體育經(jīng)紀(jì)人運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型考核試卷

體育經(jīng)紀(jì)人運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察體育經(jīng)紀(jì)人、運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型策略及業(yè)務(wù)能力，以提升行業(yè)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.體育經(jīng)紀(jì)人最核心的職責(zé)是：（）

A.協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部關(guān)系

B.代理運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)活動(dòng)

C.提供運(yùn)動(dòng)員法律咨詢

D.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的日常訓(xùn)練

2.以下哪項(xiàng)不屬于運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德要求？（）

A.忠誠(chéng)于運(yùn)動(dòng)員

B.保守商業(yè)秘密

C.從事非法賭博活動(dòng)

D.誠(chéng)實(shí)守信

3.下列哪個(gè)組織是全球體育經(jīng)紀(jì)人的行業(yè)自律機(jī)構(gòu)？（）

A.國(guó)際體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)

B.國(guó)際奧林匹克委員會(huì)

C.國(guó)際足球聯(lián)合會(huì)

D.國(guó)際籃球聯(lián)合會(huì)

4.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí)，最重要的是：（）

A.合同金額

B.合同期限

C.合同內(nèi)容

D.合同蓋章

5.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展的常見(jiàn)方式？（）

A.參加行業(yè)展會(huì)

B.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

C.合作伙伴關(guān)系

D.非法廣告宣傳

6.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與媒體關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：（）

A.貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

B.保持中立

C.隨意發(fā)表意見(jiàn)

D.誤導(dǎo)媒體

7.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展中需要具備的技能？（）

A.談判技巧

B.法律知識(shí)

C.藝術(shù)鑒賞能力

D.心理咨詢技巧

8.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員受傷事件時(shí)，首先應(yīng)該：（）

A.責(zé)怪教練

B.評(píng)估受傷情況

C.推卸責(zé)任

D.壓低賠償金額

9.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.合同糾紛

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

D.運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)不佳

10.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)型成功的案例？（）

A.從運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型為教練

B.從運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型為經(jīng)紀(jì)人

C.從運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型為企業(yè)家

D.從運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型為政治家

11.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵步驟？（）

A.設(shè)定目標(biāo)

B.分析自身優(yōu)勢(shì)

C.尋找導(dǎo)師

D.隨意更換行業(yè)

12.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)？（）

A.數(shù)字化服務(wù)

B.綠色環(huán)保

C.跨界合作

D.智能化應(yīng)用

13.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.深度訪談

C.數(shù)據(jù)分析

D.看球賽

14.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.合同條款設(shè)計(jì)

B.法律咨詢

C.保險(xiǎn)購(gòu)買

D.拖延決策

15.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.培訓(xùn)提升

B.激勵(lì)機(jī)制

C.招聘人才

D.拒絕加班

16.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行品牌推廣的方法？（）

A.參加行業(yè)活動(dòng)

B.社交媒體營(yíng)銷

C.媒體報(bào)道

D.發(fā)送垃圾郵件

17.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理的方法？（）

A.定期溝通

B.節(jié)日問(wèn)候

C.隱私泄露

D.誠(chéng)實(shí)守信

18.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行危機(jī)公關(guān)的方法？（）

A.及時(shí)溝通

B.事實(shí)澄清

C.責(zé)任推卸

D.情感撫慰

19.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行合同談判的技巧？（）

A.傾聽(tīng)對(duì)方

B.強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì)

C.壓低對(duì)方報(bào)價(jià)

D.貪圖小利

20.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展的技巧？（）

A.建立人脈

B.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.隨意承諾

D.勤奮努力

21.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.合同條款設(shè)計(jì)

B.法律咨詢

C.保險(xiǎn)購(gòu)買

D.隨意決策

22.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.培訓(xùn)提升

B.激勵(lì)機(jī)制

C.招聘人才

D.隨意更換團(tuán)隊(duì)

23.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行品牌推廣的方法？（）

A.參加行業(yè)活動(dòng)

B.社交媒體營(yíng)銷

C.媒體報(bào)道

D.隨意發(fā)布信息

24.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理的方法？（）

A.定期溝通

B.節(jié)日問(wèn)候

C.隱私泄露

D.誠(chéng)實(shí)守信

25.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行危機(jī)公關(guān)的方法？（）

A.及時(shí)溝通

B.事實(shí)澄清

C.責(zé)任推卸

D.情感撫慰

26.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行合同談判的技巧？（）

A.傾聽(tīng)對(duì)方

B.強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì)

C.壓低對(duì)方報(bào)價(jià)

D.貪圖小利

27.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展的技巧？（）

A.建立人脈

B.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.隨意承諾

D.勤奮努力

28.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.合同條款設(shè)計(jì)

B.法律咨詢

C.保險(xiǎn)購(gòu)買

D.隨意決策

29.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.培訓(xùn)提升

B.激勵(lì)機(jī)制

C.招聘人才

D.隨意更換團(tuán)隊(duì)

30.以下哪個(gè)不是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行品牌推廣的方法？（）

A.參加行業(yè)活動(dòng)

B.社交媒體營(yíng)銷

C.媒體報(bào)道

D.隨意發(fā)布信息

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)包括：（）

A.代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部談判合同

B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)

C.管理運(yùn)動(dòng)員的日常事務(wù)

D.提供法律咨詢

2.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德要求？（）

A.忠誠(chéng)于運(yùn)動(dòng)員

B.保守商業(yè)秘密

C.從事非法活動(dòng)

D.誠(chéng)實(shí)守信

3.體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)的主要作用包括：（）

A.行業(yè)自律

B.會(huì)員培訓(xùn)

C.法規(guī)制定

D.商業(yè)推廣

4.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展中可能面臨的挑戰(zhàn)？（）

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.經(jīng)濟(jì)壓力

D.人才流失

5.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.深度訪談

C.數(shù)據(jù)分析

D.觀察比賽

6.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.合同條款設(shè)計(jì)

B.法律咨詢

C.保險(xiǎn)購(gòu)買

D.隨意決策

7.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.培訓(xùn)提升

B.激勵(lì)機(jī)制

C.招聘人才

D.忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作

8.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行品牌推廣的方法？（）

A.參加行業(yè)活動(dòng)

B.社交媒體營(yíng)銷

C.媒體報(bào)道

D.隨意發(fā)布信息

9.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理的方法？（）

A.定期溝通

B.節(jié)日問(wèn)候

C.隱私泄露

D.誠(chéng)實(shí)守信

10.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行危機(jī)公關(guān)的方法？（）

A.及時(shí)溝通

B.事實(shí)澄清

C.責(zé)任推卸

D.情感撫慰

11.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行合同談判的技巧？（）

A.傾聽(tīng)對(duì)方

B.強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì)

C.壓低對(duì)方報(bào)價(jià)

D.貪圖小利

12.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展的技巧？（）

A.建立人脈

B.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.隨意承諾

D.勤奮努力

13.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.合同條款設(shè)計(jì)

B.法律咨詢

C.保險(xiǎn)購(gòu)買

D.隨意決策

14.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.培訓(xùn)提升

B.激勵(lì)機(jī)制

C.招聘人才

D.忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作

15.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行品牌推廣的方法？（）

A.參加行業(yè)活動(dòng)

B.社交媒體營(yíng)銷

C.媒體報(bào)道

D.隨意發(fā)布信息

16.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理的方法？（）

A.定期溝通

B.節(jié)日問(wèn)候

C.隱私泄露

D.誠(chéng)實(shí)守信

17.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行危機(jī)公關(guān)的方法？（）

A.及時(shí)溝通

B.事實(shí)澄清

C.責(zé)任推卸

D.情感撫慰

18.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行合同談判的技巧？（）

A.傾聽(tīng)對(duì)方

B.強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì)

C.壓低對(duì)方報(bào)價(jià)

D.貪圖小利

19.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展的技巧？（）

A.建立人脈

B.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C.隨意承諾

D.勤奮努力

20.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？（）

A.合同條款設(shè)計(jì)

B.法律咨詢

C.保險(xiǎn)購(gòu)買

D.隨意決策

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是為運(yùn)動(dòng)員______。

2.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵循的原則是______。

3.體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)的宗旨是______。

4.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展中，______是關(guān)鍵步驟。

5.體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)包括______。

6.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)首先______。

7.體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的方法之一是______。

8.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法之一是______。

9.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行品牌推廣時(shí)，應(yīng)重視______。

10.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在處理客戶關(guān)系時(shí)，應(yīng)注重______。

11.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行危機(jī)公關(guān)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______。

12.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行合同談判時(shí)，應(yīng)善于______。

13.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展時(shí)，應(yīng)關(guān)注______。

14.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重______。

15.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)定期______。

16.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行危機(jī)公關(guān)時(shí)，應(yīng)確保______。

17.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行合同談判時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持______。

18.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展時(shí)，應(yīng)充分______。

19.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，應(yīng)全面______。

20.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)______。

21.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行品牌推廣時(shí)，應(yīng)利用______。

22.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)尊重______。

23.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行危機(jī)公關(guān)時(shí)，應(yīng)保持______。

24.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行合同談判時(shí)，應(yīng)明確______。

25.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)拓展時(shí)，應(yīng)關(guān)注______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.體育經(jīng)紀(jì)人只需要關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技表現(xiàn)，不需要關(guān)心其商業(yè)活動(dòng)。（）

2.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代表多個(gè)運(yùn)動(dòng)員，以增加自己的收入。（）

3.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)保守運(yùn)動(dòng)員的隱私信息，不得泄露給第三方。（）

4.體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，所有合同都需要經(jīng)過(guò)法律程序的審核。（）

5.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員的利益。（）

6.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，可以不關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。（）

7.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，購(gòu)買保險(xiǎn)是不必要的。（）

8.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行品牌推廣時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免使用社交媒體。（）

9.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)忽視節(jié)假日問(wèn)候。（）

10.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行危機(jī)公關(guān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隱瞞事實(shí)真相。（）

11.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行合同談判時(shí)，可以隨意降低報(bào)價(jià)。（）

12.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)拓展時(shí)，可以不考慮行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。（）

13.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，不需要考慮成員的個(gè)人發(fā)展。（）

14.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)過(guò)度依賴電子郵件溝通。（）

15.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行危機(jī)公關(guān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即發(fā)布聲明，不論事實(shí)是否清楚。（）

16.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行合同談判時(shí)，可以不尊重對(duì)方的意見(jiàn)。（）

17.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)拓展時(shí)，可以不進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。（）

18.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（）

19.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行品牌推廣時(shí)，可以不考慮目標(biāo)受眾的需求。（）

20.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，可以不注重團(tuán)隊(duì)文化的塑造。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)闡述體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并簡(jiǎn)要分析如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

2.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人如何進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研？請(qǐng)列舉至少三種方法，并說(shuō)明每種方法的優(yōu)勢(shì)和局限性。

3.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人職業(yè)轉(zhuǎn)型的成功因素，并探討如何幫助更多運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。

4.在體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)中，如何提高經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德水平？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N措施，并說(shuō)明其可行性和預(yù)期效果。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某著名足球運(yùn)動(dòng)員在職業(yè)生涯初期由一位年輕的經(jīng)紀(jì)人代理，這位經(jīng)紀(jì)人利用自己的專業(yè)知識(shí)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察，幫助運(yùn)動(dòng)員簽下了幾份高額合同，并成功地為運(yùn)動(dòng)員安排了多個(gè)商業(yè)代言。然而，隨著時(shí)間的推移，運(yùn)動(dòng)員的聲望和商業(yè)價(jià)值不斷提升，這位經(jīng)紀(jì)人開(kāi)始忽視運(yùn)動(dòng)員的長(zhǎng)期發(fā)展，僅追求短期利益。最終，運(yùn)動(dòng)員在職業(yè)生涯后期遭遇了傷病和商業(yè)糾紛，不得不更換經(jīng)紀(jì)人。請(qǐng)分析這位經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展中的失誤，并討論如何避免類似情況的發(fā)生。

2.案例題：

某運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)人在其職業(yè)生涯中，成功代理了多位頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員，并建立了良好的行業(yè)聲譽(yù)。但隨著時(shí)間的推移，該經(jīng)紀(jì)人開(kāi)始感到業(yè)務(wù)壓力增大，希望轉(zhuǎn)型進(jìn)入體育管理領(lǐng)域。請(qǐng)分析這位經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)型為體育經(jīng)理可能面臨的挑戰(zhàn)，以及他應(yīng)如何準(zhǔn)備和規(guī)劃這一轉(zhuǎn)型過(guò)程。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.A

4.C

5.D

6.B

7.D

8.B

9.A

10.C

11.D

12.B

13.D

14.D

15.D

16.A

17.A

18.D

19.B

20.D

21.D

22.D

23.D

24.A

25.D

二、多選題

1.ABCD

2.ABD

3.ABC

4.ABD

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABD

10.ABD

11.ABC

12.ABCD

13.ABC

14.ABC

15.ABC

16.ABCD

17.ABD

18.ABD

19.ABC

20.ABCD

三、填空題

1.代表

2.忠誠(chéng)、誠(chéng)信、保密

3.維護(hù)行業(yè)利益，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展

4.設(shè)定目標(biāo)

5.合同糾紛、法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)壓力

6.保持冷靜