XXXX年中心學(xué)校工會工作總結(jié)范文

XXXX年中心學(xué)校工會工作總結(jié)范文XXXX年，[鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱]中心學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，服務(wù)大局，切實履行工會各項職能，積極維護教職工合法權(quán)益，努力為教職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，有效地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極貢獻。一、加強工會組織建設(shè)，提升工會工作水平1.完善工會組織架構(gòu)：學(xué)校工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定，按時進行換屆選舉，選拔出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、熱心工會工作的教職工充實到工會干部隊伍中，進一步優(yōu)化了工會班子結(jié)構(gòu)，為工會工作的順利開展提供了有力的組織保障。同時，各校園工會小組也相應(yīng)進行了調(diào)整和完善，明確了工會小組組長的職責，確保工會工作能夠深入到每一個教學(xué)一線崗位。2.加強工會干部培訓(xùn)：為提高工會干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)校工會積極組織工會干部參加上級工會舉辦的各類培訓(xùn)活動，學(xué)習工會法律法規(guī)、財務(wù)管理、民主管理等方面的知識。同時，學(xué)校工會還定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流研討活動，讓工會干部們相互學(xué)習、共同提高，不斷提升工會干部的整體素質(zhì)和工作水平。二、加強教職工思想政治引領(lǐng)，提高教職工師德師風水平1.強化政治理論學(xué)習：學(xué)校工會積極配合黨支部，組織教職工深入學(xué)習貫徹黨的教育方針政策，通過開展專題講座、集中學(xué)習、個人自學(xué)等形式，引導(dǎo)教職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高教職工的政治覺悟和理論水平，確保教職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.加強師德師風建設(shè)：師德師風是教育事業(yè)發(fā)展的靈魂。學(xué)校工會以“師德師風警示教育”活動為契機，組織教職工深入學(xué)習《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，開展師德師風主題演講比賽、征文比賽、師德標兵評選等活動，大力弘揚高尚師德，樹立先進典型，引導(dǎo)教職工自覺遵守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，營造了良好的教育教學(xué)氛圍。三、積極推進學(xué)校民主管理，維護教職工合法權(quán)益1.完善教職工代表大會制度：教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式。學(xué)校工會嚴格按照教代會制度的要求，定期組織召開教職工代表大會，審議學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告、工會工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等重要事項，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.推進校務(wù)公開工作：學(xué)校工會積極協(xié)助學(xué)校行政做好校務(wù)公開工作，通過設(shè)立校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、教職工微信群等多種形式，及時公開學(xué)校的重大決策、財務(wù)收支、評先評優(yōu)、職稱評審、績效工資發(fā)放等教職工關(guān)心的熱點問題，做到公開透明、及時準確，自覺接受教職工的監(jiān)督，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，密切了黨群干群關(guān)系。四、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事1.開展節(jié)日慰問活動：在春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校工會都會組織開展慰問活動，為離退休教師及在職教職工送上節(jié)日的祝福和慰問品，讓教職工感受到學(xué)校大家庭的溫暖。同時，學(xué)校工會還特別關(guān)注困難教職工的生活狀況，建立了困難教職工檔案，定期走訪慰問，及時了解他們的實際困難，并給予相應(yīng)的幫扶和救助，讓困難教職工切實感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。2.組織教職工體檢：為保障教職工的身體健康，學(xué)校工會每年組織教職工進行健康體檢，為教職工建立健康檔案，并邀請醫(yī)學(xué)專業(yè)人員到校為教職工現(xiàn)場就診和舉辦健康知識講座，提高教職工的健康意識和自我保健能力。通過體檢，讓教職工能夠及時了解自己的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。3.豐富教職工文體活動：學(xué)校工會堅持以教職工的需求為導(dǎo)向，積極組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動，如教職工運動會、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、書法繪畫比賽等，豐富教職工的業(yè)余文化生活，緩解教職工的工作壓力，增強教職工的體質(zhì)，培養(yǎng)教職工的團隊合作精神和競爭意識，營造了健康向上、團結(jié)和諧的校園文化氛圍。五、加強工會經(jīng)費管理，確保工會經(jīng)費合理使用1.嚴格經(jīng)費管理制度：學(xué)校工會嚴格按照《工會法》和《工會財務(wù)會計制度》的要求，建立健全工會經(jīng)費預(yù)算、決算和審查監(jiān)督制度，加強工會經(jīng)費收支管理，規(guī)范工會經(jīng)費使用流程，確保工會經(jīng)費收支合理、合法、合規(guī)。同時，學(xué)校工會還定期對工會經(jīng)費收支情況進行公示，自覺接受教職工的監(jiān)督。2.合理使用工會經(jīng)費：學(xué)校工會堅持勤儉節(jié)約的原則，合理安排工會經(jīng)費，將有限的工會經(jīng)費主要用于開展教職工思想政治教育、文體活動、技能培訓(xùn)、困難教職工幫扶等方面，切實為教職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會經(jīng)費的使用效益，讓工會經(jīng)費真正惠及廣大教職工。六、存在的問題與不足回顧XXXX年的工會工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.工會活動的創(chuàng)新性不足：在組織開展教職工文體活動時，活動形式和內(nèi)容還不夠新穎，吸引力有待進一步提高，不能充分滿足教職工多樣化的需求。2.工會干部的業(yè)務(wù)能力有待進一步提高：部分工會干部對工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還不夠深入，在處理一些復(fù)雜的工會事務(wù)時，還存在業(yè)務(wù)不熟練、工作效率不高的問題。3.對基層工會小組的指導(dǎo)不夠：在工作中，學(xué)校工會對基層工會小組的工作指導(dǎo)還不夠到位，基層工會小組的作用發(fā)揮還不夠充分，存在工作開展不平衡的現(xiàn)象。七、改進措施針對以上問題和不足，學(xué)校工會將采取以下改進措施：1.創(chuàng)新工會活動形式和內(nèi)容：在今后的工會活動策劃中，充分征求教職工的意見和建議，結(jié)合學(xué)校實際和教職工的興趣愛好，創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，增加活動的趣味性和吸引力，提高教職工的參與度。例如，可以開展一些具有特色的戶外拓展活動、文化體驗活動等，讓教職工在活動中放松身心，增進交流與合作。2.加強工會干部培訓(xùn)：制定更加系統(tǒng)、全面的工會干部培訓(xùn)計劃，定期組織工會干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習交流活動，不斷拓寬工會干部的知識面和視野，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，鼓勵工會干部加強自我學(xué)習，不斷提升自身的工作能力和水平。3.加強對基層工會小組的指導(dǎo)和支持：建立健全基層工會小組工作考核機制，加強對基層工會小組工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期召開基層工會小組工作會議，及時了解基層工會小組的工作情況和存在的問題，幫助解決實際困難，充分發(fā)揮基層工會小組在學(xué)校工會工作中的基礎(chǔ)作用，推動學(xué)