DB2107T 0008-2022 科技成果評估人才能力評價規(guī)范

ICS0308099CCSA012107Evaluationcriteriaoftalents'abilityforscientificandtechnologicalachievementsIDB2107/T0008—2022前言 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語和定義 4評價原則 5評價要求 6評價方法 27評價內(nèi)容 28評價程序 29監(jiān)督管理 310文件管理 3附錄A（規(guī)范性）科技成果評估人才評價申請表 4DB2107/T0008—2022本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。本文件由錦州市科學(xué)技術(shù)局提出。本文件由錦州市科學(xué)技術(shù)局歸口。本文件起草單位：錦州高新生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司、錦州市檢驗檢測認(rèn)證中心、錦州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心。本文件主要起草人：曹婷、王紅雨、楊鳳東、劉振忠、王雪、石艷、龍滌、譚鐵輝、吳娜、孫樂、姚舸、孔艷卓、陶義。本文件發(fā)布實施后，任何單位和個人如有問題和意見建議，均可以通過來電和來函等方式進(jìn)行反饋，我們將及時答復(fù)并認(rèn)真處理，根據(jù)實際情況依法進(jìn)行評估及復(fù)審。歸口管理部門：錦州市科學(xué)技術(shù)局（錦州市太和區(qū)市府路68號標(biāo)準(zhǔn)起草單位：錦州高新生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司（錦州市松山新區(qū)黃海大街46-11號1DB2107/T0008—2022科技成果評估人才能力評價規(guī)范本文件規(guī)定了科技成果評估人才（以下稱評估人才）能力評價的術(shù)語和定義、評價原則、評價要求、評價方法、評價內(nèi)容、評價程序、監(jiān)督管理及文件管理等內(nèi)容。本文件適用于科技成果評估人才評價機構(gòu)（以下稱評價機構(gòu)）、行業(yè)協(xié)會等對評估人才開展綜合評價及第三方認(rèn)證，也可用于評估人才的自我能力評價。2規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1科技成果評估scienceandtechnologyachievementevaluation在科技成果產(chǎn)出、管理、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化或推廣應(yīng)用等過程中對成果開展的各類專業(yè)化評價與咨詢活動。3.2科技成果評估人才scienceandtechnologyachievementevaluationtalent經(jīng)評價機構(gòu)考核合格取得評估人才能力等級證書，從事科技成果評估活動的專業(yè)人員。3.3科技成果評估人才評價機構(gòu)evaluationorganizationofscienceandtechnologyachievementevaluationtalent經(jīng)有關(guān)行政部門備案或認(rèn)定的，對科技成果評估人才提供評價服務(wù)的第三方機構(gòu)。4評價原則評價過程應(yīng)充分體現(xiàn)公開、公平、公正的基本原則；應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，堅持客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的工作原則。5評價要求申報人員應(yīng)具備以下要求：a)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，履行社會責(zé)任，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良信用記錄；b)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含同等學(xué)歷）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱；c)掌握與科技成果評估相關(guān)的法律法規(guī)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；2DB2107/T0008—2022d)身體健康，年齡不超過70歲；e)應(yīng)具有與科技成果評估工作要求相適應(yīng)的觀察、分析、判斷能力，能夠協(xié)助或者獨立開展科技成果評估活動。6評價方法采取“申請+培訓(xùn)＋考試+科技成果評估報告”的形式。7評價內(nèi)容7.1培訓(xùn)采取課堂授課與科技成果評估研討相結(jié)合的方式，要求評估人才學(xué)習(xí)公共知識模塊、政策法規(guī)模塊、實務(wù)技能模塊，總學(xué)時為48學(xué)時。7.2培訓(xùn)后，應(yīng)能夠掌握相應(yīng)的科技評估知識儲備，能夠獨立或配合團(tuán)隊開展科技成果評估活動，熟悉國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)知識和發(fā)展趨勢，能夠運用評價工具及方法進(jìn)行科技成果評估，并結(jié)合企業(yè)實際需求熟練運用，完成一份科技成果評估報告。7.3培訓(xùn)后，采取閉卷筆試和提交科技成果評估報告相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試考核時間2小時，筆試得分在70分及以上為合格?？萍汲晒u估報告應(yīng)結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實、結(jié)論表達(dá)正確、字?jǐn)?shù)在1000字左右。7.4完成培訓(xùn)要求學(xué)時內(nèi)容，經(jīng)筆試考試合格，撰寫完成1份合格的科技成果評估報告，由評價機構(gòu)向申請者頒發(fā)科技成果評估人才資格證書。8評價程序8.1申請申請人向評價機構(gòu)提出書面申請，并提供以下材料：a)評價申請表，申請表格式詳見附錄A；b)身份證復(fù)印件；c)學(xué)歷證明及職稱證明；d)單位出具的同意申報證明；e)其他相關(guān)材料（學(xué)術(shù)榮譽、成果證書等）。8.2受理和初評8.2.1評價機構(gòu)及時接受評價材料的受理。8.2.2初評發(fā)現(xiàn)不符合5的，不予受理并告知原因。8.2.3初評發(fā)現(xiàn)不符合8.1的，通知評估人才補充材料重新申請。8.3組織培訓(xùn)和考核8.3.1評價機構(gòu)按本文件要求組織培訓(xùn)、閉卷考試和科技成果評估報告考核。8.3.2對每次培訓(xùn)、考試應(yīng)做好記錄，培訓(xùn)及考試應(yīng)有視頻錄像等相關(guān)資料，并妥善保留。8.4評價結(jié)論的確認(rèn)8.4.1評價機構(gòu)根據(jù)考試結(jié)果，確定評估人才資格。3DB2107/T0008—20228.4.2將評價結(jié)論進(jìn)行公示，公示時間為5天，公示期內(nèi)接收到書面異議的應(yīng)及時進(jìn)行核實驗證。8.4.3公示期滿后，應(yīng)以書面通知方式將評價結(jié)果及有效期告知申請人，并在有關(guān)媒體（可以是電子媒體）公布。8.5復(fù)評8.5.1評價證書有效期為3年。8.5.2評價證書到期前3個月，可自愿向評價機構(gòu)申請復(fù)評。8.6異議處理評估人才對評價結(jié)果存有異議，評價機構(gòu)應(yīng)予充分重視，及時處理及回復(fù)。9監(jiān)督管理9.1評價機構(gòu)應(yīng)不定期組織專業(yè)培訓(xùn)，以提升評估人才的評估能力和專業(yè)知識水平。9.2評價機構(gòu)發(fā)現(xiàn)評估人才在有效期內(nèi)能力不符合相關(guān)要求的，取消評估人才資格。9.3評估人才如有違法違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10文件管理10.1評價機構(gòu)負(fù)責(zé)對評估人才的各項信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。10.2評價文件由專人管理，評價機構(gòu)建立評估人才能力檔案。10.3評價文件及電子檔案保存期限為6年。4DB2107/T0008—2022（規(guī)范性）姓名出生日期性別學(xué)歷技術(shù)職稱工作年限身份證號手機號碼電子郵箱工作單位職務(wù)通訊地址身體狀況獲得榮譽所屬專業(yè)領(lǐng)域（劃勾選擇，可以多選）本人專業(yè)領(lǐng)域涉及（用5個以內(nèi)關(guān)鍵詞表述當(dāng)前工作狀態(tài)□退休人員□在職的全職人員□其他（請說明累計參加成果評價次數(shù)其中擔(dān)任評價組長次數(shù)近3年參加的主要評價活動簡介5DB2107/T0008—2022國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上教育經(jīng)歷起止時間所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位工作經(jīng)歷起止時間工作單位部門及職務(wù)主要工作內(nèi)容/工作職責(zé)描述證明人及聯(lián)系電話與成果評價相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)成就（如參與課題、發(fā)表論文、出版書籍等）業(yè)務(wù)成就描述證明文件本人確保以上所填寫信息屬實。6DB2107/T0008—2022公正性和保密聲明茲鄭重聲明：1.本人已充分理解科技成果評估人才評價機構(gòu)關(guān)于公正性與保密的要求；2.本人愿意遵守與科技成果評估有關(guān)公正性與保密的要求，公正行事，嚴(yán)守秘密；3.本人承諾在從事有關(guān)科技成果評估工作時，若本人或本人所在機構(gòu)與工作對象存在明顯或潛在的利益沖突，將立即報告評價機構(gòu)并主動申請回避；4.本人承諾對在工作中獲得的被評估對象的信息資料保密，未經(jīng)評估對象的書面許可不向第三方透露，除非這些信息是國家規(guī)定的可予以公開的信息；5.本人愿意承擔(dān)與上述承諾相關(guān)的