金融網(wǎng)點安保人員招聘協(xié)議

金融網(wǎng)點安保人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安保人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供安全的金融服務環(huán)境，需招聘安保人員負責相關(guān)工作，乙方愿意應聘該職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方金融網(wǎng)點安保人員的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方金融網(wǎng)點的安保人員，負責維護甲方金融網(wǎng)點的治安秩序，保護甲方及客戶的人身及財產(chǎn)安全。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行，具體班次由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。2.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.3乙方在工作期間，應保持警惕，不得擅自離崗。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在工作中因公受傷的，甲方應按國家規(guī)定為其支付醫(yī)療費用，并給予相應的撫恤。四、保密條款4.1乙方在工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方在離職后，仍需對在甲方工作期間知悉的保密信息予以保密，保密期限為____年。五、合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（安保人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方金融網(wǎng)點相關(guān)規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未能按時履行工作職責。2.乙方擅自離崗，未能保持工作場所的警戒狀態(tài)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.乙方未能遵守國家法律法規(guī)，違反社會公德。5.甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未能提供乙方符合安全標準的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資和福利，對勞動者進行管理的組織。2.安保人員：指負責維護單位治安秩序，保護單位及他人人身和財產(chǎn)安全的員工。3.工作時間：指勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在崗位上從事工作的時間。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務行為。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，應立即報告甲方，并積極配合治療，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療費用，并給予相應的撫恤。2.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即報告甲方，甲方應盡快采取措施消除隱患，確保乙方的人身安全。3.乙方離崗前，應將所負責的工作向代理人員交代清楚，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.乙方應定期參加甲方組織的培訓，提高業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。五、所有應用場景：1.甲方為提供安全的金融服務環(huán)境，需招聘安保人員負責相關(guān)工作。2.乙方愿意應聘甲方金融網(wǎng)點的安保人員，雙