學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度

學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度「篇一」東皇二小門(mén)衛(wèi)職責(zé)及管理制度（一）、門(mén)衛(wèi)必須24小時(shí)有人在崗，不得擅離職守。嚴(yán)格杜絕無(wú)人管理狀態(tài)。值班人員值班時(shí)，不準(zhǔn)干私活。（二）、早上、下午上課期間值班人員必須鎖上大門(mén)，嚴(yán)防學(xué)生出校園和外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校。（三）、外來(lái)人員出入校門(mén)必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)，外來(lái)人員的車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。（特殊情況報(bào)學(xué)校同意）（四）、上課期間學(xué)生不得出大門(mén)，如因病或其他特殊情況需出校門(mén)或回寢室，必須有班主任假條并在門(mén)衛(wèi)處登記后才能離校。（五）、協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生，對(duì)在校園內(nèi)或校門(mén)口已發(fā)現(xiàn)的學(xué)生糾紛要及時(shí)處理或者移交政教處。（六）、保護(hù)學(xué)生安全，對(duì)危害學(xué)生人身安全的不當(dāng)行為要及時(shí)阻止。（七）、嚴(yán)禁在門(mén)衛(wèi)處設(shè)立小攤點(diǎn)，禁止學(xué)生出入購(gòu)買(mǎi)零食。（八）、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即當(dāng)面詢(xún)問(wèn)，勸其離?；蛏蠄?bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場(chǎng)，冷靜處理。(九)、節(jié)假日（含周末）必須在崗，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生或其他人員進(jìn)入校園。如有特殊情況必須進(jìn)入校園的，必須做好登記。(十)、中午校門(mén)鎖門(mén)時(shí)間12：30至1：30，下午鎖門(mén)時(shí)間5：20。（十一）、上下學(xué)高峰時(shí)期，門(mén)衛(wèi)必須站在大門(mén)處，以便處理突發(fā)事件。（十二）、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)校門(mén)一帶及門(mén)衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。（十三）、門(mén)衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)注重文明禮貌。上班時(shí)間不能喝酒。（十四）、門(mén)衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間及請(qǐng)假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。（十五）、放學(xué)后巡視校園，有權(quán)盤(pán)查并禁止可疑人員進(jìn)入校園；晚上要適當(dāng)在校園巡視，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。（十六）、完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。（十七）、門(mén)衛(wèi)工作人員在所有工作期間要注意個(gè)人人身安全。（十八）、以上制度希望值班人員嚴(yán)格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對(duì)造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。東皇二小門(mén)衛(wèi)考核制度1、上課期間外來(lái)人員進(jìn)入校門(mén)未登記（特殊情況除外），發(fā)現(xiàn)一次扣10元。2、上課期間、節(jié)假日期間、周一至周五中午12：30至1：30、下午5：00以后為鎖門(mén)時(shí)間，發(fā)現(xiàn)未鎖門(mén)的，一次扣5元。3、上課期間學(xué)生必須有班主任假條才能出校門(mén)，無(wú)假條出校門(mén)，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。4、發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)或校門(mén)口有學(xué)生糾紛不管不問(wèn)的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。5、發(fā)現(xiàn)有危害學(xué)生人身安全行為而不阻止的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。6、學(xué)生不得出入校門(mén)購(gòu)買(mǎi)零食，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，不得在校門(mén)衛(wèi)處購(gòu)買(mǎi)零食，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。7、不得放非教師車(chē)輛或無(wú)學(xué)校出入證件車(chē)輛進(jìn)入校門(mén)，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度「篇二」1、指導(dǎo)全校師生搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀(guān)。有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生宣傳教育。2、了解和掌握學(xué)生健康狀況，建立健康卡，按時(shí)組織各項(xiàng)預(yù)防接種工作。3、每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行1-2次視力檢查，及時(shí)進(jìn)行身體常規(guī)檢查，并填寫(xiě)學(xué)生手冊(cè)。4、發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作。5、抓好近視眼防病工作，嚴(yán)格控制新發(fā)病率，每學(xué)期深入各班指導(dǎo)眼保健操(每月1-2)，重點(diǎn)抓好學(xué)生眼保健操正確率。保持與部分患近視學(xué)生和有關(guān)教師的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確用眼衛(wèi)生習(xí)慣。使近視率與新發(fā)病率得到控制并低于區(qū)發(fā)病率平均值以下。6、及時(shí)做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并填好處理情況記載表。7、做好全校衛(wèi)生檢查、評(píng)比工作，每周向全校師生公布檢查情況，抓好學(xué)校天天打掃和每月一次大掃除。8、做好衛(wèi)生健康教育宣傳，一學(xué)期更換衛(wèi)生宣傳櫥窗三次(開(kāi)學(xué)前、節(jié)日前)。根據(jù)季節(jié)變動(dòng)和健康教育要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際搞好定期衛(wèi)生、健康教育廣播(每周一次)。9、重視對(duì)各類(lèi)衛(wèi)生健康教育資料的保管。10、及時(shí)采購(gòu)藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度「篇三」1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)值班人員負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。認(rèn)真做好本職工作。2、學(xué)校門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)參加上級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗；接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。3、做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先征詢(xún)被訪(fǎng)者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。4、維護(hù)好上、放學(xué)期間校門(mén)口秩序，制止學(xué)生、家長(zhǎng)在校內(nèi)騎自行車(chē)，督促師生自行車(chē)、電瓶車(chē)有序、規(guī)范擺放。保持門(mén)衛(wèi)室及周?chē)那鍧嵭l(wèi)生。5、按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，做到門(mén)開(kāi)人在。6、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請(qǐng)假條，或有班主任陪同方可離校。7、對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)對(duì)事件進(jìn)行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。8、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。9、晚上值班要定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度「篇四」校長(zhǎng)辦公室是校長(zhǎng)日常辦理機(jī)構(gòu)，辦公室主任協(xié)助校長(zhǎng)處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外有關(guān)事務(wù)工作。1.擬定學(xué)校規(guī)劃，計(jì)劃和總結(jié)。2.作好行政會(huì)記錄、督促各部門(mén)完成行政會(huì)決議。3.擬定學(xué)校聘任方案和各項(xiàng)規(guī)章制度。4.作好學(xué)校人事年報(bào)，管理好教師業(yè)務(wù)檔案。5.作好學(xué)校各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)工作的材料收集和申報(bào)、匯報(bào)、報(bào)告、資料。6.作好各種接待工作。7.抓好學(xué)校宣傳工作(各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)、展板、宣傳隊(duì)、攝影、報(bào)道……)8.管好上級(jí)來(lái)文和學(xué)校檔案資料。9.收集各部門(mén)上交材料，處理學(xué)校日常雜事(來(lái)電、通知、蓋章、證明)10.作好教師各項(xiàng)評(píng)先、普級(jí)、表彰工作。11.作好教師考勤工作，作好學(xué)校每周工作安排，作息時(shí)間安排，節(jié)假日值班安排。12.為校長(zhǎng)收集、整理學(xué)校管理工作中的情況匯報(bào)，供校長(zhǎng)決策。13.積極處理校長(zhǎng)交辦的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性工作。14.作好行政請(qǐng)假和日常工作記載，為校長(zhǎng)考核行政提供依據(jù)。15.作好分管年級(jí)、教研組、班和教師工作。16.作好學(xué)校，教師，學(xué)生獲獎(jiǎng)的登記和證書(shū)，獎(jiǎng)牌的保存工作。學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度「篇五」一、器材保管員全面負(fù)責(zé)全校體育器材和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的管理。固定資產(chǎn)和其他體育用品一律入帳后使用，要做到帳物相符，定期對(duì)帳檢查。熱情為教學(xué)服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)上下班，確保上課和課外活動(dòng)發(fā)放器材。二、對(duì)現(xiàn)有物資器材要定期清點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)，存放整齊，方便取用，期末要對(duì)不能使用和報(bào)廢的器材進(jìn)行清點(diǎn)上報(bào)。經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔。注意防火防盜，防霉變。三、上課時(shí)，提前20分鐘到崗，保證體育教學(xué)正常進(jìn)行。課后驗(yàn)收體育器材。要定期對(duì)體育器材進(jìn)行檢查和保修，確保教學(xué)與課外活動(dòng)的需要。四、為保證教學(xué)和訓(xùn)練的需要，體育器材一般情況下不外借，特別是易損物品和器材。五、體育教學(xué)使用的器材，必須由任課教師指定的學(xué)生負(fù)責(zé)借還，如有丟失，應(yīng)負(fù)責(zé)追回或令其賠償。六、積極配合做好體質(zhì)健康測(cè)試工作，負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試儀器的維護(hù)、清潔。測(cè)試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將儀器收好后交儀器室統(tǒng)一保管。七、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的管理，協(xié)調(diào)有關(guān)人員嚴(yán)禁各種車(chē)輛和外來(lái)人員進(jìn)入場(chǎng)地，影響正常的教學(xué)與訓(xùn)練。八、保管人員要以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。對(duì)同學(xué)要文明用語(yǔ)。九、做好器材室的清潔工作。學(xué)校食品安全崗位職責(zé)制度「篇六」首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自?xún)?nèi)心自覺(jué)自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評(píng)定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓?shí)徫粏T工認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，以求工作成果的績(jī)效實(shí)現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動(dòng)參加自我決策和對(duì)工作完成狀況的自我評(píng)價(jià)。其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(zhǎng)期從事單一型