




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度第一章:總則第一條為規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)營與管理,提升教育質(zhì)量,強(qiáng)化師生的監(jiān)管,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有在培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)及工作的人員。第三條培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)遵循“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用、高效”的教育原則,提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第四條學(xué)校注重學(xué)生培養(yǎng)及終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵學(xué)生積極參與各類教育活動,確保學(xué)生權(quán)益。第五條學(xué)校需構(gòu)建完善的管理體制,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師的教學(xué)能力。第六條學(xué)校應(yīng)建立信息公開制度,接受社會監(jiān)督,確保信息的準(zhǔn)確性和透明度。第七條學(xué)校需依法完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,保證教育行政部門獲取數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第二章:學(xué)生管理第八條學(xué)生應(yīng)按時參加培訓(xùn),遵循規(guī)定的課程表和作息時間。第九條學(xué)生應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重教師及同學(xué),保持良好的學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn)。第十條學(xué)生應(yīng)按課程安排參與教學(xué),不得無故缺勤、遲到或早退。第十一條學(xué)生應(yīng)遵守安全規(guī)定,保障自己和他人的安全。第十二條學(xué)生應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,勤奮學(xué)習(xí),按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第十三條學(xué)生應(yīng)積極參與學(xué)校活動,提升綜合素質(zhì)。第三章:教師管理第十四條教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng),關(guān)注學(xué)生發(fā)展。第十五條教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,提高教學(xué)效果。第十六條教師應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得有違反職業(yè)道德的行為。第十七條教師應(yīng)積極參與教研活動,提升教學(xué)方法和內(nèi)容。第十八條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),提供發(fā)展機(jī)會,吸引優(yōu)秀教師。第四章:學(xué)校管理第十九條學(xué)校應(yīng)制定科學(xué)的課程設(shè)置,提供全面的教育服務(wù)。第二十條學(xué)校需建立規(guī)范的組織管理制度,明確管理職責(zé)和權(quán)限。第二十一條學(xué)校應(yīng)建立財(cái)務(wù)管理制度,確保資金使用的合理性與透明度。第二十二條學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生檔案管理制度,妥善保存學(xué)生信息和成績。第二十三條學(xué)校應(yīng)建立安全管理制度,保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第二十四條學(xué)校應(yīng)建立與家長的溝通機(jī)制,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。第五章:違規(guī)與處罰第二十五條對于違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)生,將視情節(jié)采取相應(yīng)的教育處理措施。第二十六條教師違反職業(yè)道德或教學(xué)紀(jì)律的,將依據(jù)情節(jié)采取處理措施。第二十七條學(xué)校管理人員違規(guī)或?yàn)E用職權(quán)的,將進(jìn)行責(zé)任追究并采取相應(yīng)措施。第六章:附則第二十八條對未涵蓋的事項(xiàng),學(xué)校將根據(jù)具體情況制定相應(yīng)制度。第二十九條本規(guī)定由學(xué)校負(fù)責(zé)起草,并向教育行政部門備案。第三十條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸學(xué)校所有。2024年培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度(二)第一章總則第一條為確保培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理的規(guī)范性,維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)作秩序,并有效保障師生的合法權(quán)益,特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度對在本培訓(xùn)學(xué)校注冊就讀的所有學(xué)生(含全日制及非全日制)及教職員工均具約束力。第三條培訓(xùn)學(xué)校保留對本規(guī)章制度的最終解釋權(quán),并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行必要的調(diào)整與補(bǔ)充。所有調(diào)整與補(bǔ)充后的規(guī)定,自正式發(fā)布之日起生效。第二章學(xué)員管理第四條學(xué)員需嚴(yán)格遵守培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得有違反國家法律法規(guī)及學(xué)校學(xué)習(xí)、行為規(guī)范的行為。第五條學(xué)員應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,如因特殊原因無法按時參加,需提前向?qū)W校請假并獲得批準(zhǔn)。第六條學(xué)員應(yīng)主動配合學(xué)校的學(xué)籍管理工作,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。第七條學(xué)員在校園內(nèi)應(yīng)保持良好的秩序,避免大聲喧嘩及破壞學(xué)校設(shè)施設(shè)備的行為。第八條學(xué)員有責(zé)任維護(hù)學(xué)校的良好形象,不得在任何公開場合或社交媒體上發(fā)布任何可能損害學(xué)校聲譽(yù)的信息。第三章教師管理第九條教師需具備相應(yīng)的教育背景和資質(zhì),嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)要求。第十條教師應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排進(jìn)行教學(xué),確保按時、按量完成教學(xué)任務(wù),并致力于提升教學(xué)質(zhì)量。第十一條教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)與成長,及時與家長和學(xué)校溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并提供必要的反饋。第十二條教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁任何形式的身體或心理侵害行為,同時不得擅自扣留學(xué)生的私人物品。第四章考試管理第十三條學(xué)校將依據(jù)教學(xué)計(jì)劃定期組織考試,考試成績將作為學(xué)生學(xué)業(yè)評價的重要依據(jù)。第十四條學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的考試紀(jì)律,嚴(yán)禁代替他人考試或抄襲、剽竊他人作品等作弊行為。第十五條學(xué)校將對考試作弊行為采取嚴(yán)厲措施予以打擊,一經(jīng)查實(shí),將依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果記入學(xué)生檔案。第五章獎勵與處罰第十六條學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、課堂表現(xiàn)及行為修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合評定,并給予相應(yīng)的獎勵。第十七條對于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的學(xué)生,學(xué)校將依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看直至開除等處罰。處罰結(jié)果將記入學(xué)生檔案,并在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第六章附則第十八條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效。第十九條學(xué)校將通過多種渠道向師生宣傳本規(guī)章制度的要求,并定期組織宣講活動以加深理解。第二十條對于本規(guī)章制度未涵蓋或涉及不周的問題,學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況另行制定相關(guān)細(xì)則以補(bǔ)充完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新建加油站可行性研究報(bào)告之歐陽法創(chuàng)編
- 2024年煤礦項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 給生活加段片頭曲
- 中國麝香接骨膠囊市場競爭格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 公交廣告行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報(bào)告
- 中國含硫鎳餅行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 把女婿當(dāng)兒子
- 聘請采購人合同范本
- 2025年按摩設(shè)備項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國人用狂犬病疫苗行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報(bào)告
- 學(xué)校小賣部承包合同范文
- 2025年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- DB 63- T993-2011 三江源生態(tài)監(jiān)測技術(shù)規(guī)范
- 北京市東城區(qū)2025年公開招考539名社區(qū)工作者高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025至2030年中國電子護(hù)眼臺燈數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025年浙江省溫州樂清市融媒體中心招聘4人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025夏季廣東廣州期貨交易所招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海市嘉定工業(yè)區(qū)農(nóng)村青年干部招聘22人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《獸醫(yī)基礎(chǔ)》練習(xí)題及參考答案
- 2025年煤礦探放水證考試題庫
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸及調(diào)試方案
評論
0/150
提交評論