項目勞務派遣合同范例

項目勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_____________________________

乙方（用工單位）：______________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、派遣服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應資質(zhì)的勞動者，從事乙方指定的崗位工作。

二、派遣人數(shù)及崗位

2.1派遣人數(shù)：__________人

2.2派遣崗位：__________

三、派遣期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、派遣服務費用

4.1乙方應按下列標準向甲方支付派遣服務費用：

（1）派遣服務費用總額：__________元（大寫：__________元整）；

（2）派遣服務費用支付方式：__________；

（3）支付時間：__________。

五、派遣人員待遇及福利

5.1甲方負責為乙方派遣的勞動者提供以下待遇及福利：

（1）工資：__________；

（2）社會保險：__________；

（3）住房公積金：__________；

（4）其他福利：__________。

六、派遣人員管理

6.1乙方負責對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等；

6.2甲方對派遣人員的培訓、考核、獎懲等事項享有知情權(quán)。

七、合同解除與終止

7.1雙方同意，在下列情況下，本合同可解除或終止：

（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前__________天通知甲方，可解除本合同；

（2）甲方因勞務派遣資質(zhì)被吊銷、注銷等原因，導致無法繼續(xù)履行派遣義務時，本合同自動終止；

（3）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后解除或終止本合同。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為__________元（大寫：__________元整）。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位

2.派遣服務費用支付憑證

3.派遣人員待遇及福利明細表

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_____________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（第三方服務提供方）：______________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務，同時引入丙方作為第三方服務提供方，共同確保派遣服務的質(zhì)量與效率。為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應資質(zhì)的勞動者，從事乙方指定的崗位工作。

1.2丙方負責為甲方提供派遣人員的背景調(diào)查、培訓、考核等專業(yè)服務。

二、派遣人數(shù)及崗位

2.1派遣人數(shù)：__________人

2.2派遣崗位：__________

三、派遣期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、派遣服務費用

4.1乙方應按下列標準向甲方支付派遣服務費用：

（1）派遣服務費用總額：__________元（大寫：__________元整）；

（2）派遣服務費用支付方式：__________；

（3）支付時間：__________。

五、派遣人員待遇及福利

5.1甲方負責為乙方派遣的勞動者提供以下待遇及福利：

（1）工資：__________；

（2）社會保險：__________；

（3）住房公積金：__________；

（4）其他福利：__________。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方責任：

（1）對派遣人員進行背景調(diào)查、培訓、考核，確保派遣人員符合乙方崗位要求；

（2）為甲方提供派遣人員的專業(yè)服務，包括但不限于背景調(diào)查、培訓、考核等；

（3）協(xié)助甲方處理派遣人員的日常事務。

6.2丙方權(quán)利：

（1）按照約定向甲方收取專業(yè)服務費用；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和支持；

（3）對派遣人員的違規(guī)行為有權(quán)制止并報告甲方。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方權(quán)利：

（1）對派遣人員的資質(zhì)、能力進行審核；

（2）對派遣人員的日常管理享有指導權(quán)；

（3）對派遣人員的違約行為有權(quán)要求乙方承擔責任；

（4）在乙方違約時，有權(quán)要求丙方承擔連帶責任。

7.2甲方義務：

（1）按照約定向乙方派遣符合要求的勞動者；

（2）確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害；

（3）對丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違約責任：

（1）未按時支付派遣服務費用，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元（大寫：__________元整）；

（2）違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方限制條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更派遣人員的崗位或解除合同；

（2）不得因派遣人員的個人原因，單方面解除合同；

（3）不得要求甲方對派遣人員的違規(guī)行為承擔責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位

2.派遣服務費用支付憑證

3.派遣人員待遇及福利明細表

4.丙方服務內(nèi)容明細表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更專業(yè)、高效的派遣服務，確保派遣人員的素質(zhì)和能力滿足乙方的需求，同時減輕甲方的管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本次合同中占據(jù)主導地位，旨在保障自身權(quán)益，確保派遣服務的質(zhì)量，同時通過丙方的專業(yè)服務，提升派遣服務的整體水平，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：_____________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（人力資源外包服務提供方）：______________________________

鑒于乙方因業(yè)務擴張需要，擬采用勞務派遣方式引入勞動力資源，同時引入丙方作為人力資源外包服務提供方，以優(yōu)化人力資源管理流程。為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、人力資源外包服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供勞務派遣服務，派遣勞動者至乙方指定崗位工作。

1.2丙方負責為甲方提供人力資源外包服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。

二、派遣人數(shù)及崗位

2.1派遣人數(shù)：__________人

2.2派遣崗位：__________

三、派遣期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、人力資源外包服務費用

4.1乙方應按下列標準向丙方支付人力資源外包服務費用：

（1）人力資源外包服務費用總額：__________元（大寫：__________元整）；

（2）人力資源外包服務費用支付方式：__________；

（3）支付時間：__________。

五、派遣人員待遇及福利

5.1甲方負責為乙方派遣的勞動者提供以下待遇及福利：

（1）工資：__________；

（2）社會保險：__________；

（3）住房公積金：__________；

（4）其他福利：__________。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方責任：

（1）根據(jù)乙方的需求，為甲方提供合適的人力資源外包服務；

（2）對派遣人員進行招聘、培訓、考核等；

（3）確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

6.2丙方權(quán)利：

（1）按照約定向甲方收取人力資源外包服務費用；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和支持；

（3）對派遣人員的違規(guī)行為有權(quán)制止并報告甲方。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方權(quán)利：

（1）對派遣人員的資質(zhì)、能力進行審核；

（2）對派遣人員的日常管理享有指導權(quán)；

（3）在丙方服務不符合要求時，有權(quán)要求甲方或丙方承擔相應責任；

（4）在甲方或丙方違約時，有權(quán)要求甲方或丙方承擔違約責任。

7.2乙方義務：

（1）按照約定支付人力資源外包服務費用；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件；

（3）對丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違約責任：

（1）未按時派遣符合要求的勞動者，應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元（大寫：__________元整）；

（2）違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方限制條款：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更派遣人員的崗位或解除合同；

（2）不得因派遣人員的個人原因，單方面解除合同；

（3）不得要求乙方對派遣人員的違規(guī)行為承擔責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位

2.人力資源外包服務費用支付憑證

3.派遣人員待遇及福利明細表

4.丙方