金融機(jī)構(gòu)考核獎勵辦法_第1頁
金融機(jī)構(gòu)考核獎勵辦法_第2頁
金融機(jī)構(gòu)考核獎勵辦法_第3頁
金融機(jī)構(gòu)考核獎勵辦法_第4頁
金融機(jī)構(gòu)考核獎勵辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

金融機(jī)構(gòu)考核獎勵辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步發(fā)揮金融在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐帶動

作用,更好地調(diào)動金融機(jī)構(gòu)大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動性、

創(chuàng)造性,建立金融機(jī)構(gòu)與地方經(jīng)濟(jì)互利共贏的長效激勵機(jī)制,

特制定本辦法。

第二條考核對象包括縣域各類金融機(jī)構(gòu)(含融資擔(dān)保

公司、小額貸款公司)和未在我縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點但對我縣經(jīng)

濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的金融機(jī)構(gòu)。

第三條考核工作由縣金融辦牽頭,會同縣財政局、發(fā)

改委、科工信委、人行長垣支行組成的考核小組負(fù)責(zé),按年

度進(jìn)行考核。

第二章考核指標(biāo)體系及計分方法

第四條各糧行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)包括新增融資額、

小微企業(yè)貸款額、工農(nóng)業(yè)貸款額、不良貸款轉(zhuǎn)讓或核銷額、

新增存貸比、余額存貸比、貸款增長率、新增貸款增速與上

年同期比較等,考核數(shù)據(jù)以人行長垣支行和長垣銀監(jiān)辦的統(tǒng)

計數(shù)據(jù)為依據(jù)。其中不良貸款相關(guān)數(shù)據(jù)由長垣銀監(jiān)辦提供。

稅收數(shù)據(jù)由縣國稅局、地稅局提供。

第五條考核指標(biāo)、單項基本分、計分方法如下:

(一)新增融資額(30分)。新增融資額包括兩部分:

1-

新增表內(nèi)貸款和其他實際融資。其中:

新增表內(nèi)貸款按季均測算,減去政府融資平臺貸款后,

按四個季度分別以3:3:2:2的權(quán)重對當(dāng)季新增貸款進(jìn)行加權(quán)

平均。其他實際融資指經(jīng)人民銀行統(tǒng)計確認(rèn)的或有協(xié)議證明

的未計入銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)表內(nèi)貸款的金融產(chǎn)品和金融服務(wù),

為長垣提供的實際資金支持(包括從總行、省行、市行資金

池以及外地調(diào)配進(jìn)入我縣的資金)。其他實際融資按照當(dāng)年

新增部分100%的比例計入考核。

新增融資額計分方法:以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度新增表內(nèi)

貸款、其他實際融資之和前3名的算術(shù)平均值為基數(shù),各金

融機(jī)構(gòu)新增融資額占基數(shù)的比例乘以該單項基本分(30),

即為此項得分,最高不超過30分。

(二)小微企業(yè)貸款額(10分)。以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年

度新增小微企業(yè)貸款額前3名的算術(shù)平均值為基數(shù),各金融

機(jī)構(gòu)小微企業(yè)貸款新增額占基數(shù)的比例乘以該單項基本分

(10),即為此項得分,最高不超過10分。

(三)工農(nóng)業(yè)貸款額(15分)。以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)年度

新增工農(nóng)業(yè)貸款額前3名的算術(shù)平均值為基數(shù),各金融機(jī)構(gòu)

工農(nóng)業(yè)企業(yè)貸款新增額占基數(shù)的比例乘以該單項基本分

(15),即為此項得分,最高不超過15分。

(四)不良貸款轉(zhuǎn)讓或核銷額(6分)。以新增轉(zhuǎn)讓或

核銷不良貸款額前3名的算術(shù)平均值為基數(shù),各金融機(jī)構(gòu)新

-2-

增轉(zhuǎn)讓或核銷不良貸款額占基數(shù)的比例乘以該單項基本分

(6),即為此項得分,最高不超過6分。

(五)新增存貸比(8分)。新增存貸比為表內(nèi)新增存

貸比。以年度全縣新增存貸比的2倍為基數(shù),各銀行業(yè)金融

機(jī)構(gòu)新增存貸比占基數(shù)的比例乘以該單項基本分(8),即

為此項得分,最高不超過8分。

(六)余額存貸比(8分)。余額存貸比為表內(nèi)余額存

貸比。以年度全縣余額存貸比的1.5倍為基數(shù),各銀行業(yè)金

融機(jī)構(gòu)余額存貸比占基數(shù)的比例乘以該單項基本分(8),

即為此項得分,最高不超過8分。

(七)貸款增長率(5分)。貸款增長率為人行長垣支

行統(tǒng)計的表內(nèi)貸款同比增長率,即(當(dāng)年末貸款余額-上年

末貸款余額)/上年末貸款余額。以年度全縣貸款增長率的

2倍為基數(shù),各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款增長率占基數(shù)的比例乘

以該單項基本分(5),即為此項得分,最高不超過5分。

(A)新增貸款增速與自身上年同期比較(8分)。持

平得4分,每高一個百分點加1分,最高不超過8分,每低

一個百分點扣1分,直至0分U

(九)當(dāng)年繳納稅收總額(5分)。當(dāng)年繳納稅收總額

為縣國稅局、地稅局提供的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年繳納各項

稅收之和,以當(dāng)年繳納稅收總額前3名的算術(shù)平均值為基數(shù),

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年繳納稅收總額占基數(shù)的比例乘以該

-3-

務(wù)進(jìn)行評價,每家單位最高為5分??h財政局、發(fā)改委、科

工信委、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及各專業(yè)園區(qū)評價分?jǐn)?shù)之和的平均值為

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)此項得分,最高不超過5分。

(四)他項加分(5分)??h政府認(rèn)可的對企業(yè)切實有

效的創(chuàng)新性工作,最高不超過5分。

第四章考評獎勵方式

第七條各項指標(biāo)得分之和為各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)考核

得分,得分相同的,新增表內(nèi)貸款多的排名在前。

第八條對考核排名前列的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),設(shè)立“金

融支持長垣經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)秀單位”獎項,報請縣政府對金融機(jī)

構(gòu)給予通報表彰。對獲獎單位的高管團(tuán)隊授予“支持長垣經(jīng)

濟(jì)發(fā)展先進(jìn)管理團(tuán)隊”,并對該管理團(tuán)隊進(jìn)行獎勵。其中:

一等獎1家,獎金30萬元;二等獎1家,獎金20萬元;三

等獎3家,每家獎金10萬元;人行長垣支行按照平均額度

進(jìn)行獎勵。獎勵資金由縣財政專項安排,同時,給予新開財

政性賬戶方面的支持。

第九條對當(dāng)年通過創(chuàng)新產(chǎn)品、表外業(yè)務(wù)對長垣經(jīng)濟(jì)發(fā)

展做出突出貢獻(xiàn)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和金融管理機(jī)構(gòu),授予

“金融支持長垣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新單位”并通報表彰。對當(dāng)年業(yè)

務(wù)發(fā)展提升較快,支持長垣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績突出的銀行業(yè)金融

機(jī)構(gòu),授予“金融支持長垣經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步單位”并通報表彰,

不再進(jìn)行獎勵。

-5-

第十條每年對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行兩次考核,由人行

長垣支行對考核指標(biāo)進(jìn)行測算,并于3月10日前將測算結(jié)

果、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表及相關(guān)證明材料提交考核小組審核。考核小

組根據(jù)最終考核結(jié)果,提出各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)上年度考核獎

勵意見,報縣政府研究審定。同時,縣政府根據(jù)激勵需要,

可于年中進(jìn)行財政資源調(diào)整(參考指標(biāo)為新增融資額、新增

存貸比、余額存貸比、貸款增長率以及支持重點項目建設(shè)情

況)。

調(diào)整金額為1億元,分別從排名后三名的銀行調(diào)出5000

萬元、3000萬元和2000萬元,調(diào)入排名前五名的銀行。如

需調(diào)出銀行資金不足,則當(dāng)年不在該行新設(shè)財政性賬戶。

第十一條對縣域小額貸款公司和融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的考

評指標(biāo):

縣域內(nèi)小額貸款公司當(dāng)年累計發(fā)放貸款達(dá)到5000萬元

的獎勵5000元,超過1億元的獎勵2萬元。

縣域內(nèi)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)當(dāng)年累計擔(dān)保貸款達(dá)到1億元的獎

勵1萬元,超過2億元的獎勵2萬元。

對小額貸款公司符合房產(chǎn)稅、土地使用稅困難性減免政

策要求的,可按程序享受減免稅優(yōu)惠政策。對服務(wù)“三農(nóng)”

和小微企業(yè)業(yè)績突出的小額貸款公司的企業(yè)所得稅地方分

享部分給予返還。認(rèn)真落實國家相關(guān)稅收政策,對運作規(guī)范

且符合條件的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)實行免征增值稅和準(zhǔn)備金稅前

-6-

扣除等相關(guān)政策。

第五章附則

第十二條對當(dāng)年新引進(jìn)開業(yè)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)暫不

納入本年度考核范圍。

第十三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論