四川省科研院所聘用合同細(xì)則

四川省科研院所聘用合同細(xì)則合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，即四川省科研院所的全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系地址：（填寫乙方聯(lián)系地址）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求，發(fā)揮個(gè)人才能，甲方愿意按乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位職責(zé)1.1乙方在甲方從事（填寫乙方所在部門及崗位），遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、考核。第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方月工資為（填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)），工資發(fā)放按甲方薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。2.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第三條乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第四條乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)依法進(jìn)行，并提前（填寫提前通知時(shí)間）通知對方。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按甲方規(guī)定支付違約金。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他7.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如隱瞞或提供虛假信息，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（填寫合同簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)資料7.國家法律法規(guī)相關(guān)文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未提前通知甲方解除合同。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要信息。5.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在用人單位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)課程。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)考核，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育。3.甲方未按時(shí)支付工資：嚴(yán)格按照薪酬制度執(zhí)行，確保乙方工資按時(shí)發(fā)放。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)，保障乙方安全和健康。5.合同爭議：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.四川省科研院所與新入職