主題酒店廚師聘用協(xié)議書

主題酒店廚師聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方主題酒店廚師一職，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方主題酒店廚師，負(fù)責(zé)酒店廚房的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保證食品安全衛(wèi)生，確保酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作要求執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同文本7.甲方規(guī)章制度8.乙方填寫的入職登記表9.乙方填寫的勞動合同登記表10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品，或提供的勞動保護用品不符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供工作時間或休息時間。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)或晉升機會。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。7.乙方未按照合同約定提供個人身份信息或職業(yè)資格證書。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定繳納的費用，由政府給予的物質(zhì)幫助。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或從事計件工作所得到的勞動。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險。如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方變更勞動合同內(nèi)容，乙方不同意。解決辦法：乙方可以拒絕甲方的變更要求，并與甲方溝通協(xié)商。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：合同到期，甲方未與乙方續(xù)簽合同。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定進行續(xù)簽，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的主題酒店招聘廚師。2.