個(gè)人司機(jī)雇傭的簡(jiǎn)單合同

個(gè)人司機(jī)雇傭的簡(jiǎn)單版合同通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2司機(jī)信息1.3合同期限第二條職責(zé)與任務(wù)2.1雇主義務(wù)2.2司機(jī)義務(wù)第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間第四條薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式第五條交通費(fèi)用5.1車輛費(fèi)用5.2油費(fèi)5.3停車費(fèi)第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全培訓(xùn)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件第十條違約責(zé)任10.1雇主違約10.2司機(jī)違約第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三條其他約定13.1司機(jī)住宿安排13.2司機(jī)用餐安排第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：__________，地址為：__________，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為：__________。1.2司機(jī)信息司機(jī)名稱為：__________，身份證號(hào)碼為：__________，聯(lián)系電話為：__________。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。第二條職責(zé)與任務(wù)2.1雇主義務(wù)雇主應(yīng)提供合法的就業(yè)條件，為司機(jī)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保司機(jī)能夠勝任工作任務(wù)。2.2司機(jī)義務(wù)司機(jī)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，安全駕駛，保證車輛及乘客的安全。司機(jī)還應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的安排和管理。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間司機(jī)的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的需求進(jìn)行安排，司機(jī)應(yīng)保證隨時(shí)待命，滿足雇主的用車需求。3.2休息時(shí)間司機(jī)每周應(yīng)有____天的休息時(shí)間，休息時(shí)間可根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。司機(jī)在休息時(shí)間內(nèi)，有權(quán)拒絕履行工作任務(wù)。第四條薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式雇主應(yīng)每月____日之前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付司機(jī)薪酬。如有績(jī)效獎(jiǎng)金，則另行計(jì)算。第五條交通費(fèi)用5.1車輛費(fèi)用雇主應(yīng)提供一輛合法運(yùn)營(yíng)的車輛供司機(jī)使用，車輛的購(gòu)置、維修、保養(yǎng)等費(fèi)用由雇主承擔(dān)。5.2油費(fèi)司機(jī)的油費(fèi)由雇主承擔(dān)，具體油費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每公里____元。5.3停車費(fèi)司機(jī)在工作過程中產(chǎn)生的停車費(fèi)用由雇主承擔(dān)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)依法為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為司機(jī)提供帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。司機(jī)在合同期內(nèi)因病、家庭等原因需要請(qǐng)假時(shí)，雇主應(yīng)予以批準(zhǔn)，并按國(guó)家規(guī)定支付工資。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容司機(jī)應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)了解到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密協(xié)議自合同終止或解除之日起失效。但司機(jī)應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)知悉的雇主保密信息承擔(dān)永久保密義務(wù)。第九條合同解除與終止9.1解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）司機(jī)因嚴(yán)重違反合同條款或雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)單方面解除合同；（3）司機(jī)因疾病、傷殘等原因不能履行合同義務(wù)，提前通知雇主解除合同；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）司機(jī)因個(gè)人原因提前終止合同，需提前____個(gè)工作日書面通知雇主；（3）雇主因經(jīng)營(yíng)需要終止合同，需提前____個(gè)工作日書面通知司機(jī)。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約如雇主違反合同條款，導(dǎo)致司機(jī)遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2司機(jī)違約如司機(jī)違反合同條款，導(dǎo)致雇主遭受損失的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為雇主所在地的法院。第十三條其他約定13.1司機(jī)住宿安排雇主可為司機(jī)提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定，住宿費(fèi)用由雇主承擔(dān)。13.2司機(jī)用餐安排雇主可為司機(jī)提供用餐便利，用餐費(fèi)用由司機(jī)自行承擔(dān)。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除合同解除應(yīng)遵循第九條的規(guī)定。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同順利解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。2.第三方介入的附加說明條款當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)確保第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超出其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的范圍內(nèi)。若第三方未能履行其職責(zé)或義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.第三方權(quán)益的保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)中，甲乙雙方應(yīng)聽取第三方意見，并經(jīng)第三方同意后方可進(jìn)行。5.第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)。第三方未能履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在合同履行過程中，如有涉及到第三方權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)告知第三方。第三方有權(quán)對(duì)涉及其權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的事項(xiàng)提出意見或要求。7.第三方責(zé)任的劃分當(dāng)本合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，涉及第三方責(zé)任的劃分時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.第三方糾紛的解決第三方如與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.第三方介入的合同修改如本合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字或蓋章后生效。10.第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入本合同后，第三方與甲乙雙方形成合同關(guān)系。第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。11.第三方違約責(zé)任第三方如違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。12.第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。如第三方確需轉(zhuǎn)讓權(quán)益，須經(jīng)甲乙雙方書面同意。13.第三方介入的合同解除當(dāng)?shù)谌浇槿氲氖马?xiàng)完成后，甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系隨之解除。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同順利解除。14.第三方介入的合同效力本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，視為甲乙雙方及第三方之間達(dá)成了書面協(xié)議，具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)個(gè)人信息表詳細(xì)記錄司機(jī)的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等信息。附件二：車輛信息表詳細(xì)記錄車輛的品牌、型號(hào)、車牌號(hào)碼、車輛購(gòu)置發(fā)票、維修保養(yǎng)記錄等信息。附件三：工作時(shí)間和休息時(shí)間表詳細(xì)規(guī)定司機(jī)的工作時(shí)間和休息時(shí)間，包括每日工作小時(shí)數(shù)、每周工作天數(shù)等。附件四：薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出司機(jī)的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。附件五：油費(fèi)報(bào)銷單司機(jī)每次加油后需提交的油費(fèi)報(bào)銷單，包括加油站的名稱、加油時(shí)間、加油量等信息。附件六：停車費(fèi)報(bào)銷單司機(jī)每次停車后需提交的停車費(fèi)報(bào)銷單，包括停車場(chǎng)的名稱、停車時(shí)間、停車費(fèi)用等信息。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明雇主為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。附件八：福利待遇證明雇主為司機(jī)提供的帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇的證明文件。附件九：工作績(jī)效評(píng)估表定期對(duì)司機(jī)的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，包括工作質(zhì)量、出勤情況、客戶滿意度等指標(biāo)。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定司機(jī)對(duì)雇主商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)未能按時(shí)完成工作任務(wù)或未能達(dá)到工作質(zhì)量要求的，應(yīng)視為違約。雇主有權(quán)要求司機(jī)支付違約金或從薪酬中扣除相應(yīng)的金額。2.司機(jī)未能遵守交通規(guī)則或安全駕駛導(dǎo)致車輛損壞或乘客受傷的，應(yīng)視為嚴(yán)重違約。雇主有權(quán)立即解除合同，并要求司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.司機(jī)未能按照雇主的要求履行保密義務(wù)，泄露了保密