下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
檢驗科質(zhì)控與質(zhì)量監(jiān)管管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強醫(yī)院檢驗科質(zhì)控與質(zhì)量監(jiān)管管理工作,提高檢驗科的質(zhì)量水平,保證檢驗結(jié)果的準確性和可靠性,訂立本制度。本制度遵從國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,以維護患者權(quán)益和醫(yī)療安全為啟程點,依據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準和規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院檢驗科室,包含臨床檢驗、病理檢驗、試驗室檢驗等各類檢驗項目。第三條質(zhì)控和質(zhì)量監(jiān)管的定義質(zhì)控:指通過科學(xué)的方法,對檢驗過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理,以保證檢驗結(jié)果的準確性和可靠性。質(zhì)量監(jiān)管:指對檢驗科各項工作進行全面監(jiān)督和管理,包含設(shè)備管理、人員管理、文件管理等各方面,以提高整體質(zhì)量水平。第二章質(zhì)控管理第四條質(zhì)控體系建立檢驗科應(yīng)建立健全質(zhì)控體系,明確質(zhì)控目標(biāo)、責(zé)任、流程和周期。質(zhì)控體系應(yīng)包含質(zhì)量目標(biāo)管理、績效監(jiān)測、差別分析、改進措施等環(huán)節(jié),形成閉環(huán)管理。質(zhì)控數(shù)據(jù)應(yīng)進行有效記錄和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。第五條質(zhì)量掌控標(biāo)準檢驗科應(yīng)依據(jù)國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準,訂立適用的質(zhì)量掌控標(biāo)準,包含檢驗方法、設(shè)備要求、質(zhì)量指標(biāo)等。質(zhì)量掌控標(biāo)準應(yīng)定期進行評估和更新,保持與行業(yè)領(lǐng)先水平的全都性。第六條檢驗方法的驗證與確認新引進的檢驗方法和設(shè)備應(yīng)經(jīng)過驗證,確保其準確性、可靠性和穩(wěn)定性。驗證結(jié)果應(yīng)進行記錄,并有專人負責(zé)審核確認,方可投入臨床使用。第七條儀器設(shè)備管理檢驗科應(yīng)建立設(shè)備檔案,包含設(shè)備的購置、驗收、維護和報廢等記錄。定期維護保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,提高檢驗結(jié)果的準確性。設(shè)備故障時,應(yīng)及時報修,并確保及時修復(fù)。第八條樣本管理樣本手記應(yīng)規(guī)范操作,保證樣本的質(zhì)量和準確性,避開外部因素對檢驗結(jié)果的影響。樣本應(yīng)按規(guī)定的要求進行保管和處理,防止樣本交叉污染和變質(zhì)。第九條質(zhì)控人員培訓(xùn)檢驗科質(zhì)控人員應(yīng)具備專業(yè)的知識和技能,定期進行培訓(xùn)和考核。員工應(yīng)了解質(zhì)控工作的緊要性,樂觀參加質(zhì)控活動,不絕提高自身素養(yǎng)和水平。第三章質(zhì)量監(jiān)管第十條質(zhì)量評估與監(jiān)測檢驗科應(yīng)建立科學(xué)的質(zhì)量評估體系,定期對檢驗結(jié)果進行質(zhì)量評估。質(zhì)量評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)崗位和人員,以便發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十一條文件管理檢驗科應(yīng)建立完善的文件管理制度,包含文件的起草、審核、批準和歸檔等環(huán)節(jié)。文件應(yīng)具有明確的編制規(guī)范和審批程序,確保文件的準確性和有效性。第十二條外部質(zhì)量評估檢驗科應(yīng)參加相關(guān)的外部質(zhì)量評估活動,與其他機構(gòu)進行對比,發(fā)現(xiàn)問題并改進。外部質(zhì)量評估結(jié)果應(yīng)及時整理和分析,訂立改進措施,并報告上級部門。第十三條不良事件管理檢驗科應(yīng)建立不良事件管理制度,及時發(fā)現(xiàn)、記錄、核實和處理不良事件。不良事件的處理應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進行,及時采取矯正措施,并防止再次發(fā)生。第十四條人員管理檢驗科應(yīng)建立人員管理制度,包含崗位職責(zé)、工作要求、培訓(xùn)等方面的規(guī)定。人員應(yīng)依照規(guī)定參加培訓(xùn)和考核,提高專業(yè)水平和工作本領(lǐng)。第四章法律責(zé)任第十五條監(jiān)督檢查檢驗科應(yīng)接受上級部門的監(jiān)督和檢查,供應(yīng)必需的信息和數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題時,應(yīng)樂觀搭配整改,并按規(guī)定時間完成整改任務(wù)。第十六條違規(guī)懲罰對于違反本制度的行為,將依法依規(guī)進行嚴厲處理,予以相應(yīng)的紀律處分。損害患者利益的行為將依法追究刑事責(zé)任,重罰不貸。第五章附則第十七條本制度解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院檢驗科負責(zé)人全部,并經(jīng)批準后生效。第十八條本制度修改和增
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《數(shù)字信號處理-基于數(shù)值計算》課件-第2章
- 《氧化還原反應(yīng)預(yù)習(xí)》課件
- 合同備注無效最簡單三個步驟
- 投資花卉種植項目合同模板
- 工程施工合同實例
- 2025年涼山州貨運從業(yè)資格證考試卷
- 2025年寧夏貨運從業(yè)資格證考試題庫
- 2025年福建貨運從業(yè)資格證模擬考試題答案大全
- 《氧化還原用》課件
- 《城市交通特性》課件
- 機電工程規(guī)范
- 攝影器材借還管理登記表Excel模板
- 中國風(fēng)兒童滿月紀念相冊PPT模板
- 楊柳煤礦“三量”動態(tài)變化情況分析報告(3)
- 醫(yī)療垃圾收集辦法及流程圖
- 復(fù)古中古風(fēng)非遺之蘇繡文化介紹PPT模板
- 大氣課程設(shè)計-—袋式除塵器
- 手衛(wèi)生流程圖
- 叉車自檢報告模板(1)
- 水泥攪拌樁水灰比及漿液用量計算表(自動計算)
- 建筑物放線驗線技術(shù)報告
評論
0/150
提交評論