勞動合同范例 紡織

勞動合同范例紡織第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事紡織行業(yè)，需要乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，實行________________工作制度。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事紡織生產(chǎn)相關(guān)工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

3.甲方支付給乙方的工資包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

2.乙方不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.因不可抗力致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

九、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.甲方規(guī)章制度

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事紡織行業(yè)，需要乙方從事相關(guān)工作，并委托丙方提供專業(yè)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致后，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事紡織生產(chǎn)相關(guān)工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

3.甲方支付給乙方的工資包括：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方技能水平，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方應(yīng)定期對乙方進行考核，并向甲方報告考核結(jié)果。

3.丙方應(yīng)對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，解除勞動合同。

八、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.乙方不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

九、乙方的違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為服務(wù)提供方，旨在為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和管理服務(wù)，以提高乙方的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2.第三方介入有助于甲方更好地管理勞動力，降低用工風(fēng)險。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，旨在確保乙方能夠勝任工作，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.甲方規(guī)章制度

6.丙方服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘具備特定技能的乙方從事紡織行業(yè)相關(guān)工作，為提升乙方技能水平，甲方委托丙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期限

1.本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將正式加入甲方工作。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.丙方將為乙方提供包括但不限于紡織工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方具備獨立完成紡織生產(chǎn)任務(wù)的能力，達(dá)到甲方崗位要求。

三、培訓(xùn)安排

1.丙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、課程內(nèi)容、師資力量等。

2.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并按時完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

四、培訓(xùn)費用與支付

1.丙方培訓(xùn)費用為：________________元。

2.甲方在合同簽訂后支付丙方50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在乙方培訓(xùn)合格并加入甲方工作后支付。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。

2.乙方在培訓(xùn)期間享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。

3.乙方在培訓(xùn)合格后，甲方將優(yōu)先考慮乙方加入工作。

六、丙方責(zé)任

1.丙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到崗位要求。

2.丙方負(fù)責(zé)安排合適的培訓(xùn)場地、設(shè)備和師資。

3.丙方對乙方在培訓(xùn)期間的人身安全負(fù)責(zé)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)進度和效果的報告。

2.甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有義務(wù)在乙方培訓(xùn)合格后，為乙方提供相應(yīng)的崗位和工作條件。

八、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的____%。

2.甲方在乙方培訓(xùn)合格后，無故不提供崗位的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為乙方培訓(xùn)費用的一倍。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。

3.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，不得違反國家法律法規(guī)。

十、乙方的違約責(zé)任

1.乙方在培訓(xùn)期間因個人原因無法完成培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償丙方實際損失。

2.乙方在培訓(xùn)合格后，因個人原因拒絕加入甲方的，應(yīng)賠償甲方因招聘新員工而產(chǎn)生的費用。