公司終止員工合同范例

公司終止員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就終止雙方勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同終止的事由

1.1乙方因個人原因提出辭職。

1.2公司根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方無法勝任調(diào)整后的崗位要求。

1.3乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告、記過等處分后，仍屢教不改。

二、勞動合同終止的時間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起終止。

三、經(jīng)濟(jì)補償及福利待遇

3.1公司按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

3.2公司在合同終止前，為乙方繳納的社會保險和住房公積金按照原合同約定執(zhí)行。

3.3公司按照原合同約定，為乙方提供離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

四、保密及競業(yè)禁止

4.1雙方在本合同終止后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。

4.2乙方在本合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人提供勞務(wù)或任職。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、附件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職登記表。

3.乙方崗位說明書。

4.乙方勞動合同。

5.乙方工資條。

6.乙方社會保險和住房公積金繳納憑證。

7.乙方離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其合法權(quán)益，維護(hù)其商業(yè)利益，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就終止雙方勞動合同事宜及第三方介入事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時維護(hù)丙方的合法權(quán)益。

1.2丙方作為第三方，在本合同中承擔(dān)監(jiān)督、協(xié)助及執(zhí)行等職責(zé)，確保合同條款的順利履行。

二、合同終止事由

2.1乙方因個人原因提出辭職，或因乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告、記過等處分后，仍屢教不改，導(dǎo)致勞動合同終止。

2.2公司根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方無法勝任調(diào)整后的崗位要求，導(dǎo)致勞動合同終止。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行全面評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否終止勞動合同。

3.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在本合同終止后，遵守競業(yè)禁止條款，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人提供勞務(wù)或任職。

四、乙方責(zé)任及違約條款

4.1乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

4.2乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過等處分，直至終止勞動合同。

4.3乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

4.4乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行監(jiān)督，并及時向甲方反饋。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補償及福利待遇

6.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

6.2甲方在合同終止前，為乙方繳納的社會保險和住房公積金按照原合同約定執(zhí)行。

6.3甲方按照原合同約定，為乙方提供離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止后的競業(yè)禁止

8.1乙方在本合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人提供勞務(wù)或任職。

8.2乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職登記表。

3.乙方崗位說明書。

4.乙方勞動合同。

5.乙方工資條。

6.乙方社會保險和住房公積金繳納憑證。

7.乙方離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

十、總結(jié)

10.1本合同第三方介入的意義和目的：

（1）保障甲方權(quán)益，確保甲方在合同終止過程中的合法權(quán)益得到充分保障；

（2）維護(hù)丙方合法權(quán)益，確保丙方在合同履行過程中的權(quán)益得到尊重；

（3）明確雙方責(zé)任，確保合同條款的順利履行。

10.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保甲方在合同終止過程中的權(quán)益得到充分保障；

（2）維護(hù)甲方商業(yè)利益，防止乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，保障甲方在行業(yè)內(nèi)的地位。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為優(yōu)化人力資源配置，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方勞動合同終止及第三方介入事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方權(quán)益得到充分保障，同時維護(hù)丙方的合法權(quán)益。

1.2丙方作為第三方，在本合同中承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督及保障等職責(zé)，協(xié)助乙方在合同終止后獲得合理的補償和福利。

二、合同終止事由

2.1乙方因個人原因提出辭職，尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.2公司根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再繼續(xù)與乙方簽訂勞動合同。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在合同終止前，提供離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

四、甲方責(zé)任及違約條款

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

4.2甲方應(yīng)按照原合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

4.4甲方違反合同約定，未按照規(guī)定提供離職證明等相關(guān)手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方與甲方協(xié)商合同終止事宜。

5.2丙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

5.3丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補償及福利待遇

6.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

6.2甲方在合同終止前，為乙方繳納的社會保險和住房公積金按照原合同約定執(zhí)行。

6.3甲方按照原合同約定，為乙方提供離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止后的競業(yè)禁止

8.1乙方在本合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人提供勞務(wù)或任職。

8.2乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職登記表。

3.乙方崗位說明書。

4.乙方勞動合同。

5.乙方工資條。

6.乙方社會保險和住房公積金繳納憑證。

7.乙方離職證明、解除勞動合同證明等相關(guān)手續(xù)。

十、總結(jié)

10.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）保障乙方在合同終止過程中的合法權(quán)益，確保其獲得合理的經(jīng)濟(jì)補償和福利待遇；

（2）維護(hù)乙方在職業(yè)生涯中的權(quán)益，為其提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（3）增強(qiáng)乙方在職場中的競爭力，提升其就業(yè)質(zhì)量。

10.2弱化甲