2024年度企業(yè)與院校聯(lián)合人才培養(yǎng)項(xiàng)目合同

2024年度企業(yè)與院校聯(lián)合人才培養(yǎng)項(xiàng)目合同本合同目錄一覽第一條：項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1：項(xiàng)目發(fā)起的背景1.2：項(xiàng)目的主要目標(biāo)第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.2：院校的權(quán)利與義務(wù)第三條：人才培養(yǎng)方案3.1：培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.2：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.3：培訓(xùn)師資與支持第四條：項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督4.1：項(xiàng)目執(zhí)行流程4.2：項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制第五條：項(xiàng)目成果與評(píng)價(jià)5.1：項(xiàng)目成果的定義與確認(rèn)5.2：項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法第六條：費(fèi)用與資金管理6.1：項(xiàng)目費(fèi)用的構(gòu)成6.2：資金的支付與退還第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：保密義務(wù)與范圍7.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更的條件與程序8.2：合同終止的條件與后果第九條：爭(zhēng)議解決9.1：解決爭(zhēng)議的方式9.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律第十條：合同的生效、期限與續(xù)約10.1：合同的生效條件10.2：合同的期限10.3：合同的續(xù)約程序與條件第十一條：違約責(zé)任11.1：違約行為的界定11.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十二條：法律適用與管轄12.1：合同適用的法律12.2：合同爭(zhēng)議的管轄法院第十三條：其他條款13.1：信息與通知13.2：合同的完整性與修改第十四條：簽署與備案14.1：合同的簽署程序14.2：合同備案與生效第一部分：合同如下：第一條：項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1：項(xiàng)目發(fā)起的背景本合同系由甲方企業(yè)與乙方院校就2024年度聯(lián)合人才培養(yǎng)項(xiàng)目達(dá)成的一項(xiàng)合作協(xié)議。甲方作為行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，一直致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，并高度重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。乙方作為國(guó)內(nèi)知名的教育機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教育資源和優(yōu)秀的師資力量，雙方共同希望通過(guò)此項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同培養(yǎng)符合甲方需求的高素質(zhì)專業(yè)人才。1.2：項(xiàng)目的主要目標(biāo)1.2.1：通過(guò)項(xiàng)目，乙方將根據(jù)甲方的需求，定制化培養(yǎng)一批具有實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)技術(shù)人才；1.2.2：甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的崗位，幫助乙方學(xué)生更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升職業(yè)素養(yǎng)；1.2.3：雙方共同開展課題研究，促進(jìn)甲方技術(shù)升級(jí)，乙方教育改革，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化。第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1：企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.1.1：甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和人才培養(yǎng)成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.1.2：甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，并保證崗位的質(zhì)量；2.1.3：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.1.4：甲方應(yīng)積極參與乙方組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于講座、研討會(huì)等。2.2：院校的權(quán)利與義務(wù)2.2.1：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求定制化培養(yǎng)人才，并對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整；2.2.2：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和人才培養(yǎng)成果，滿足甲方的需求；2.2.3：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和招聘工作；2.2.4：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才培養(yǎng)進(jìn)展和成果。第三條：人才培養(yǎng)方案3.1：培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.1.1：乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)課程，包括理論課程、實(shí)踐課程和選修課程；3.1.2：理論課程和實(shí)踐課程的設(shè)置應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展方向；3.1.3：選修課程應(yīng)涵蓋甲方關(guān)心的行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)等方面，以幫助學(xué)生拓寬視野。3.2：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.1：培訓(xùn)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年；3.2.2：培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方院?；螂p方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。3.3：培訓(xùn)師資與支持3.3.1：乙方應(yīng)安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師為甲方提供培訓(xùn)；3.3.2：乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行；3.3.3：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。第四條：項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督4.1：項(xiàng)目執(zhí)行流程4.1.1：雙方按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各自的權(quán)利和義務(wù)；4.1.2：雙方定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；4.2：項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制4.2.1：甲方應(yīng)設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，對(duì)乙方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.2.2：乙方應(yīng)設(shè)立項(xiàng)目執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作；4.2.3：雙方定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第五條：項(xiàng)目成果與評(píng)價(jià)5.1：項(xiàng)目成果的定義與確認(rèn)5.1.1：項(xiàng)目成果包括但不限于乙方學(xué)生的培訓(xùn)成績(jī)、實(shí)際操作能力、創(chuàng)新成果等；5.1.2：甲方應(yīng)對(duì)乙方的項(xiàng)目成果進(jìn)行確認(rèn)，并向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。5.2：項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2.1：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；5.2.2：評(píng)價(jià)方法可采用甲方設(shè)立的評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。第六條：費(fèi)用與資金管理6.1：項(xiàng)目費(fèi)用的構(gòu)成6.1.1：項(xiàng)目費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、師資費(fèi)用等；6.1.2：雙方應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。6.2：資金的支付與退還6.2.1：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用；6.2.2：如因特殊情況導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用退還。第八條：項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督的具體措施8.1：項(xiàng)目執(zhí)行流程的細(xì)化8.1.1：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、課程安排等；8.1.2：乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)質(zhì)量；8.1.3：雙方定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。8.2：項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制的建立8.2.1：甲方設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，對(duì)乙方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；8.2.2：乙方設(shè)立項(xiàng)目執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作；8.2.3：雙方定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第九條：項(xiàng)目成果的具體要求與確認(rèn)9.1：項(xiàng)目成果的定義與確認(rèn)9.1.1：項(xiàng)目成果包括但不限于乙方學(xué)生的培訓(xùn)成績(jī)、實(shí)際操作能力、創(chuàng)新成果等；9.1.2：甲方應(yīng)對(duì)乙方的項(xiàng)目成果進(jìn)行確認(rèn)，并向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。9.2：項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法9.2.1：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；9.2.2：評(píng)價(jià)方法可采用甲方設(shè)立的評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。第十條：費(fèi)用與資金管理10.1：項(xiàng)目費(fèi)用的構(gòu)成10.1.1：項(xiàng)目費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、師資費(fèi)用等；10.1.2：雙方應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。10.2：資金的支付與退還10.2.1：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用；10.2.2：如因特殊情況導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用退還。第十一條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1：保密義務(wù)與范圍11.1.1：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息進(jìn)行保密；11.1.2：保密義務(wù)適用于合同有效期內(nèi)及合同終止后；11.1.3：違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)11.2.1：項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；11.2.2：乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.2.3：雙方應(yīng)共同維護(hù)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第十二條：合同的變更與終止12.1：合同變更的條件與程序12.1.1：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；12.1.2：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限等；12.1.3：變更后的合同附件為本合同的有效組成部分。12.2：合同終止的條件與后果12.2.1：合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等；12.2.2：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成后續(xù)工作，并辦理相關(guān)手續(xù)；12.2.3：合同終止后的剩余費(fèi)用處理、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：解決爭(zhēng)議的方式13.1.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；13.1.2：如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決；13.1.3：選擇調(diào)解的，雙方應(yīng)共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；13.1.4：選擇仲裁的，仲裁地點(diǎn)應(yīng)位于甲方所在地的仲裁委員會(huì)；13.1.5：選擇訴訟的，訴訟地點(diǎn)應(yīng)位于甲方所在地的人民法院。13.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律13.2.1：如選擇仲裁，適用仲裁規(guī)則和仲裁裁決的承認(rèn)與執(zhí)行依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》；13.2.2：如選擇訴訟，適用合同簽訂地法律，符合我國(guó)法律規(guī)定的國(guó)際條約或協(xié)議的，可以適用該國(guó)際條約或協(xié)議。第十四條：合同的生效、期限與續(xù)約14.1：合同的生效條件14.1.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2：合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2：合同的期限14.2.1：本合同自2024年1月1日起至2024年第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聯(lián)合人才培養(yǎng)項(xiàng)目定制化培訓(xùn)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方根據(jù)甲方需求，制定符合甲方業(yè)務(wù)需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)的定制化培訓(xùn)方案。方案應(yīng)包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、師資安排等。附件二：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目，包括師資費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等，并明確費(fèi)用的支付時(shí)間及方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在項(xiàng)目過(guò)程中所涉及的保密信息范圍，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，并規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：確認(rèn)協(xié)議應(yīng)明確項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，并規(guī)定乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)的限制條件。附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同變更的條件、程序及變更后的合同內(nèi)容，并明確變更后的合同附件為本合同的有效組成部分。附件六：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：選擇協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同爭(zhēng)議解決方式上的選擇，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并規(guī)定選擇后的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和適用法律。附件七：培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求和說(shuō)明：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)明確培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考試成績(jī)、實(shí)際操作能力、創(chuàng)新成果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.乙方未按照約定提供定制化的培訓(xùn)方案，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方需求；3.雙方未按照約定時(shí)間和地點(diǎn)召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，影響項(xiàng)目順利進(jìn)行；4.乙方未按照約定保密甲方提供的保密信息，導(dǎo)致信息泄露；5.乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.雙方未按照約定處理合同爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未提供定制化培訓(xùn)方案的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供培訓(xùn)方案、賠償甲方損失等；3.雙方未召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新召開會(huì)議、加快項(xiàng)目進(jìn)度等；4.乙方未保密甲方信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議等；5.乙方未經(jīng)甲方許可使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償甲方損失等；6.雙方未處理合同爭(zhēng)議的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于協(xié)商解決、支付違約金等。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照約定時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在催款無(wú)果后，可選擇暫停項(xiàng)目執(zhí)行，并通知甲方違約行為。甲方在收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.聯(lián)合人才培養(yǎng)項(xiàng)目：指甲方企業(yè)與乙方院校共同發(fā)起的，旨在通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同培養(yǎng)符合甲方需求的高素質(zhì)專業(yè)人才的項(xiàng)目。2.定制化培訓(xùn)方案：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方量身定制的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、師資安排等。3.保密信息：指合同履行過(guò)程中，雙方未