2024年固定期限勞務(wù)工人聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限勞務(wù)工人聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用期限2.1固定期限2.2起始日期2.3結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條勞務(wù)報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式和時間第五條工作成果與驗收5.1乙方應(yīng)完成的工作成果5.2驗收標(biāo)準(zhǔn)和程序5.3未達(dá)標(biāo)情況的處理第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力導(dǎo)致的后果第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更和解除的程序第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同的份數(shù)及保存第十二條甲方（聘用方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方（受聘方）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用期限2.1固定期限雙方的聘用關(guān)系自2024年04月01日起至2024年12月31日止，期限為八個月。2.2起始日期本合同的起始日期為2024年04月01日。2.3結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)乙方受聘于甲方，擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作。具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即中華人民共和國省市業(yè)有限公司。3.3工作時間乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞務(wù)報酬4.1工資待遇乙方在合同期間的工資待遇為人民幣元/月。4.2獎金及福利乙方在合同期間的獎金及福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3支付方式和時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月5日前支付乙方上一個月的工資。第五條工作成果與驗收5.1乙方應(yīng)完成的工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成附件一《崗位職責(zé)》中規(guī)定的各項工作任務(wù)。5.2驗收標(biāo)準(zhǔn)和程序乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)向甲方提交工作成果。甲方可根據(jù)實際情況，對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法詳見附件二《工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)》。5.3未達(dá)標(biāo)情況的處理如果乙方的工作成果未達(dá)到約定的驗收標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改。乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)按照本合同第十條的規(guī)定解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除時乙方尚未支付的勞務(wù)報酬的總額的倍。第八條不可抗力8.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）和政府行為（如政策調(diào)整、法律變化等）。8.2不可抗力導(dǎo)致的后果如果本合同的履行因不可抗力事件受到影響，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商的方式，根據(jù)不可抗力的影響程度和持續(xù)時間，決定是否部分或全部免除責(zé)任，并根據(jù)情況決定是否延遲履行合同。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方同意。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。10.2合同解除條件任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。除非不可抗力或其他法定原因，否則提出解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)因解除合同給對方造成的損失。10.3變更和解除的程序合同的變更或解除應(yīng)通過書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。協(xié)議應(yīng)明確變更或解除的內(nèi)容、日期和相關(guān)后果。第十一條附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止本合同在履行完畢或合同解除后終止。11.3合同的份數(shù)及保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應(yīng)妥善保存合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。第十二條甲方（聘用方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方履行工作職責(zé)。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資和提供相應(yīng)的福利。第十三條乙方（受聘方）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，要求甲方履行合同義務(wù)。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可通過書面協(xié)議補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改本合同的任何修改或補充，必須經(jīng)雙方書面同意，并在合同上簽字蓋章。修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等效力。14.3法律的適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責(zé)》詳細(xì)說明乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。附件二：《工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說明乙方完成工作任務(wù)后，甲方對工作成果進(jìn)行驗收的標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時支付工資、獎金及福利，未提供合同約定的工作條件等。甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為本合同解除時乙方尚未支付的勞務(wù)報酬的總額的倍。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為本合同解除時乙方尚未支付的勞務(wù)報酬的總額的2倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定完成工作任務(wù)，違反甲方的規(guī)章制度等。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為本合同解除時乙方尚未支付的勞務(wù)報酬的總額的倍。示例說明：如果乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為本合同解除時乙方尚未支付的勞務(wù)報酬的總額的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）和政府行為（如政策調(diào)整、法律變化等）。2.固定期限：指本合同的起始日期和結(jié)束日期，分別為2024年04月01日和2024年12月31日。3.