試用期勞動(dòng)合同范文

試用期勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期為勞動(dòng)合同期限的____%，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____小時(shí)工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方依法為乙方支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條試用期規(guī)定1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，了解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方在試用期內(nèi)，有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，乙方如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.試用期內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如達(dá)成一致，可以書面形式提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同書5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.住房公積金參保證明7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.甲方規(guī)章制度9.甲方崗位說(shuō)明書10.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知甲方。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。4.乙方在合同期內(nèi)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資。7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。8.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件而約定的期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立試用期勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者約定固定期限勞動(dòng)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者商定工作