2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（含試用期）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（含試用期）本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方姓名及身份證號(hào)碼1.2畢業(yè)院校及專業(yè)1.3學(xué)歷及學(xué)位2.就業(yè)意向及崗位2.1就業(yè)意向2.2崗位名稱及要求3.就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.試用期條款4.1試用期期限4.2試用期工資及福利待遇4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.正式錄用條件5.1錄用條件5.2錄用程序6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.工資與福利待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及津貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.考核與晉升9.1考核制度9.2晉升機(jī)制10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約金計(jì)算11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方姓名：甲方（用人單位）：[用人單位全稱]1.2甲方身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]1.3乙方姓名：[畢業(yè)生姓名]1.4乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.5畢業(yè)院校及專業(yè)：[乙方畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]1.6學(xué)歷及學(xué)位：[學(xué)歷][學(xué)位]2.就業(yè)意向及崗位2.1乙方就業(yè)意向：[乙方就業(yè)意向]2.2崗位名稱及要求：[崗位名稱][崗位要求]3.就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)[協(xié)議簽訂時(shí)間][協(xié)議簽訂地點(diǎn)]4.試用期條款4.1試用期期限：[試用期開始時(shí)間]至[試用期結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。4.2試用期工資及福利待遇：試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月，享受[列舉福利待遇]。4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]5.正式錄用條件5.1.1乙方在試用期內(nèi)無重大違規(guī)行為；5.1.2乙方考核合格；5.1.3乙方符合甲方正式錄用條件。5.2錄用程序：[錄用程序內(nèi)容]6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]6.2職責(zé)范圍：[職責(zé)范圍詳細(xì)描述]7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：乙方遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，正常工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.工資與福利待遇8.1基本工資：正式錄用后，乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。8.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼的具體內(nèi)容，如績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等]8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.考核與晉升9.1考核制度：甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.2晉升機(jī)制：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司晉升機(jī)制，有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任：若甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約金計(jì)算：違約金的計(jì)算方式為[違約金計(jì)算方法]。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：[合同解除的具體條件，如一方違反協(xié)議、一方提出解除等]11.2合同終止條件：[合同終止的具體條件，如合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等]12.保密條款12.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限結(jié)束時(shí)間]。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定：[其他需要約定的內(nèi)容，如補(bǔ)充條款、通知方式等]14.2附件：[附件清單，如保密協(xié)議、崗位說明書等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)：15.3.1中介機(jī)構(gòu)：若第三方為中介機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括但不限于：a.為甲方提供合適的人選；b.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；c.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益。15.3.2咨詢公司：若第三方為咨詢公司，其職責(zé)包括但不限于：a.為甲方提供行業(yè)咨詢、市場分析等服務(wù)；b.協(xié)助甲方制定招聘方案；c.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證咨詢服務(wù)的客觀、公正。15.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：若第三方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括但不限于：a.為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)；b.協(xié)助乙方提高就業(yè)競爭力；c.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。15.4第三方權(quán)利：15.4.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2享有合同約定的其他權(quán)利。15.5第三方義務(wù)：15.5.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；15.5.2對(duì)甲乙雙方信息保密；15.5.3按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證服務(wù)的質(zhì)量和效果；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，按照合同約定履行自己的義務(wù)；16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議；16.2.3乙方應(yīng)保護(hù)自己的合法權(quán)益，避免因第三方介入而受到損害。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用；17.2若第三方因違反合同約定給甲乙雙方造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合作協(xié)議，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方的共同參與者，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同履行的公正性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件協(xié)議書正本協(xié)議書副本第三方合作協(xié)議（如有）2.個(gè)人信息證明甲方營業(yè)執(zhí)照副本乙方身份證復(fù)印件畢業(yè)證書復(fù)印件學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.工作內(nèi)容與職責(zé)說明書崗位說明書職責(zé)范圍明細(xì)4.考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制說明考核標(biāo)準(zhǔn)晉升流程及條件5.工資與福利待遇明細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)表福利待遇清單社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議保密協(xié)議文本保密信息清單7.爭議解決文件爭議調(diào)解協(xié)議（如有）仲裁裁決書（如有）法院判決書（如有）說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。1.2未按約定提供乙方工作崗位，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)計(jì)算。2.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2第三方因違反法律法規(guī)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金。假設(shè)乙方每月工資為5000元，甲方違約一天，則甲方應(yīng)支付違約金25元（5000元×千分之五）。2.乙方未經(jīng)甲方同意離職，乙方應(yīng)支付違約金。假設(shè)乙方一個(gè)月工資為5000元，乙方離職時(shí)未滿一個(gè)月，則乙方應(yīng)支付違約金2500元（5000元×1倍）。3.第三方未按合作協(xié)議提供乙方培訓(xùn)服務(wù)，乙方可以要求第三方支付違約金，并賠償因未提供培訓(xùn)服務(wù)造成的損失。全文完。2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（含試用期）1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2就業(yè)單位與崗位1.3合同期限1.4試用期1.5工作內(nèi)容與職責(zé)1.6工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.9保密協(xié)議1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同生效與解除1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1就業(yè)單位名稱：____________________1.1.2就業(yè)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.3就業(yè)單位住所：____________________1.1.4畢業(yè)生姓名：____________________1.1.5畢業(yè)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.6畢業(yè)生學(xué)歷：____________________1.1.7畢業(yè)生畢業(yè)院校：____________________1.1.8畢業(yè)生專業(yè)：____________________1.2就業(yè)單位與崗位1.2.1就業(yè)單位名稱：____________________1.2.2崗位名稱：____________________1.2.3崗位所在部門：____________________1.2.4崗位職責(zé)：____________________1.2.5崗位所需技能與知識(shí)：____________________1.3合同期限1.3.1合同起始日期：____________________1.3.2合同終止日期：____________________1.3.3合同期限：____________________1.4試用期1.4.1試用期起始日期：____________________1.4.2試用期終止日期：____________________1.4.3試用期工作內(nèi)容：____________________1.4.4試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________1.4.5試用期工資：____________________1.5工作內(nèi)容與職責(zé)1.5.1工作內(nèi)容：____________________1.5.2職責(zé)范圍：____________________1.5.3工作成果要求：____________________1.6工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.6.1工作地點(diǎn)：____________________1.6.2工作時(shí)間：____________________1.6.3休息休假：____________________1.7工資待遇1.7.1基本工資：____________________1.7.2績效獎(jiǎng)金：____________________1.7.3其他補(bǔ)貼：____________________1.7.4工資支付方式：____________________1.7.5工資支付日期：____________________1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________1.8.2福利待遇：____________________1.8.3福利補(bǔ)貼：____________________1.9保密協(xié)議1.9.1保密內(nèi)容：____________________1.9.2保密期限：____________________1.9.3違約責(zé)任：____________________1.10違約責(zé)任1.10.1違約情形：____________________1.10.2違約責(zé)任：____________________1.10.3違約賠償：____________________1.11爭議解決1.11.1爭議解決方式：____________________1.11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____________________1.12合同生效與解除1.12.1合同生效日期：____________________1.12.2合同解除條件：____________________1.12.3合同解除程序：____________________1.13其他約定事項(xiàng)1.13.1其他約定事項(xiàng)：____________________1.14合同附件1.14.1附件一：崗位說明書1.14.2附件二：保密協(xié)議1.14.3附件三：其他相關(guān)文件1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8.1社會(huì)保險(xiǎn)1.8.1.1繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及地方政策，以畢業(yè)生入職當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。1.8.1.2繳費(fèi)比例：畢業(yè)生及單位應(yīng)按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體如下：1.8.1.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：畢業(yè)生繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的8%，單位繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的20%。1.8.1.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)：畢業(yè)生繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的2%，單位繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的8%。1.8.1.2.3失業(yè)保險(xiǎn)：畢業(yè)生繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的0.5%，單位繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的1%。1.8.1.2.4工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的0.2%，畢業(yè)生個(gè)人不繳費(fèi)。1.8.1.2.5生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的0.8%，畢業(yè)生個(gè)人不繳費(fèi)。1.8.2福利待遇1.8.2.1住房公積金：畢業(yè)生及單位按照國家規(guī)定及地方政策繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額由雙方協(xié)商確定。1.8.2.2年休假：畢業(yè)生享有國家規(guī)定的年休假制度，具體天數(shù)根據(jù)工作年限及單位規(guī)定執(zhí)行。1.8.2.3生育假：畢業(yè)生符合國家規(guī)定的生育條件的，享有相應(yīng)的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假。1.8.2.4喪假：畢業(yè)生直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假。1.8.2.5病假：畢業(yè)生因病需要休息，享有國家規(guī)定的病假待遇。1.8.3福利補(bǔ)貼1.8.3.1餐飲補(bǔ)貼：畢業(yè)生享有單位提供的餐飲補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。1.8.3.2交通補(bǔ)貼：畢業(yè)生享有單位提供的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。1.8.3.3節(jié)日福利：畢業(yè)生享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利。1.9保密協(xié)議1.9.1保密內(nèi)容1.9.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。1.9.1.2就業(yè)單位提供的工作過程中產(chǎn)生的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.9.1.3就業(yè)單位客戶名單、項(xiàng)目信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.9.2保密期限1.9.2.1保密期限自本合同生效之日起至畢業(yè)生離職后兩年止。1.9.2.2若畢業(yè)生離職前未滿保密期限，保密期限順延至離職后兩年。1.9.3保密義務(wù)1.9.3.1畢業(yè)生未經(jīng)就業(yè)單位書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。1.9.3.2畢業(yè)生應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露或被不正當(dāng)使用。第二部分：第三方介入后的修正1.10.1第三方介入概述1.10.1.1定義：本合同所稱的第三方，是指與合同雙方（甲方：畢業(yè)生，乙方：就業(yè)單位）存在業(yè)務(wù)關(guān)系、合作關(guān)系或中介服務(wù)關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.10.1.2第三方介入形式：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。1.10.1.3第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。1.10.2第三方介入的額外條款1.10.2.1甲方與第三方之間的協(xié)議：甲方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.10.2.2乙方與第三方之間的協(xié)議：乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.10.2.3第三方介入的審批：甲方和乙方應(yīng)在合同中約定，任何第三方介入需事先取得雙方的書面同意。1.10.3第三方的責(zé)權(quán)利1.10.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和獨(dú)立協(xié)議的條款，對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.10.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和獨(dú)立協(xié)議的條款，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。1.10.3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。1.10.4第三方與其他各方的劃分說明1.10.4.1責(zé)任劃分：第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)間接責(zé)任。1.10.4.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行其獨(dú)立協(xié)議中的義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)履行其合同中的義務(wù)。1.10.4.3權(quán)利劃分：第三方享有其獨(dú)立協(xié)議中的權(quán)利，甲方和乙方享有其合同中的權(quán)利。1.10.5第三方的責(zé)任限額1.10.5.1限額確定：第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在獨(dú)立協(xié)議中約定，或由法律法規(guī)規(guī)定。1.10.5.2限額執(zhí)行：第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲方和乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。1.10.5.3限額調(diào)整：在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中予以修改。1.10.6第三方介入的具體條款1.10.6.1第三方介入的條件：第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)、合同約定和獨(dú)立協(xié)議的條款。1.10.6.2第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)過甲方和乙方的書面同意，并按照合同約定的程序進(jìn)行。1.10.6.3第三方介入的監(jiān)督：甲方和乙方對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。應(yīng)包括崗位的工作流程、工作目標(biāo)和預(yù)期成果。應(yīng)明確崗位的工作時(shí)間和休息休假制度。應(yīng)包含崗位的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、客戶信息等。應(yīng)規(guī)定保密信息的保密期限，通常為合同期限屆滿后兩年。應(yīng)規(guī)定保密信息的保護(hù)措施，包括但不限于物理、技術(shù)和管理措施。應(yīng)明確違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工資支付證明等。應(yīng)確保所有文件的真實(shí)性、完整性和合法性。應(yīng)在合同中明確附件的生效條件，通常為合同生效后。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。未按照合同約定支付工資或福利。未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。違反保密協(xié)議，泄露保密信息。乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。未按照合同約定提供崗位所需技能和知識(shí)。未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況、違約程度、損害后果等因素進(jìn)行認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。支付違約金，違約金的數(shù)額由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定?；謴?fù)或采取補(bǔ)救措施，消除違約行為造成的后果。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方泄露了甲方公司的商業(yè)秘密，甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（含試用期）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議書簽訂依據(jù)及目的2.1國家及地方相關(guān)政策法規(guī)2.2雙方意愿及實(shí)際需求3.畢業(yè)生基本情況3.1畢業(yè)生姓名、性別、出生日期、民族、政治面貌3.2畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位3.3畢業(yè)生畢業(yè)院校、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間4.用人單位基本情況4.1用人單位名稱、地址、法定代表人4.2用人單位性質(zhì)、經(jīng)營范圍、組織架構(gòu)4.3用人單位聯(lián)系方式5.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容5.1就業(yè)崗位名稱、崗位類別5.2工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)5.3崗位職責(zé)及任職要求6.合同期限及試用期6.1合同期限6.2試用期期限6.3試用期工資及福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間制度7.2休息休假制度8.薪酬待遇8.1基本工資8.2績效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.4其他福利待遇9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.違約責(zé)任11.1畢業(yè)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除合同后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1畢業(yè)生姓名：_______1.1.2畢業(yè)生地址：_______1.1.3用人單位名稱：_______1.1.4用人單位地址：_______1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1畢業(yè)生法定代表人/授權(quán)代表姓名：_______1.2.2用人單位法定代表人/授權(quán)代表姓名：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1畢業(yè)生聯(lián)系電話：_______1.3.2用人單位聯(lián)系電話：_______1.3.3畢業(yè)生電子郵箱：_______1.3.4用人單位電子郵箱：_______2.協(xié)議書簽訂依據(jù)及目的2.1國家及地方相關(guān)政策法規(guī)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成協(xié)議。2.2雙方意愿及實(shí)際需求：畢業(yè)生愿意加入用人單位，用人單位同意錄用畢業(yè)生，雙方基于共同意愿簽訂本協(xié)議。3.畢業(yè)生基本情況3.1畢業(yè)生姓名：_______3.2畢業(yè)生性別：_______3.3畢業(yè)生出生日期：_______3.4畢業(yè)生民族：_______3.5畢業(yè)生政治面貌：_______3.6畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)：_______3.7畢業(yè)生學(xué)歷：_______3.8畢業(yè)生學(xué)位：_______3.9畢業(yè)生畢業(yè)院校：_______3.10畢業(yè)生入學(xué)時(shí)間：_______3.11畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間：_______4.用人單位基本情況4.1用人單位名稱：_______4.2用人單位地址：_______4.3用人單位法定代表人：_______4.4用人單位性質(zhì)：_______4.5用人單位經(jīng)營范圍：_______4.6用人單位組織架構(gòu)：_______5.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容5.1就業(yè)崗位名稱：_______5.2崗位類別：_______5.3工作內(nèi)容：_______5.4工作地點(diǎn)：_______5.5崗位職責(zé)：_______5.6任職要求：_______6.合同期限及試用期6.1合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2試用期期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.3試用期工資：_______元/月。6.4試用期福利待遇：_______。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.2休息休假制度：按照國家規(guī)定及用人單位的實(shí)際情況執(zhí)行。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月。8.1.2工資支付周期：每月支付一次。8.1.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。8.2績效獎(jiǎng)金8.2.1績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：根據(jù)公司年度績效評(píng)估結(jié)果。8.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放比例：_______。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為畢業(yè)生繳納五險(xiǎn)一金。8.3.2公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為畢業(yè)生繳納住房公積金。8.4其他福利待遇8.4.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，享受帶薪年假。8.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。8.4.3員工體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢。8.4.4員工培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.1.1工作環(huán)境安全：確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2個(gè)人防護(hù)用品：提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。9.2職業(yè)健康檢查9.2.1定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.2.2對(duì)患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的畢業(yè)生，按照國家規(guī)定進(jìn)行妥善處理。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.1.1新員工入職培訓(xùn)：入職后的前三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。10.1.2在職員工培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展需要，定期組織培訓(xùn)。10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2.1為畢業(yè)生制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.2.2提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.違約責(zé)任11.1畢業(yè)生違約責(zé)任11.1.1若畢業(yè)生單方面解除協(xié)議，需提前_______個(gè)月通知用人單位，并支付_______元違約金。11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1若用人單位單方面解除協(xié)議，需提前_______個(gè)月通知畢業(yè)生，并支付_______元違約金。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.1.3畢業(yè)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)議解除合同。12.3解除合同后的處理12.3.1雙方按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.2用人單位應(yīng)按約定支付畢業(yè)生相關(guān)費(fèi)用。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決地點(diǎn)：_______。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同不得擅自修改，如有修改，需雙方書面同意。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同終止前，由雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)范圍和權(quán)利義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整16.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收。16.1.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的行為提出異議，并要求其改正。16.2乙方權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為提出異議，并要求其改正。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，其賠償責(zé)任不超過_______萬元人民幣。17.1.2第三方責(zé)任限額的確定，以甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.