親子園幼兒教師聘用合同

親子園幼兒教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的親子園，乙方愿意接受甲方的聘用，成為甲方的幼兒教師。甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方親子園的幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒的教育、照顧和管理工作。1.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方按照國家和地方的法律法規(guī)享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)和工作量，每月支付乙方工資為人民幣__________元。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行約定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供__________次/年的健康體檢。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，視為違約。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供約定的福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.親子園：指為幼兒提供教育、照顧和管理的機(jī)構(gòu)。2.幼兒教師：指在親子園從事幼兒教育、照顧和管理工作的專業(yè)人員。3.聘用方：指依法成立的親子園。4.受聘方：指接受甲方聘用的幼兒教師。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。6.違約金：指違約方應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時(shí)間不足或工作量過大。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和工作量，確保乙方合法權(quán)益。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的親子園招聘幼兒教師。2.