2024年度職業(yè)技能培訓合作合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)技能培訓合作合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.培訓項目概述2.1培訓名稱2.2培訓目的2.3培訓內(nèi)容2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓對象及人數(shù)3.1培訓對象3.2培訓人數(shù)3.3報名流程4.培訓師資及教材4.1師資力量4.2教材內(nèi)容4.3教學設備5.培訓費用及支付方式5.1費用總額5.2費用組成5.3支付方式5.4支付時間6.培訓安排及進度6.1培訓計劃6.2培訓進度6.3課時安排7.培訓考核及證書7.1考核方式7.2考核標準7.3證書發(fā)放8.合同履行及違約責任8.1合同履行8.2違約責任8.3爭議解決9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.合同附件10.1培訓計劃書10.2師資力量證明材料10.3教材內(nèi)容目錄11.合同生效及期限11.1生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同解除或終止后的處理12.1費用結(jié)算12.2權(quán)利義務轉(zhuǎn)移12.3資料歸檔13.合同其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署及日期14.1簽署方式14.2簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：職業(yè)技能培訓中心乙方：企業(yè)1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號2.培訓項目概述2.1培訓名稱行業(yè)職業(yè)技能提升培訓2.2培訓目的提升參訓人員行業(yè)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.3培訓內(nèi)容行業(yè)基礎知識、專業(yè)技能、實操演練、案例分析等2.4培訓時間2024年4月1日至2024年6月30日2.5培訓地點職業(yè)技能培訓中心3.培訓對象及人數(shù)3.1培訓對象企業(yè)全體在職員工3.2培訓人數(shù)100人3.3報名流程1.乙方組織員工填寫報名表2.甲方審核報名表，確認參訓人員名單3.乙方將參訓人員名單及費用支付至甲方賬戶4.培訓師資及教材4.1師資力量甲方將選派具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)實踐經(jīng)驗的教師進行授課4.2教材內(nèi)容甲方提供行業(yè)職業(yè)技能培訓教材一套，包括理論知識和實操指南4.3教學設備甲方提供教室、投影儀、電腦、實操設備等教學設施5.培訓費用及支付方式5.1費用總額人民幣萬元整5.2費用組成1.教學費用2.教材費用3.場地費用4.其他費用5.3支付方式1.乙方在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的預付款2.培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%的款項5.4支付時間1.預付款支付時間：2024年3月10日2.剩余款項支付時間：2024年7月10日6.培訓安排及進度6.1培訓計劃1.開班儀式2.理論課程3.實操演練4.案例分析6.2培訓進度1.第一階段：4月1日至4月15日2.第二階段：4月16日至4月30日3.第三階段：5月1日至5月15日4.第四階段：5月16日至5月30日5.第五階段：6月1日至6月15日6.第六階段：6月16日至6月30日6.3課時安排1.每天上課時間：9:0012:00，14:0017:002.每周上課時間：周一至周五7.培訓考核及證書7.1考核方式1.理論考試2.實操考核3.平時表現(xiàn)7.2考核標準7.3證書發(fā)放1.合格者頒發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓證書2.證書由甲方統(tǒng)一制作、頒發(fā)8.合同履行及違約責任8.1合同履行1.甲方應按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容進行培訓。2.乙方應按時支付培訓費用，并確保參訓人員按時參加培訓。3.雙方應遵守合同約定的保密條款。4.如遇不可抗力因素導致培訓無法按期進行，雙方應協(xié)商解決，并承擔相應的責任。8.2違約責任1.如甲方未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按時支付培訓費用，應承擔違約責任，支付滯納金。3.如雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，對方有權(quán)解除合同。3.發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.培訓任務完成。2.合同期限屆滿。3.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3合同解除或終止的程序1.提出解除或終止合同的書面通知。2.雙方確認解除或終止合同的協(xié)議。3.完成合同解除或終止后的相關事宜。10.合同附件10.1培訓計劃書10.2師資力量證明材料10.3教材內(nèi)容目錄11.合同生效及期限11.1生效條件1.雙方簽字蓋章。2.乙方支付預付款。11.2合同期限1.自2024年3月10日起至2024年7月10日止。11.3合同續(xù)簽1.如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.合同解除或終止后的處理12.1費用結(jié)算1.合同解除或終止后，雙方應結(jié)清所有費用。12.2權(quán)利義務轉(zhuǎn)移1.如有第三方權(quán)利義務轉(zhuǎn)移，雙方應協(xié)商一致。12.3資料歸檔1.雙方應將合同及相關資料歸檔保存。13.合同其他約定13.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。13.2法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及日期14.1簽署方式1.雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署日期1.2024年3月10日。14.3合同生效日期1.自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義1.本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、場地提供方等。15.2第三方介入原因1.為了提高培訓質(zhì)量，滿足特定需求或完成特定任務。2.為解決合同履行過程中出現(xiàn)的技術、資金或其他問題。15.3第三方介入方式1.第三方可由甲乙雙方共同邀請或指定。2.第三方可由甲乙雙方協(xié)商一致后引入。16.第三方責任及權(quán)利16.1責任1.第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責。2.第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和條件。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報酬。3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨立作出決策。17.第三方責任限額17.1責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.責任限額應根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素確定。17.2責任限額執(zhí)行1.如第三方在履行職責過程中發(fā)生違約行為，其賠償責任不得超過合同約定的責任限額。2.超過責任限額的部分，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.甲乙雙方應明確第三方的責任范圍，避免責任交叉。2.第三方應承擔其職責范圍內(nèi)的責任，甲乙雙方承擔各自的責任。18.2權(quán)利劃分1.第三方享有合同約定的權(quán)利，甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利。2.第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲乙雙方的權(quán)利。18.3溝通協(xié)調(diào)1.甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，及時解決問題。2.第三方應積極配合甲乙雙方的工作。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂1.第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。2.補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2補充協(xié)議內(nèi)容1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。2.第三方的服務內(nèi)容、期限、標準。3.第三方的權(quán)利義務。4.第三方的責任限額。5.第三方的報酬及支付方式。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更1.如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致。2.變更后的合同內(nèi)容應作為補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。20.2合同解除1.如需解除第三方介入合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致。2.解除合同后，甲乙雙方應結(jié)清所有費用，并處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間、地點、師資、課程安排、考核方式等。說明：培訓計劃書是培訓實施的依據(jù)，需雙方簽字確認。2.師資力量證明材料詳細要求：提供師資的職稱、學歷、工作經(jīng)驗、授課案例等證明材料。說明：證明材料用于確保師資力量的符合性。3.教材內(nèi)容目錄說明：教材內(nèi)容目錄是參訓人員了解教材結(jié)構(gòu)的重要依據(jù)。4.第三方介入合同詳細要求：包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、期限、標準、權(quán)利義務、責任限額等。說明：第三方介入合同是明確第三方責任和權(quán)利的重要文件。5.參訓人員名單詳細要求：包括參訓人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：參訓人員名單是培訓管理的基礎信息。6.費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、金額、收款人信息等。說明：費用支付憑證是雙方確認費用支付的重要依據(jù)。7.考核結(jié)果詳細要求：包括參訓人員的考核成績、合格情況等。說明：考核結(jié)果是評估培訓效果的重要依據(jù)。8.合同解除或終止協(xié)議詳細要求：包括解除或終止的原因、程序、責任承擔等。說明：合同解除或終止協(xié)議是處理合同終止事宜的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：甲方未按約定提供培訓服務。責任認定標準：甲方應賠償乙方因此遭受的直接損失。示例說明：甲方未按計劃提供培訓場地，導致培訓推遲，乙方因此遭受了額外的費用損失。2.違約行為詳細要求：乙方未按約定支付培訓費用。責任認定標準：乙方應支付滯納金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：乙方未按約定時間支付培訓費用，導致甲方無法及時安排培訓，甲方因此產(chǎn)生了額外的費用。3.違約行為詳細要求：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應根據(jù)合同約定承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方未按約定提供合格的教學設備，導致培訓無法順利進行，乙方因此遭受了損失。4.違約行為詳細要求：甲乙雙方違反保密條款。責任認定標準：違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方因此遭受了損失。全文完。2024年度職業(yè)技能培訓合作合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息2.2培訓機構(gòu)聯(lián)系人2.3培訓機構(gòu)地址2.4培訓機構(gòu)聯(lián)系方式2.5受訓者信息2.6受訓者聯(lián)系人2.7受訓者地址2.8受訓者聯(lián)系方式3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓大綱3.3培訓教材3.4培訓時間3.5培訓地點4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2分期付款4.3付款方式4.4付款時間4.5逾期付款5.培訓安排5.1培訓時間安排5.2培訓地點安排5.3培訓師資安排5.4培訓資料準備6.培訓管理6.1培訓課程進度6.2培訓考核6.3培訓紀律6.4培訓質(zhì)量保證7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結(jié)果運用8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效與期限12.1合同生效時間12.2合同期限13.合同變更與補充13.1變更條件13.2補充條款14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同生效14.3合同簽署14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指培訓機構(gòu)與受訓者之間就職業(yè)技能培訓事宜達成的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術語解釋（1）“培訓機構(gòu)”指提供職業(yè)技能培訓服務的機構(gòu)。（2）“受訓者”指接受培訓機構(gòu)職業(yè)技能培訓的個人。（3）“培訓課程”指培訓機構(gòu)根據(jù)培訓需求設計的職業(yè)技能培訓項目。（4）“培訓時間”指培訓機構(gòu)根據(jù)培訓計劃安排的培訓開始至結(jié)束的時間段。2.雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息（1）名稱：________________（2）地址：________________（3）聯(lián)系人：________________（4）聯(lián)系電話：________________2.2培訓機構(gòu)聯(lián)系人（1）姓名：________________（2）聯(lián)系電話：________________（3）電子郵箱：________________2.3培訓機構(gòu)地址____________________________2.4培訓機構(gòu)聯(lián)系方式（1）電話：________________（2）傳真：________________（3）電子郵箱：________________2.5受訓者信息（1）姓名：________________（2）身份證號碼：________________（3）聯(lián)系電話：________________2.6受訓者聯(lián)系人（1）姓名：________________（2）聯(lián)系電話：________________（3）電子郵箱：________________2.7受訓者地址____________________________2.8受訓者聯(lián)系方式（1）電話：________________（2）電子郵箱：________________3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程受訓者選擇的培訓課程為________________。3.2培訓大綱培訓課程大綱詳見附件一。3.3培訓教材培訓教材由培訓機構(gòu)提供，受訓者需購買或租賃。3.4培訓時間培訓時間自________________開始，至________________結(jié)束。3.5培訓地點培訓地點為________________。4.培訓費用4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣________________元。4.2分期付款培訓費用分為________________期付款，具體付款時間如下：第一期：________________第二期：________________一期：________________4.3付款方式付款方式為________________。4.4付款時間各期付款時間詳見分期付款安排。4.5逾期付款如受訓者未按約定時間付款，培訓機構(gòu)有權(quán)收取________________的滯納金。5.培訓安排5.1培訓時間安排培訓機構(gòu)將根據(jù)培訓計劃，提前向受訓者發(fā)送培訓日程安排。5.2培訓地點安排培訓地點為________________。5.3培訓師資安排培訓機構(gòu)將安排具有豐富經(jīng)驗的講師進行授課。5.4培訓資料準備培訓機構(gòu)將在培訓開始前，將培訓教材、資料等發(fā)送給受訓者。6.培訓管理6.1培訓課程進度培訓機構(gòu)將按照培訓大綱，確保培訓課程按計劃進行。6.2培訓考核培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)將對受訓者進行考核，考核合格者將獲得培訓證書。6.3培訓紀律受訓者應遵守培訓機構(gòu)制定的培訓紀律，不得擅自離場、擾亂課堂秩序。6.4培訓質(zhì)量保證培訓機構(gòu)將保證培訓質(zhì)量，如培訓效果不達標，培訓機構(gòu)將提供免費復訓或相應服務。8.保密條款8.1保密信息（1）本合同中涉及到的培訓內(nèi)容、技術資料、商業(yè)秘密等均屬于保密信息。（2）雙方應妥善保管保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密義務（1）培訓機構(gòu)有義務對受訓者的個人信息和培訓過程中獲取的保密信息進行保密。（2）受訓者有義務對培訓機構(gòu)提供的保密信息進行保密。8.3違約責任（1）如一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。（2）違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培訓費用的；（2）一方未按合同約定提供培訓服務的；（3）一方未按合同約定保密的；（4）一方違反合同其他約定的。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如違約行為導致合同無法履行的，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應責任。9.3違約賠償（1）違約金為培訓費用總額的________________%。（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方的實際損失。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在________________內(nèi)糾正的；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散等情況，無法履行合同義務的。10.2終止條件（1）培訓課程全部完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)________________仲裁委員會。11.3爭議解決期限仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起________________內(nèi)作出裁決。12.合同生效與期限12.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為________________，自合同生效之日起計算。13.合同變更與補充13.1變更條件合同內(nèi)容需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式________________份，雙方各執(zhí)________________份。14.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同簽署（1）培訓機構(gòu)代表（簽字）：________________（2）受訓者（簽字）：________________（3）簽署日期：________________14.4合同附件附件一：培訓課程大綱附件二：付款安排表附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除培訓機構(gòu)和受訓者以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同約定第三方介入的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情形；（3）雙方協(xié)商一致，同意第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）一方提出第三方介入請求，應書面通知另一方；（2）另一方應在收到通知后________________日內(nèi)，書面回復是否同意第三方介入；（3）雙方同意第三方介入的，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方因介入合同履行過程中所造成的損失，其賠償責任不超過________________元。16.2責任限額適用范圍（1）第三方介入合同履行過程中，因自身原因造成的損失；（2）第三方介入合同履行過程中，違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失。16.3超出責任限額的處理（1）若第三方介入合同履行過程中造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔；（2）若第三方介入合同履行過程中造成的損失未超過責任限額，由第三方按照合同約定承擔相應責任。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)要求培訓機構(gòu)和受訓者提供必要的協(xié)助；（2）第三方有權(quán)要求查閱、復制與合同履行相關的文件、資料。17.2第三方義務（1）第三方應遵守合同約定，不得損害培訓機構(gòu)和受訓者的合法權(quán)益；（2）第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與培訓機構(gòu)第三方與培訓機構(gòu)之間不存在勞動關系，雙方應按照合同約定進行合作。18.2第三方與