2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生聘用合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間安排4.實習待遇及補貼4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3節(jié)假日安排5.實習生考核與評估5.1考核方式5.2評估標準6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務7.用人單位權(quán)利與義務7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務8.實習生離職及違約責任8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：實習生簡歷14.2附件二：實習計劃書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.1.1崗位名稱2.1.2所屬部門2.2工作內(nèi)容描述2.2.1崗位職責2.2.2工作任務2.2.3工作目標3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.1.1實習起始日期3.1.2實習結(jié)束日期3.2工作時間安排3.2.1周工作時間3.2.2工作日工作時間3.2.3休息日安排4.實習待遇及補貼4.1工資待遇4.1.1實習生月工資4.1.2發(fā)放時間4.2社會保險及公積金4.2.1社會保險繳納比例4.2.2公積金繳納比例4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日4.3.2周末休息5.實習生考核與評估5.1考核方式5.1.1定期考核5.1.2日常表現(xiàn)考核5.2評估標準5.2.1工作能力5.2.2工作態(tài)度5.2.3團隊協(xié)作6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.1.1獲得實習崗位信息6.1.2獲得實習報酬6.1.3參加培訓與學習6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習任務6.2.3保護實習單位商業(yè)秘密7.用人單位權(quán)利與義務7.1用人單位權(quán)利7.1.1對實習生進行工作指導7.1.2對實習生進行考核7.1.3保護實習生權(quán)益7.2用人單位義務7.2.1為實習生提供必要的工作條件7.2.2為實習生提供必要的培訓7.2.3按時支付實習工資8.實習生離職及違約責任8.1離職條件8.1.1實習生因個人原因提出離職8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反規(guī)章制度而提出離職8.2離職手續(xù)8.2.1提前30天書面通知實習單位8.2.2完成工作交接8.2.3領(lǐng)取實習證明8.3違約責任8.3.1實習生未按規(guī)定提前通知離職，需賠償實習單位一定金額8.3.2實習單位未按規(guī)定支付實習工資，需承擔違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2實習單位客戶信息9.2保密期限9.2.1實習期限結(jié)束之日起9.2.2保密期限最長不超過2年10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決方式11.2.1仲裁優(yōu)先11.2.2仲裁或訴訟不得影響雙方正常工作12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2經(jīng)實習單位法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容以書面形式明確12.2.3修改后的合同仍需雙方簽字蓋章13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.1.1實習生不得兼職13.1.2實習單位不得將實習生安排至危險崗位13.1.3實習生在實習期間不得參與任何違法活動14.合同附件14.1附件一：實習生簡歷14.1.1教育背景14.1.2專業(yè)技能14.1.3工作經(jīng)驗14.2附件二：實習計劃書14.2.1實習目標14.2.2實習內(nèi)容14.2.3實習考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1責任：第三方在合同中的責任限于其提供的服務范圍內(nèi)，對于甲乙雙方因第三方服務不當所造成的損失，第三方應承擔相應的責任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用，并在其提供服務的過程中，享有相應的知情權(quán)、咨詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務，獲得甲乙雙方支付的服務費用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方合同的第三方服務提供者，其權(quán)利義務僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.3.2第三方與實習生的關(guān)系：第三方不直接與實習生發(fā)生勞動關(guān)系，實習生與實習單位的勞動關(guān)系由本合同約定。15.3.3第三方與用人單位的關(guān)系：第三方不直接與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系，但應遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方有需要時，可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.1.2申請時應明確第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用及預期效果。16.2第三方介入的審批16.2.1審批程序：甲乙雙方應共同決定是否接受第三方介入，并就第三方介入的具體事項達成一致。16.2.2審批期限：甲乙雙方應在收到第三方介入申請后的15個工作日內(nèi)完成審批。16.3第三方介入的費用16.3.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔。16.3.2費用支付：甲乙雙方應按照合同約定的時間節(jié)點支付費用。17.明確第三方的責任限額17.1責任限額的確定17.1.1責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內(nèi)容、服務期限等因素綜合確定。17.1.2責任限額應在合同中明確約定。17.2責任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在提供服務的整個過程中，其責任限額不得突破。17.2.2若第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1若甲乙雙方認為有必要調(diào)整責任限額，可協(xié)商一致后修改合同。17.3.2調(diào)整后的責任限額應在合同中明確體現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷詳細要求：1.1包含姓名、性別、出生日期、籍貫、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.2簡歷應真實反映實習生的個人情況。1.3簡歷應由實習生本人簽字確認。2.附件二：實習計劃書詳細要求：2.1包含實習目的、實習內(nèi)容、實習時間、實習考核標準等信息。2.2實習計劃書應由實習單位負責人簽字確認。3.附件三：實習協(xié)議書詳細要求：3.1包含實習崗位、實習期限、實習待遇、實習考核等內(nèi)容。3.2協(xié)議書應由甲乙雙方簽字蓋章。4.附件四：實習證明詳細要求：4.1包含實習生姓名、實習單位、實習崗位、實習期限、實習表現(xiàn)等信息。4.2實習證明應由實習單位蓋章。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：5.1包含第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等內(nèi)容。5.2協(xié)議書應由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按規(guī)定完成實習任務。1.2實習單位未按規(guī)定支付實習工資。1.3第三方未按規(guī)定提供服務質(zhì)量。1.4雙方未按規(guī)定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：2.2實習單位未支付實習工資，應按約定支付工資及相應利息。2.3第三方未提供服務質(zhì)量，根據(jù)損失情況，由第三方承擔相應賠償責任。2.4雙方未履行合同約定的義務，應根據(jù)具體情況，由違約方承擔違約責任。3.違約責任示例：3.2實習單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付實習工資，應支付相當于一個月實習工資的違約金及相應利息。3.3第三方未按約定提供服務質(zhì)量，導致甲乙雙方損失，第三方應賠償實際損失及合理費用。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂時間1.3合同生效條件2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生學歷2.6實習生專業(yè)3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習工作內(nèi)容3.4實習工作地點4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限調(diào)整5.實習待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班7.實習生職責7.1工作要求7.2遵守公司規(guī)章制度7.3維護公司形象8.公司義務8.1提供實習崗位8.2提供必要的工作條件8.3指導實習工作8.4落實實習待遇9.實習生義務9.1認真完成實習任務9.2保守公司秘密9.3遵守實習紀律9.4服從公司管理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2公司違約責任10.3違約金計算11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同文本效力14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同附件14.7合同簽署14.8合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同簽訂時間本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習生基本信息2.1實習生姓名甲方（實習生）姓名：_______2.2實習生性別甲方性別：_______2.3實習生身份證號碼甲方身份證號碼：_______2.4實習生聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______2.5實習生學歷甲方學歷：_______2.6實習生專業(yè)甲方專業(yè)：_______3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱甲方實習崗位名稱：_______3.2實習崗位部門甲方實習崗位部門：_______3.3實習工作內(nèi)容甲方實習工作內(nèi)容：_______3.4實習工作地點甲方實習工作地點：_______4.實習期限4.1實習開始日期甲方實習開始日期：_______4.2實習結(jié)束日期甲方實習結(jié)束日期：_______4.3實習期限調(diào)整如需調(diào)整實習期限，甲方應提前_______日向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后方可調(diào)整。5.實習待遇5.1工資標準甲方實習期間工資標準為每月_______元。5.2工資支付方式甲方工資每月_______日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。5.3社會保險及公積金甲方實習期間，乙方負責為甲方繳納_______險種的社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇甲方實習期間，乙方提供_______等福利待遇。6.工作時間與休息休假6.1工作時間甲方實習期間實行_______小時工作制。6.2休息休假甲方實習期間享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.3加班甲方在完成工作任務的情況下，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。8.實習生職責8.1工作要求甲方應認真履行實習崗位職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。8.2遵守公司規(guī)章制度甲方應嚴格遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。8.3維護公司形象甲方應維護公司形象，不得做出有損公司聲譽的行為。8.4服從公司管理甲方應服從乙方管理，接受乙方的指導與監(jiān)督。9.公司義務9.1提供實習崗位乙方應提供甲方實習崗位，確保甲方能夠得到實際工作機會。9.2提供必要的工作條件乙方應提供甲方完成實習工作所需的必要工作條件和設(shè)施。9.3指導實習工作乙方應指導甲方實習工作，幫助甲方提高工作能力。9.4落實實習待遇乙方應按照本合同約定，及時足額支付甲方實習期間的工資和其他待遇。10.實習生義務10.1認真完成實習任務甲方應認真完成實習任務，不得擅自離崗或曠工。10.2保守公司秘密甲方應保守乙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或傳播。10.3遵守實習紀律甲方應遵守實習紀律，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。10.4服從公司管理甲方應服從乙方管理，接受乙方的指導與監(jiān)督。11.違約責任11.1實習生違約責任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。11.2公司違約責任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。11.3違約金計算違約金按本合同約定工資的_______倍計算，最高不超過_______元。12.合同解除12.1合同解除條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序解除本合同，雙方應提前_______日以書面形式通知對方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定。13.3爭議解決程序仲裁委員會應根據(jù)仲裁規(guī)則進行仲裁。14.合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本效力本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同變更本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。14.4合同解除本合同解除后，除法律規(guī)定外，雙方應立即終止與本合同相關(guān)的所有權(quán)利和義務。14.5合同終止本合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關(guān)事宜。14.6合同附件（1）實習崗位說明書；（2）實習考核標準；（3）其他相關(guān)文件。14.7合同簽署本合同由甲方代表_______（姓名）和乙方代表_______（姓名）簽字蓋章，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指為甲方提供實習崗位或相關(guān)服務的中介機構(gòu)、實習基地、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲方與乙方簽訂本合同后，如需第三方介入，應由甲方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后，由雙方共同邀請第三方介入。15.2.2第三方介入的目的是為了保證實習質(zhì)量和實習效果，提高實習生的實踐能力。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照本合同約定，為甲方提供符合要求的實習崗位和實習條件。15.3.2第三方應協(xié)助乙方對甲方實習生的實習情況進行監(jiān)督和管理。15.3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方提供實習生的相關(guān)資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)對甲方實習生的實習表現(xiàn)進行評價和反饋。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整實習內(nèi)容。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應由第三方自行承擔。15.5.2第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5.3第三方責任限額按照本合同約定的賠償標準執(zhí)行。16.第三方介入后的合同變更16.1合同變更程序16.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。16.1.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決方式17.1.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第13.1條的規(guī)定執(zhí)行。17.1.2第三方介入后的爭議，可由第三方介入機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)組織進行調(diào)解。18.第三方介入后的合同解除18.1合同解除條件18.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第12.1條規(guī)定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。18.1.2第三方介入機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)組織認為有必要解除合同時，可向甲乙雙方提出建議。18.2合同解除程序18.2.1合同解除，由提出解除方提前_______日以書面形式通知其他方。18.2.2其他方收到解除通知后，應在_______日內(nèi)確認是否同意解除合同。18.3合同解除后的處理18.3.1合同解除后，三方應按照本合同約定處理相關(guān)事宜。18.3.2第三方介入機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)組織可協(xié)助處理合同解除后的善后事宜。19.第三方介入后的保密條款19.1保密義務三方對本合同內(nèi)容以及實習過程中了解到的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務。19.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同解除后_______年。20.第三方介入后的法律適用本合同及三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。21.第三方介入后的其他約定21.1本合同第15.1條至第20.1條為第三方介入后的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。21.2如本合同與第三方介入后的附加條款發(fā)生沖突，以本合同第15.1條至第20.1條為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等，作為實習生了解和履行崗位職責的依據(jù)。說明：實習崗位說明書應包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、工作時間、薪資待遇等。2.實習考核標準要求：明確實習考核的標準、指標、評分方式等，作為評估實習生實習表現(xiàn)和實習成果的依據(jù)。說明：實習考