2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估5.1考核方式5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生簡歷14.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱2.1.2所屬部門2.2工作內(nèi)容描述2.2.1崗位職責(zé)2.2.2工作任務(wù)2.2.3工作目標(biāo)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)起始日期3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2工作時(shí)間安排3.2.1周工作時(shí)間3.2.2工作日工作時(shí)間3.2.3休息日安排4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)生月工資4.1.2發(fā)放時(shí)間4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.2.2公積金繳納比例4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日4.3.2周末休息5.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估5.1考核方式5.1.1定期考核5.1.2日常表現(xiàn)考核5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作能力5.2.2工作態(tài)度5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位信息6.1.2獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1.3參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核7.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2用人單位義務(wù)7.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件7.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)7.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資8.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度而提出離職8.2離職手續(xù)8.2.1提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位8.2.2完成工作交接8.2.3領(lǐng)取實(shí)習(xí)證明8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生未按規(guī)定提前通知離職，需賠償實(shí)習(xí)單位一定金額8.3.2實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，需承擔(dān)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)單位客戶信息9.2保密期限9.2.1實(shí)習(xí)期限結(jié)束之日起9.2.2保密期限最長不超過2年10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決方式11.2.1仲裁優(yōu)先11.2.2仲裁或訴訟不得影響雙方正常工作12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2經(jīng)實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容以書面形式明確12.2.3修改后的合同仍需雙方簽字蓋章13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容13.1.1實(shí)習(xí)生不得兼職13.1.2實(shí)習(xí)單位不得將實(shí)習(xí)生安排至危險(xiǎn)崗位13.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得參與任何違法活動(dòng)14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生簡歷14.1.1教育背景14.1.2專業(yè)技能14.1.3工作經(jīng)驗(yàn)14.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書14.2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)14.2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容14.2.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于甲乙雙方因第三方服務(wù)不當(dāng)所造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并在其提供服務(wù)的過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、咨詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方合同的第三方服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.3.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方不直接與實(shí)習(xí)生發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)關(guān)系由本合同約定。15.3.3第三方與用人單位的關(guān)系：第三方不直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方有需要時(shí)，可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批16.2.1審批程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定是否接受第三方介入，并就第三方介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致。16.2.2審批期限：甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)完成審批。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.3.2費(fèi)用支付：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，其責(zé)任限額不得突破。17.2.2若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，可協(xié)商一致后修改合同。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確體現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：1.1包含姓名、性別、出生日期、籍貫、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.2簡歷應(yīng)真實(shí)反映實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況。1.3簡歷應(yīng)由實(shí)習(xí)生本人簽字確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：2.1包含實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.2實(shí)習(xí)計(jì)劃書應(yīng)由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：3.1包含實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核等內(nèi)容。3.2協(xié)議書應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。4.附件四：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：4.1包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等信息。4.2實(shí)習(xí)證明應(yīng)由實(shí)習(xí)單位蓋章。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：5.1包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。5.2協(xié)議書應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)單位未按規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資。1.3第三方未按規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方未按規(guī)定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按約定支付工資及相應(yīng)利息。2.3第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)損失情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.4雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.2實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金及相應(yīng)利息。3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償實(shí)際損失及合理費(fèi)用。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班7.實(shí)習(xí)生職責(zé)7.1工作要求7.2遵守公司規(guī)章制度7.3維護(hù)公司形象8.公司義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位8.2提供必要的工作條件8.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作8.4落實(shí)實(shí)習(xí)待遇9.實(shí)習(xí)生義務(wù)9.1認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2保守公司秘密9.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律9.4服從公司管理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同文本效力14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同附件14.7合同簽署14.8合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名甲方（實(shí)習(xí)生）姓名：_______2.2實(shí)習(xí)生性別甲方性別：_______2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼甲方身份證號(hào)碼：_______2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷甲方學(xué)歷：_______2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)甲方專業(yè)：_______3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱甲方實(shí)習(xí)崗位名稱：_______3.2實(shí)習(xí)崗位部門甲方實(shí)習(xí)崗位部門：_______3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容甲方實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：_______3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)甲方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期甲方實(shí)習(xí)開始日期：_______4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期甲方實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，甲方應(yīng)提前_______日向乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后方可調(diào)整。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方實(shí)習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。5.2工資支付方式甲方工資每月_______日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方實(shí)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)為甲方繳納_______險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇甲方實(shí)習(xí)期間，乙方提供_______等福利待遇。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間甲方實(shí)習(xí)期間實(shí)行_______小時(shí)工作制。6.2休息休假甲方實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.3加班甲方在完成工作任務(wù)的情況下，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.實(shí)習(xí)生職責(zé)8.1工作要求甲方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。8.2遵守公司規(guī)章制度甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。8.3維護(hù)公司形象甲方應(yīng)維護(hù)公司形象，不得做出有損公司聲譽(yù)的行為。8.4服從公司管理甲方應(yīng)服從乙方管理，接受乙方的指導(dǎo)與監(jiān)督。9.公司義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位乙方應(yīng)提供甲方實(shí)習(xí)崗位，確保甲方能夠得到實(shí)際工作機(jī)會(huì)。9.2提供必要的工作條件乙方應(yīng)提供甲方完成實(shí)習(xí)工作所需的必要工作條件和設(shè)施。9.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作乙方應(yīng)指導(dǎo)甲方實(shí)習(xí)工作，幫助甲方提高工作能力。9.4落實(shí)實(shí)習(xí)待遇乙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)足額支付甲方實(shí)習(xí)期間的工資和其他待遇。10.實(shí)習(xí)生義務(wù)10.1認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)甲方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。10.2保守公司秘密甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或傳播。10.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律甲方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。10.4服從公司管理甲方應(yīng)服從乙方管理，接受乙方的指導(dǎo)與監(jiān)督。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2公司違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約金計(jì)算違約金按本合同約定工資的_______倍計(jì)算，最高不超過_______元。12.合同解除12.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序解除本合同，雙方應(yīng)提前_______日以書面形式通知對(duì)方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定。13.3爭議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。14.合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本效力本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.4合同解除本合同解除后，除法律規(guī)定外，雙方應(yīng)立即終止與本合同相關(guān)的所有權(quán)利和義務(wù)。14.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。14.6合同附件（1）實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他相關(guān)文件。14.7合同簽署本合同由甲方代表_______（姓名）和乙方代表_______（姓名）簽字蓋章，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指為甲方提供實(shí)習(xí)崗位或相關(guān)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲方與乙方簽訂本合同后，如需第三方介入，應(yīng)由甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，由雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入的目的是為了保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件。15.3.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。15.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)生的相關(guān)資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)對(duì)甲方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.5.2第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.3第三方責(zé)任限額按照本合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。16.第三方介入后的合同變更16.1合同變更程序16.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決方式17.1.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第13.1條的規(guī)定執(zhí)行。17.1.2第三方介入后的爭議，可由第三方介入機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)組織進(jìn)行調(diào)解。18.第三方介入后的合同解除18.1合同解除條件18.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第12.1條規(guī)定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。18.1.2第三方介入機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)組織認(rèn)為有必要解除合同時(shí)，可向甲乙雙方提出建議。18.2合同解除程序18.2.1合同解除，由提出解除方提前_______日以書面形式通知其他方。18.2.2其他方收到解除通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)確認(rèn)是否同意解除合同。18.3合同解除后的處理18.3.1合同解除后，三方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。18.3.2第三方介入機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)組織可協(xié)助處理合同解除后的善后事宜。19.第三方介入后的保密條款19.1保密義務(wù)三方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同解除后_______年。20.第三方介入后的法律適用本合同及三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。21.第三方介入后的其他約定21.1本合同第15.1條至第20.1條為第三方介入后的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。21.2如本合同與第三方介入后的附加條款發(fā)生沖突，以本合同第15.1條至第20.1條為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等，作為實(shí)習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)的依據(jù)。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、評(píng)分方式等，作為評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。說明：實(shí)習(xí)考