2024專業(yè)培訓保密協(xié)議范例

2024專業(yè)培訓保密協(xié)議范例本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1定義1.1.1專業(yè)培訓1.1.2保密信息1.1.3泄露1.1.4終止1.1.5違約1.2術(shù)語2.保密義務2.1受訓方的保密義務2.1.1保護保密信息2.1.2禁止披露保密信息2.1.3禁止使用保密信息2.2期限2.2.1保密期限2.2.2續(xù)簽保密協(xié)議3.保密信息的范圍3.1培訓資料3.2商業(yè)秘密3.3技術(shù)秘密3.4其他保密信息4.泄露的處理4.1泄露的認定4.2泄露的處理措施4.3損害賠償5.違約責任5.1違約的認定5.2違約責任的形式5.3違約賠償?shù)挠嬎?.合同的解除6.1解除的條件6.2解除的后果7.爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁地點7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行8.法律適用8.1合同的適用法律8.2法律變更的影響9.合同的效力9.1合同的生效時間9.2合同的終止時間10.保密協(xié)議的修改10.1修改的條件10.2修改的程序11.通知與送達11.1通知的形式11.2送達地點11.3送達時間12.雙方的權(quán)利與義務12.1受訓方的權(quán)利與義務12.2培訓方的權(quán)利與義務13.附則13.1合同的附件13.2附件的效力14.完整性與副本14.1合同的完整性14.2合同副本的數(shù)量與分配第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1定義1.1.1專業(yè)培訓指的是由培訓方提供，旨在提升受訓方在特定領域的專業(yè)知識和技能的培訓活動。1.1.2保密信息是指在專業(yè)培訓過程中產(chǎn)生的、未經(jīng)公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于培訓資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他與專業(yè)培訓相關的信息。1.1.3泄露是指保密信息未經(jīng)授權(quán)被披露、使用或暴露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。1.1.4終止是指合同雙方協(xié)商一致或者根據(jù)合同約定解除合同關系的行為。1.1.5違約是指任何一方未能履行合同約定的義務。1.2術(shù)語第二條保密義務2.1受訓方的保密義務2.1.1受訓方應對在專業(yè)培訓過程中獲取的保密信息予以嚴格保護，未經(jīng)培訓方事先書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.1.2受訓方在專業(yè)培訓期間及培訓結(jié)束后兩年內(nèi)，應禁止披露、使用或允許第三方使用任何屬于保密信息范圍內(nèi)的內(nèi)容。2.1.3受訓方不得將保密信息用于任何與培訓無關的目的，不得將保密信息復制、傳播或以任何其他方式進行非法使用。2.2期限2.2.1保密期限自雙方簽署本保密協(xié)議之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。2.2.2如雙方同意續(xù)簽保密協(xié)議，應在保密期限屆滿前一個月內(nèi)協(xié)商達成書面續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽的保密期限。第三條保密信息的范圍3.1培訓資料包括培訓手冊、講義、案例、視頻、音頻等所有培訓材料。3.2商業(yè)秘密包括客戶列表、銷售策略、市場計劃、定價策略等與商業(yè)運營相關的信息。3.3技術(shù)秘密包括技術(shù)配方、研發(fā)數(shù)據(jù)、專利申請、技術(shù)標準等與技術(shù)研發(fā)相關的信息。3.4其他保密信息包括但不限于與專業(yè)培訓相關的業(yè)務流程、管理方法、員工信息等。第四條泄露的處理4.1泄露的認定若發(fā)生保密信息泄露事件，雙方應立即共同調(diào)查確認泄露的情況和范圍。4.2泄露的處理措施4.2.1一旦確認泄露，受訓方應立即采取有效措施防止泄露的進一步擴散，包括但不限于更改密碼、通知相關方、暫停使用相關系統(tǒng)等。4.2.2受訓方應積極配合培訓方采取法律手段維護雙方的合法權(quán)益，包括但不限于報警、訴訟等。4.3損害賠償若泄露事件給培訓方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害，受訓方應承擔相應的損害賠償責任。第五條違約責任5.1違約的認定任何一方違反本合同的約定，均視為違約。5.2違約責任的形式違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。5.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償?shù)木唧w金額和計算方式由雙方在合同中約定。第六條合同的解除6.1解除的條件合同雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)合同約定的解除條件時，可以解除本合同。6.2解除的后果合同解除后，雙方仍應履行合同中約定的保密義務，并按照合同約定處理后續(xù)事項。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點應為合同簽訂地。8.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁裁決作出后，對雙方均具有法律約束力，雙方應自覺履行仲裁裁決。第九條法律適用8.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律變更的影響如法律規(guī)定發(fā)生變化，對雙方均有利的變更部分自動適用于本合同；如有爭議，雙方應協(xié)商確定適用法律。第十條合同的效力9.1合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的終止時間本合同在雙方履行完畢所有合同義務后終止。第十一條保密協(xié)議的修改10.1修改的條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.2修改的程序修改協(xié)議應明確修改的內(nèi)容、范圍和期限，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。第十二條雙方的權(quán)利與義務11.1受訓方的權(quán)利與義務受訓方有權(quán)按照合同約定參加專業(yè)培訓，并按照培訓方的要求支付培訓費用。受訓方應遵守培訓紀律，認真完成培訓課程，并承擔保密義務。11.2培訓方的權(quán)利與義務培訓方有權(quán)按照合同約定提供專業(yè)培訓，并按照受訓方的要求提供培訓資料。培訓方應保證培訓質(zhì)量，確保受訓方在培訓期間的安全，并承擔相應的保密義務。第十三條附則12.1合同的附件本合同的附件包括但不限于培訓課程安排、培訓資料清單、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件的效力附件的修改和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。附件的失效不影響本合同的效力。第十四條完整性與副本13.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的意思表示，取代了所有之前的談判、討論和通信。13.2合同副本的數(shù)量與分配雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本數(shù)量和分配由雙方協(xié)商確定。除雙方另有約定外，合同副本具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求和說明：本附件應詳細列出培訓的課程名稱、培訓時間、培訓講師、培訓地點等信息，以便受訓方了解培訓的具體安排。2.附件二：培訓資料清單詳細要求和說明：本附件應詳細列出培訓資料的名稱、數(shù)量、版本等信息，以便受訓方了解并妥善保管培訓資料。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列出保密信息的范圍、保密期限、違約責任等保密協(xié)議的具體內(nèi)容，以便受訓方明確自己的保密義務。4.附件四：培訓費用支付憑證詳細要求和說明：本附件應作為受訓方支付培訓費用的憑證，包括支付金額、支付時間、支付方式等信息。5.附件五：培訓成果評估表詳細要求和說明：本附件用于評估受訓方在培訓過程中的表現(xiàn)和培訓成果，包括學習成績、實踐能力等評估指標。6.附件六：違約行為及責任認定表格詳細要求和說明：本附件應詳細列出各種違約行為以及違約的責任認定標準，以便雙方在合同履行過程中明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.受訓方違約行為未能按照合同約定參加培訓；未能按照合同約定支付培訓費用；泄露保密信息；未經(jīng)培訓方同意，使用或披露培訓資料；未能按照約定完成培訓成果評估指標。2.培訓方違約行為未能按照合同約定提供培訓；未能按照約定提供培訓資料；未能保證培訓質(zhì)量；未能確保受訓方在培訓期間的安全；未能履行保密義務。違約責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，認定違約責任的具體形式，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。違約賠償?shù)木唧w金額和計算方式由雙方在合同中約定。示例說明：若受訓方未能按照合同約定支付培訓費用，培訓方有權(quán)終止合同，并要求受訓方支付違約金。若培訓方未能按照約定提供培訓資料，受訓方有權(quán)要求培訓方履行合同義務，或要求賠償因此造成的相關損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)培訓：指由培訓方提供，旨在提升受訓方在特定領域的專業(yè)知識和技能的培訓活動。2.保密信息：指在專業(yè)培訓過程中產(chǎn)生的、未經(jīng)公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于培訓資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他與專業(yè)培訓相關的信息。3.泄露：指保密信息未經(jīng)授權(quán)被披露、使用或暴露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。4