工匠精神完整版本

工匠精神大國工匠匠心筑夢Greatcraftsmeningenuitydream精益求精嚴(yán)謹(jǐn)耐心專注堅持專業(yè)敬業(yè)

《大國工匠》：尋找缺失的工匠精神——他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”；——作為一個制造業(yè)大國，我們難道就沒有工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在；

——我們希望，讓工匠精神在全社會形成一種共識，使其成為中國制造的內(nèi)在支撐。在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。一、工匠精神的內(nèi)涵二、弘揚工匠精神，引領(lǐng)生命新航道三、工匠之道：樹立正確的工作觀四、工匠之術(shù)：用對方法創(chuàng)造價值五、工匠之行：在行動中體悟修行的樂趣六、工匠精神的現(xiàn)實意義目錄工匠精神內(nèi)涵大國工匠匠心筑夢Greatcraftsmeningenuitydream011.1工匠精神的內(nèi)涵

截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！長壽企業(yè)瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。1.1工匠精神的內(nèi)涵

瑞士制表的工匠精神1.1工匠精神的內(nèi)涵

注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，反復(fù)改進(jìn)。精益求精一絲不茍，遵守規(guī)矩。嚴(yán)謹(jǐn)耐心，堅持。在專業(yè)領(lǐng)域不斷追求進(jìn)步。專業(yè)，對工作執(zhí)著。專注·敬業(yè)2311.1工匠精神的內(nèi)涵

其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。所謂工匠精神1.1工匠精神的內(nèi)涵

當(dāng)你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流。案例：《入殮師》弘揚工匠精神引領(lǐng)生命新航道Greatcraftsmeningenuitydream022.1弘揚工匠精神引領(lǐng)生命新航道美國蘭德公司曾花了20年時間，跟蹤了500家世界大公司，發(fā)現(xiàn)其中百年不衰的企業(yè)有一個共同的特點：人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值，用戶價值高于生產(chǎn)價值。人是創(chuàng)造社會財富和推動歷史發(fā)展的主體。中國是一個制造大國，距離“制造強國”和“創(chuàng)新強國”還有非常長的路要走，更需要大力弘揚工匠的職業(yè)精神。代代傳承，品質(zhì)永恒2.1弘揚工匠精神引領(lǐng)生命新航道工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上、心中。如果你希望改變現(xiàn)狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生！工匠精神不是口號2.1弘揚工匠精神引領(lǐng)生命新航道殘酷的完美主義者；對極致的追求喬布斯，著名的發(fā)明家、企業(yè)家，改變世界的天才。他讓一個瀕臨破產(chǎn)的公司，在短短15年的時間里一躍成為全球市值最大的公司。喬布斯對工作的完美要求接近苛刻，所以他被稱為“殘酷的完美主義者”。案例：最偉大的工匠工匠之道樹立正確的工作觀Greatcraftsmeningenuitydream033工匠之道：樹立正確的工作觀工匠用工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。工作給予我們的愛除了錢之外，還有寶貴的經(jīng)驗、良好的訓(xùn)練以及才華的展現(xiàn)！它們能幫助我們創(chuàng)造出更多的財富，所以，與金錢相比，工作中獲得的能力、成長、經(jīng)歷、經(jīng)驗、尊重更有價值。案例：最偉大的工匠工匠精神3工匠之道：樹立正確的工作觀我們應(yīng)該主動追求目標(biāo)，而不是將目標(biāo)當(dāng)作討價還價的工具。要真正把自己的工作當(dāng)做事業(yè)來做，而且堅持、負(fù)責(zé)地做下去！雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命工匠之道：樹立正確的工作觀3工匠之道：樹立正確的工作觀他的研究發(fā)現(xiàn)，每個成為百萬富翁的人，都很早就下定決心要專攻某件事。結(jié)果努力工作15年或20年后，他們猛然發(fā)現(xiàn)，自己的凈資產(chǎn)已經(jīng)超過了100萬美元。他們是如此忙于自己的工作，以至于都沒有發(fā)覺自己已經(jīng)變得富有！在這些富翁中，有百分之七八十不是企業(yè)家，也沒有超人的技藝天才。他們只是依靠他們在工作中的卓越表現(xiàn)和專長，成為了百萬富翁。案例：布拉尼克博士的研究卓越表現(xiàn)和專長工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值Greatcraftsmeningenuitydream044工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值精進(jìn)

把每一個當(dāng)下做到極致慢慢來，比較快欲速則不達(dá)把夢想當(dāng)信仰用信仰累積生命的厚重行正道開啟心門，力行正道工匠四術(shù)4工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值遵循本心做事，遵循本性做人，是為工匠。工匠是那種把每個當(dāng)下都做到極致的人。精進(jìn)，把每一個當(dāng)下做到極致4工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值著名學(xué)者、翻譯家楊絳在困難時期曾被分配打掃文學(xué)所的廁所，她在打掃廁所時的認(rèn)真程度，與翻譯《堂吉訶德》時沒有本質(zhì)的區(qū)別，我們大部分人應(yīng)該都沒有她那么出眾的才華，但也沒有遭受到她那么大的折磨。所以，即使我們還沒弄清適合自己的工作，起碼，可以比較愉快的接受自己當(dāng)前的工作，把這個工作先做得“光可鑒人”。案例：楊絳4工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值無數(shù)成功人士的經(jīng)歷都表明：一個人相信的事、認(rèn)定的道理、強烈的愿望，都會如實地出現(xiàn)在他的人生了里。夢想就是一切的開始，就是種子，是決定性因素。有了夢想還要把夢想變成信仰，持之以恒地堅持下去。把夢想當(dāng)信仰，用信仰累積生命的厚重4工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值他曾表示：“信仰是我面對困難時最大的喜樂和勇氣來源，幫助我走出低潮，重新找回對籃球的信心。”了解林書豪的人幾乎都承認(rèn)，他是深愛著籃球且沒有一點雜念的人。他的成功，包括他身上所有的優(yōu)點，謙虛謹(jǐn)慎、幽默而自信等，都跟他的信仰息息相關(guān)。案例：林書豪信仰創(chuàng)造奇跡4工匠之術(shù)用對方法創(chuàng)造價值欲速則不達(dá)。哪怕是投機色彩很重的股市，也是需要背后做厚實的積累和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計，才能獲得穩(wěn)定的收益。就像是農(nóng)民種地，春天要耕地，夏天要除草追肥，引水灌溉，秋天要收獲歸倉，冬天還要準(zhǔn)備來年的種子，那些想要一蹴而就的人，歷史上有一個著名的說法——揠苗助長。慢慢來，比較快工匠之行在行動中體悟修行的樂趣GreatcraftsmeningenuitydreamGreatcraftsmen055工匠之行在行動中體悟修行的樂趣喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。1.從愛上你的工作開始人之所以會被人尊重源于兩種東西：夢想和素養(yǎng)。夢想的現(xiàn)實存在，其實就是你每天做的事，而素養(yǎng)決定你能做到什么程度。2.散發(fā)你的人格魅力5工匠之行在行動中體悟修行的樂趣人一生能用來工作的時間，其實不到5年。時間就像金錢，需要規(guī)劃和打理。一要，懂得利用點滴的時間。二要懂得掌控屬于自己的時間。三要懂得尊重別人的時間。3、做時間的吝嗇鬼工匠精神的三大信條之一，就是“公司請我來是為了解決問題而不是制造問題”。首先，要意識到問題的存在。其次，是要確定與定義問題的能力。最后，才是尋找可能的解決方案并去執(zhí)行。4、問題的價值在于解決工匠精神的現(xiàn)實意義GreatcraftsmeningenuitydreamGreatcraftsmen066工匠精神的現(xiàn)實意義很多人在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……事實上，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。工匠精神的代表人物：約翰·哈里森工匠精神就是雙贏6工匠精神的現(xiàn)實意義“工匠精神”在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價值當(dāng)今社會心浮氣躁，追求“短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。當(dāng)其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善，最終，通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，成為