宿舍管理的規(guī)章制度

宿舍管理的規(guī)章制度第一部分：宿舍管理規(guī)定總則

一、目的與原則

1.為了加強宿舍管理，維護宿舍秩序，保障宿舍安全，提高住宿質量，特制定本規(guī)章制度。

2.宿舍管理遵循“以人為本、服務學生、嚴格管理、確保安全”的原則。

二、適用范圍

1.本規(guī)章制度適用于全校學生宿舍的管理工作。

2.凡在我校住宿的學生，均應遵守本規(guī)章制度。

三、宿舍分配與調整

1.學生宿舍的分配由學生工作部門負責，按照專業(yè)、年級、性別等因素進行合理分配。

2.學生應按照分配的宿舍入住，不得私自調換宿舍。

3.如有特殊原因需調整宿舍，應向學生工作部門提出申請，經批準后方可進行調整。

四、宿舍設施與維護

1.學生應愛護宿舍內的公共設施，如床鋪、桌椅、燈具、空調等，不得隨意損壞。

2.宿舍內設施如有損壞，應及時向宿舍管理員報修，不得自行拆卸或修理。

3.學生應保持宿舍內衛(wèi)生，定期清理宿舍衛(wèi)生，愛護公共環(huán)境。

五、宿舍安全管理

1.學生應遵守宿舍作息時間，按時歸宿，不得夜不歸宿。

2.嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為。

3.嚴禁在宿舍內使用違章電器，如電爐、電熱毯等，確保用電安全。

4.學生應加強貴重物品的保管，宿舍內不得存放大量現(xiàn)金及貴重物品。

5.嚴禁外來人員留宿，如有特殊情況，需提前向宿舍管理員申請。

六、宿舍衛(wèi)生與環(huán)保

1.學生應保持宿舍內整潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2.定期開展宿舍衛(wèi)生大檢查，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予表揚，對衛(wèi)生狀況較差的宿舍進行通報批評。

3.嚴禁在宿舍內亂扔垃圾、亂倒廢水，共同維護校園環(huán)境。

七、宿舍文化建設

1.鼓勵宿舍成員開展豐富多彩的文化活動，增進宿舍成員間的友誼和團結。

2.宿舍成員應相互尊重、關心、幫助，形成和諧溫馨的宿舍氛圍。

3.積極參加學校組織的宿舍文化節(jié)等活動，展示宿舍風采。

八、獎懲措施

1.對遵守宿舍管理規(guī)定、表現(xiàn)良好的宿舍和個人，給予表彰和獎勵。

2.對違反宿舍管理規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、紀律處分等。

九、其他

1.本規(guī)章制度解釋權歸學生工作部門。

2.本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，如有變動，以最新公告為準。

第二部分：宿舍日常管理細則

一、宿舍出入管理

1.學生需憑學生證或宿舍通行證進出宿舍，不得轉借他人使用。

2.宿舍樓實行門禁制度，學生應在規(guī)定時間內返回宿舍，未經允許不得夜不歸宿。

3.外來人員進入宿舍需進行登記，并經宿舍管理員同意，不得隨意帶人留宿。

二、宿舍內務管理

1.學生應保持宿舍內物品擺放整齊，床鋪、書桌、衣柜等個人用品應有序放置。

2.宿舍內公共區(qū)域（如客廳、衛(wèi)生間）應輪流值日，保持清潔衛(wèi)生。

3.宿舍內不得隨意張貼海報、涂鴉，不得改變宿舍結構或私自安裝設施。

三、宿舍用電管理

1.學生應遵守宿舍用電規(guī)定，不得使用違章電器，防止發(fā)生火災。

2.離開宿舍時，應關閉電源開關，拔掉不必要的電源插頭，確保用電安全。

3.宿舍內不得私拉亂接電源線，不得使用大功率電器。

四、宿舍安全管理

1.學生應提高警惕，加強自我保護意識，關好門窗，防止盜竊事件發(fā)生。

2.不得在宿舍內存儲易燃、易爆、有毒等危險物品。

3.發(fā)生安全事故時，應立即采取措施，并報告宿舍管理員及學校相關部門。

五、宿舍活動管理

1.宿舍內組織的活動應遵守學校相關管理規(guī)定，不得影響其他宿舍的正常休息。

2.嚴禁在宿舍內進行營利性活動，不得擅自改變宿舍用途。

3.鼓勵宿舍成員參加學校組織的文化、體育、公益活動，提升宿舍文化氛圍。

六、宿舍設施維修與報修

1.學生發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向宿舍管理員報修，并配合維修工作。

2.宿舍管理員應定期檢查宿舍設施，確保設施正常運行。

3.學生在報修過程中應如實反映情況，不得惡意損壞或謊報維修事項。

七、宿舍衛(wèi)生檢查與評比

1.宿舍管理員定期對宿舍進行檢查，評估宿舍衛(wèi)生狀況，并對衛(wèi)生良好的宿舍給予獎勵。

2.宿舍成員應積極參與衛(wèi)生檢查，對存在的問題及時整改。

3.學期末對衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的宿舍和個人進行表彰，鼓勵大家共同營造良好的住宿環(huán)境。

八、宿舍紀律與獎懲

1.對遵守宿舍管理規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，給予通報表揚、獎學金等表彰。

2.對違反宿舍管理規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予警告、嚴重警告、記過等紀律處分。

3.涉嫌違法的行為，移交相關部門處理。

第三部分：宿舍行為規(guī)范與要求

一、個人行為規(guī)范

1.學生應在宿舍內保持文明禮貌，尊重他人，禁止使用侮辱性語言或行為。

2.學生應遵守學校規(guī)定的作息時間，不得在宿舍內喧嘩、打鬧，影響他人休息。

3.學生應穿著得體，不得在宿舍內穿著暴露或不雅服飾。

二、公共秩序維護

1.學生不得在宿舍樓內奔跑、追逐、打籃球等可能影響他人安全的活動。

2.嚴禁在宿舍內舉辦派對、慶?；顒拥瓤赡芨蓴_正常宿舍秩序的活動。

3.學生應合理使用公共資源，不得占用公共空間堆放個人物品。

三、物品管理規(guī)范

1.學生不得將自行車、滑板等物品帶入宿舍樓內，應停放在指定區(qū)域。

2.宿舍內不得飼養(yǎng)寵物，不得存放任何可能影響衛(wèi)生和安全的物品。

3.學生應妥善保管個人貴重物品，防止丟失或被盜。

四、網絡與通訊管理

1.學生應合理使用網絡資源，不得在宿舍內進行非法網絡活動，如下載非法文件、傳播病毒等。

2.不得在宿舍內使用無線設備干擾他人正常使用網絡。

3.學生應遵守網絡安全規(guī)定，不得泄露他人隱私，不得進行網絡欺詐或攻擊行為。

五、環(huán)保與節(jié)能要求

1.學生應養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習慣，關閉水龍頭、電器等，防止浪費。

2.宿舍內不得隨意丟棄電池、電子產品等有害垃圾，應按照學校規(guī)定進行分類投放。

3.鼓勵學生參與環(huán)?；顒?，提高環(huán)保意識。

六、健康與疾病預防

1.學生應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，定期晾曬被褥，預防疾病傳播。

2.如有身體不適，應及時就醫(yī)，并向宿舍管理員報告，必要時采取隔離措施。

3.學生應了解并遵守學校的健康與疾病預防規(guī)定，參與健康教育活動。

七、緊急情況應對

1.學生應熟悉宿舍樓內的安全出口、消防設施位置，并掌握基本消防知識和急救技能。

2.發(fā)生緊急情況時，應保持冷靜，按照學校應急預案采取相應措施。

3.學生應參加學校組織的應急演練，提高自救互救能力。

八、違規(guī)行為處理

1.對違反宿舍行為規(guī)范的學生，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應的紀律處分。

2.涉嫌違法的行為，將移交司法機關處理。

3.學生有權對宿舍管理中的不當行為進行投訴，學校將及時調查處理。

第四部分：宿舍管理員職責與權益

一、宿舍管理員職責

1.宿舍管理員負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、設施維護、衛(wèi)生檢查等。

2.管理員應確保宿舍規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，對違反規(guī)定的行為及時進行糾正和處理。

3.管理員應定期巡查宿舍，了解宿舍內情況，及時解決學生反映的問題。

二、管理員服務職責

1.管理員應為學生提供熱情、周到的服務，幫助學生解決住宿中的困難。

2.管理員應負責宿舍的安全管理，確保學生的人身和財產安全。

3.管理員應組織宿舍文化活動，促進宿舍成員之間的交流與和諧。

三、管理員權益保障

1.學校應為宿舍管理員提供必要的培訓，提升其管理水平和服務能力。

2.管理員的工作績效應納入學?？己梭w系，享受相應的獎勵和晉升機會。

3.學校應為管理員提供良好的工作環(huán)境，保障其合法權益。

四、管理員與學生的溝通

1.管理員應建立與學生良好的溝通機制，定期聽取學生對宿舍管理的意見和建議。

2.管理員應及時回應學生的咨詢和投訴，做到事事有回音，件件有著落。

3.管理員應通過公告、會議等形式，向學生傳達宿舍管理政策和相關信息。

五、管理員應急處理

1.管理員應熟悉宿舍應急預案，遇到緊急情況時，能夠迅速、有效地組織學生進行應對。

2.管理員應掌握基本的急救技能，以便在學生受傷或生病時提供初步救治。

3.管理員應與學校相關部門保持密切聯(lián)系，確保在緊急情況下能夠及時獲得支持。

六、管理員工作記錄與反饋

1.管理員應詳細記錄宿舍管理工作中的各項事務，包括設施維修、衛(wèi)生檢查、違規(guī)處理等。

2.管理員應定期向學生工作部門匯報宿舍管理情況，反映工作中遇到的問題和困難。

3.管理員應接受學生和學校的監(jiān)督，不斷提升工作質量，為學生創(chuàng)造更好的住宿環(huán)境。

七、管理員職業(yè)道德與紀律

1.管理員應遵守職業(yè)道德，尊重學生隱私，公正無私地處理宿舍事務。

2.管理員應遵守學校紀律，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露宿舍管理秘密。

3.管理員應積極履行職責，不斷提升自身素質，樹立良好的職業(yè)形象。

第五部分：學生權益保障與申訴機制

一、學生權益保障

1.學校應尊重并保護學生在宿舍管理中的合法權益，確保宿舍管理制度公正、公平、公開。

2.學生有權對宿舍管理中的不合理、不公正行為提出質疑和投訴。

3.學校應為住宿學生提供必要的生活和學習條件，保障學生的基本權益。

二、申訴途徑與程序

1.學生如對宿舍管理決定或處理結果有異議，可向宿舍管理員提出書面申訴。

2.宿舍管理員應在接到申訴后三個工作日內給予答復，如申訴人對答復仍有異議，可向學生工作部門提出二次申訴。

3.學生工作部門應在接到二次申訴后五個工作日內進行調查核實，并作出最終處理決定。

三、申訴材料要求

1.申訴材料應包括申訴人的基本信息、申訴事項、申訴理由及相關證據(jù)。

2.申訴材料應真實、準確、完整，不得捏造、歪曲事實。

四、申訴處理原則

1.申訴處理應堅持公平、公正、公開的原則，維護學生的合法權益。

2.申訴處理過程中，應充分聽取申訴人的陳述和申辯，保障申訴人的知情權和參與權。

3.申訴處理結果應及時告知申訴人，并給予必要的解釋說明。

五、申訴結果的執(zhí)行

1.申訴處理結果一經作出，申訴人應予以尊重并執(zhí)行。

2.如申訴人對申訴處理結果仍有異議，可依法向學校上級教育行政部門提出申訴。

六、保密與保護措施

1.學校應保護申訴人的個人信息和隱私，不得泄露申訴內