勞務(wù)派遣合作者構(gòu)建協(xié)議規(guī)范（2024年版）

勞務(wù)派遣合作者構(gòu)建協(xié)議規(guī)范（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣合作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與用工單位之間勞務(wù)派遣合作關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在勞務(wù)派遣過程中的行為，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于派遣方具備一定的勞務(wù)派遣資源，用工單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過派遣方引入勞務(wù)人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成勞務(wù)派遣合作意向，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方根據(jù)用工單位的需求，向其提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.派遣方負責(zé)勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣及離職手續(xù)辦理等工作。

3.派遣方負責(zé)對勞務(wù)人員進行日常管理，包括考勤、績效考核、勞動合同簽訂等。

二、質(zhì)量標(biāo)準

1.派遣方保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德，能夠勝任用工單位的工作崗位。

2.派遣方對勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉用工單位的規(guī)章制度和工作流程。

3.派遣方對勞務(wù)人員進行定期考核，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不滿足崗位要求，應(yīng)及時進行調(diào)整或解除勞動合同。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費用。

2.勞務(wù)派遣費用包括但不限于：派遣人員工資、社會保險、住房公積金等。

3.甲方支付勞務(wù)派遣費用的具體標(biāo)準、支付方式及時間由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等事項負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。

3.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.派遣方未按約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員不滿足崗位要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；

（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同未盡事宜，以法律法規(guī)的規(guī)定為準。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方約定的終止日期止。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、派遣方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)用工單位的需求，獨立選擇和派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）要求用工單位按照約定支付勞務(wù)派遣費用；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對勞務(wù)人員進行日常管理；

（4）在合同履行過程中，對用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密享有保密權(quán)。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定，向用工單位派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）對派遣的勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)和定期考核；

（3）及時向用工單位反饋勞務(wù)人員的在崗情況；

（4）在合同履行過程中，履行保密義務(wù)，保護用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

（5）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金；

（6）按照合同約定，辦理勞務(wù)人員的入職、離職手續(xù)。

二、用工單位權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求派遣方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）對派遣的勞務(wù)人員進行工作安排、考核和獎懲；

（3）要求派遣方按照約定支付勞務(wù)派遣費用；

（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對勞務(wù)人員進行日常管理；

（5）在合同履行過程中，對派遣方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密享有保密權(quán)。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定，支付勞務(wù)派遣費用；

（2）為勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動保護；

（3）對勞務(wù)人員進行崗位培訓(xùn)和技能提升；

（4）在合同履行過程中，履行保密義務(wù)，保護派遣方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

（5）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金；

（6）按照合同約定，辦理勞務(wù)人員的入職、離職手續(xù)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期召開會議，共同討論勞務(wù)派遣工作的進展和問題。

2.雙方應(yīng)按照合同約定，共同制定勞務(wù)派遣人員的工作計劃和考核標(biāo)準。

3.雙方應(yīng)相互配合，共同維護勞務(wù)派遣工作的正常進行。

4.雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，確保勞務(wù)派遣工作的合法合規(guī)。

5.雙方在合同履行過程中，如遇重大問題，應(yīng)協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

1.本合同在履行過程中，如因國家政策、法律法規(guī)或市場變化等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.合同變更不得損害國家利益、社會公共利益和第三方的合法權(quán)益。

三、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方依法解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞務(wù)人員的離職手續(xù)、費用的結(jié)算等。

四、合同解除

1.本合同在以下情形下，有權(quán)解除合同：

（1）一方違反合同約定，造成對方重大損失；

（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；

（3）一方宣布破產(chǎn)、解散或其他法律上終止經(jīng)營的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.解除合同的一方應(yīng)提前______日通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致爭議擴大的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.派遣方提供的附件：

（1）派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）派遣方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

（3）派遣方社會保險登記證副本復(fù)印件；

（4）派遣方開戶銀行信息；

（5）派遣方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明；

（6）派遣方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件（如有）。

2.用工單位提供的附件：

（1）用工單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）用工單位稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

（3）用工單位開戶銀行信息；

（4）用工單位法定代表人或授權(quán)代表的身份證明；

（5）用工單位具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件（如有）。

3.雙方共同準備的附件：

（1）勞務(wù)派遣人員名冊；

（2）勞務(wù)派遣人員身份證復(fù)印件；

（3）勞務(wù)派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）勞務(wù)派遣人員健康證明；

（5）勞務(wù)派遣人員勞動合同；

（6）雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議或變更協(xié)議（如有）。

4.其他可能需要的附件：

（1）與勞務(wù)派遣相關(guān)的政府審批文件（如有）；

（2）與勞務(wù)派遣相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準或規(guī)范；

（3）其他雙方認為有必要提供的文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

-派遣方代表簽