皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全和順暢進(jìn)行,保護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全,訂立本《皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制》。該制度適用于公司全部皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī),并促使司機(jī)充分認(rèn)得到本身在安全生產(chǎn)中的緊要責(zé)任,而且依照規(guī)章制度的要求履行好本身的安全生產(chǎn)職責(zé)。第二章司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任第一節(jié)司機(jī)安全知識教育公司布置專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對司機(jī)進(jìn)行安全生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn),包含但不限于設(shè)備操作規(guī)程、事故防范和處理、應(yīng)急預(yù)案等。司機(jī)須認(rèn)真參加培訓(xùn)并通過考核,獲得相關(guān)安全證書,并定期參加更新培訓(xùn)。第二節(jié)事故防備司機(jī)在接手工作之前,須認(rèn)真檢查并保證所駕駛的皮帶運(yùn)輸機(jī)設(shè)備運(yùn)行正常,不存在任何安全隱患。司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格依照設(shè)備操作規(guī)程操作,不得擅自修改或更改設(shè)備參數(shù),確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。司機(jī)在工作過程中要時(shí)刻保持警覺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可能存在的問題,如異常聲音、異常振動(dòng)、異常溫度等,及時(shí)停機(jī)并采取相關(guān)措施,保證設(shè)備和人員安全。第三節(jié)事故處理司機(jī)在發(fā)生事故、安全事件或緊急情況時(shí),應(yīng)立刻采取適當(dāng)?shù)木o急救援措施,確保人員的安全。如發(fā)生重點(diǎn)事故或安全事件,司機(jī)應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,并樂觀搭配調(diào)查和處理。在事故處理過程中,司機(jī)應(yīng)遵守現(xiàn)場指揮人員的指令,并樂觀參加事故處理工作,盡量減少事故損失和擴(kuò)大事故范圍。第四節(jié)安全監(jiān)督檢查公司將定期對司機(jī)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包含但不限于設(shè)備操作規(guī)程遵守、應(yīng)急預(yù)案操作嫻熟度、事故處理情況等。司機(jī)應(yīng)樂觀搭配安全監(jiān)督檢查工作,并按要求供應(yīng)相關(guān)的工作記錄和報(bào)告。第三章安全激勵(lì)與違規(guī)懲罰第一節(jié)安全激勵(lì)公司將建立完善的安全激勵(lì)機(jī)制,對表現(xiàn)突出、安全生產(chǎn)工作成績顯著的司機(jī)進(jìn)行嘉獎(jiǎng),包含但不限于表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。公司將定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識競賽和演練活動(dòng),鼓舞司機(jī)參加而且取得優(yōu)異成績,以加強(qiáng)司機(jī)的安全意識和技能。第二節(jié)違規(guī)懲罰對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的司機(jī),公司將嚴(yán)厲處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停工處理、解雇等懲罰措施。逐級實(shí)行紀(jì)律審查和責(zé)任追究制度,對安全事故負(fù)有直接責(zé)任的司機(jī)將依據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任大小采取相應(yīng)的懲罰措施。第四章績效考核與監(jiān)督第一節(jié)績效考核公司將定期對司機(jī)進(jìn)行績效考核,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于工作質(zhì)量、工作效率、安全生產(chǎn)工作等??冃Э己私Y(jié)果將作為司機(jī)晉升、嘉獎(jiǎng)和懲罰的緊要依據(jù)。第二節(jié)監(jiān)督檢查公司將建立監(jiān)督機(jī)制,對司機(jī)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,確保司機(jī)遵守規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求。如發(fā)現(xiàn)司機(jī)存在違規(guī)行為或安全事故隱患,公司將及時(shí)進(jìn)行整改,并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。第五章附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部,并依據(jù)需要對其進(jìn)行修訂或增補(bǔ)。司機(jī)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本規(guī)章制度,并簽署接受承諾書,確保能夠理解并遵守相關(guān)規(guī)定。第六章生效與實(shí)施本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并適用于全部公司皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)。司機(jī)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)熟識本制度內(nèi)容,并開始履行安全生產(chǎn)責(zé)任。以上皮帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制訂立的依據(jù)公司的實(shí)際情況和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論