2024年濰坊市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年濰坊市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期（如適用）第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付方式及支付周期4.3：獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例5.3：社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：休息休假7.1：乙方享受的休息休假制度7.2：年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求8.3：培訓(xùn)期間的工資及福利待遇第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2：保密期限9.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任10.3：違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式11.2：仲裁請求的提出及受理機(jī)構(gòu)11.3：訴訟途徑及管轄法院第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同變更的條件和程序12.2：合同解除的條件和程序12.3：合同終止的條件和程序12.4：合同解除或終止后的待遇處理第十三條：附則13.1：合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2：合同的生效、修改和廢止13.3：合同的保管和復(fù)制第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2：附件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：濰坊市有限公司1.1.1：甲方地址：山東省濰坊市區(qū)街道號(hào)1.1.2：甲方法定代表人：1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：11010519880307567X1.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同起始日期：2024年4月1日2.3：合同終止日期：2026年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理3.2：乙方的工作地點(diǎn)：山東省濰坊市區(qū)街道號(hào)3.3：乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣10000元，并根據(jù)乙方的工作績效支付績效獎(jiǎng)金4.2：工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資4.3：獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：乙方上年度月平均工資5.3：社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方按照國家和地方規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，配合甲方做好安全生產(chǎn)工作第七條：休息休假7.1：乙方享受的休息休假制度：乙方按照國家規(guī)定享受周末雙休日和法定節(jié)假日7.2：年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇：乙方按照國家和地方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展8.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求由甲方確定并通知乙方8.3：培訓(xùn)期間的工資及福利待遇：乙方在參加培訓(xùn)期間，甲方將按法律規(guī)定支付工資，并確保乙方的福利待遇不受影響第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等9.2：保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，持續(xù)至合同終止后兩年止9.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任：如甲方違反合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任：如乙方違反合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失10.3：違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方約定的方式進(jìn)行第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁11.2：仲裁請求的提出及受理機(jī)構(gòu)：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁請求11.3：訴訟途徑及管轄法院：如仲裁裁決不服，乙方可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同變更的條件和程序：合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議12.2：合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議12.3：合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)12.4：合同解除或終止后的待遇處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l：附則13.1：合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充：甲乙雙方在合同履行過程中，如遇未盡事宜，可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議13.2：合同的生效、修改和廢止：合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方可簽訂書面協(xié)議修改或廢止合同13.3：合同的保管和復(fù)制：甲乙雙方各執(zhí)一份合同正本，雙方均應(yīng)對合同的保管和復(fù)制負(fù)責(zé)第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要約定其他事項(xiàng)，可另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定14.2：附件（如有）：合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：濰坊市有限公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等，乙方應(yīng)按照附件二的要求履行工作職責(zé)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等，乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的保密義務(wù)及保密范圍，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。附件五：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方進(jìn)行績效考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等，乙方應(yīng)按照附件五的要求達(dá)到績效目標(biāo)。附件六：勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合同解除/終止的條件和程序，包括但不限于雙方協(xié)商一致、合同到期等，雙方應(yīng)按照附件六的規(guī)定辦理解除/終止手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因