2024年醫(yī)院實習(xí)生培訓(xùn)合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院實習(xí)生培訓(xùn)合約本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.實習(xí)生實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)要求3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2住宿安排4.3餐飲安排5.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)5.2技能操作培訓(xùn)5.3臨床實踐培訓(xùn)6.實習(xí)生考核評估6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)期間權(quán)益7.2爭議解決機制8.醫(yī)院對實習(xí)生要求8.1實習(xí)生守則8.2實習(xí)生行為規(guī)范9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評估表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號碼：_______1.1.4出生年月：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6學(xué)歷：_______1.1.7專業(yè)：_______1.1.8學(xué)校：_______1.2醫(yī)院基本信息1.2.1醫(yī)院名稱：_______1.2.2醫(yī)院地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5法定代表人：_______2.實習(xí)生實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位2.1.1實習(xí)崗位名稱：_______2.1.2實習(xí)部門：_______2.1.3實習(xí)科室：_______2.2實習(xí)要求2.2.1實習(xí)生需遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。2.2.3實習(xí)生需按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：_______3.2實習(xí)結(jié)束時間：_______4.實習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.1.1實習(xí)生每月工資：_______元4.1.2工資支付方式：_______4.2住宿安排4.2.1醫(yī)院提供免費住宿。4.2.2住宿地點：_______4.3餐飲安排4.3.1醫(yī)院提供免費工作餐。4.3.2餐飲時間：_______5.實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______5.1.2培訓(xùn)時間：_______5.2技能操作培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______5.2.2培訓(xùn)時間：_______5.3臨床實踐培訓(xùn)5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______5.3.2培訓(xùn)時間：_______6.實習(xí)生考核評估6.1考核方式6.1.1考核方式：_______6.1.2考核時間：_______6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2.2考核結(jié)果：_______6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果：_______6.3.2考核等級：_______8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1實習(xí)期間權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有與正式員工同等的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)和職業(yè)健康。8.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。8.1.3實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)期間的工資待遇。8.2爭議解決機制8.2.1實習(xí)生如對實習(xí)期間的權(quán)益受到侵害，可向醫(yī)院提出書面申訴。8.2.2醫(yī)院應(yīng)在收到申訴后的15個工作日內(nèi)給予答復(fù)或處理。8.2.3如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.醫(yī)院對實習(xí)生要求9.1實習(xí)生守則9.1.1實習(xí)生應(yīng)尊重醫(yī)院及科室規(guī)章制度，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。9.1.2實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院設(shè)施，不得損壞或擅自使用。9.1.3實習(xí)生應(yīng)保守醫(yī)療秘密，不得泄露患者信息。9.2實習(xí)生行為規(guī)范9.2.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故遲到、早退或曠工。9.2.2實習(xí)生應(yīng)服從帶教老師的安排，積極參與臨床實踐。10.實習(xí)生違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實習(xí)生未按時參加實習(xí)，累計缺勤超過3天。10.1.2實習(xí)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。10.1.3實習(xí)生泄露患者信息，違反醫(yī)療秘密。10.2違約責(zé)任10.2.1實習(xí)生違反上述違約情形，醫(yī)院有權(quán)解除實習(xí)合同。10.2.2實習(xí)生因違約行為給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同的，需提前30天書面通知醫(yī)院。11.1.2醫(yī)院因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違約，可單方面解除實習(xí)合同。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。11.2.2實習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，需提前30天書面通知醫(yī)院。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)：_______12.2.2爭議解決機構(gòu)地址：_______13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生實習(xí)計劃13.1.1實習(xí)計劃內(nèi)容：_______13.1.2實習(xí)計劃時間安排：_______13.2附件二：實習(xí)生考核評估表13.2.1考核評估表內(nèi)容：_______13.2.2考核評估表評分標(biāo)準(zhǔn)：_______14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字蓋章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習(xí)生培訓(xùn)合約中，除甲方（醫(yī)院）和乙方（實習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供實習(xí)崗位信息、組織實習(xí)培訓(xùn)、提供咨詢服務(wù)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和本合同的要求。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保實習(xí)生獲得有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)。16.1.3第三方應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的個人信息和隱私。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合作與支持，以確保服務(wù)順利實施。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1甲方對實習(xí)生的培訓(xùn)質(zhì)量、實習(xí)崗位安排和實習(xí)期間的權(quán)益保障負(fù)有主要責(zé)任。17.1.2乙方對自身在實習(xí)期間的行為和表現(xiàn)負(fù)責(zé)。17.1.3第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不對甲方和乙方的行為負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分17.2.1甲方有權(quán)對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。17.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資源。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定的一定限額。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同19.1.1甲方、乙方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2服務(wù)合同應(yīng)與本合同同時生效，并作為本合同的補充部分。20.第三方介入的變更通知20.1變更通知20.1.1任何一方如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)提前30天書面通知對方。20.1.2變更通知應(yīng)包括變更的具體內(nèi)容、理由和預(yù)期影響。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，可按照本合同第12條（爭議解決方式）的規(guī)定處理。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止22.1.1如第三方介入的合同因任何原因終止，本合同的相關(guān)條款仍繼續(xù)有效。22.1.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的實習(xí)崗位、實習(xí)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。附件說明：此附件為實習(xí)生實習(xí)期間的工作指導(dǎo)文件，由醫(yī)院制定并提供給實習(xí)生。2.附件二：實習(xí)生考核評估表詳細(xì)要求：包含考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估人、評估日期等。附件說明：此附件用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，由帶教老師填寫。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利、保密條款等。附件說明：此附件為甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：實習(xí)生守則詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的行為規(guī)范、工作紀(jì)律、安全知識等。附件說明：此附件為實習(xí)生在實習(xí)期間的行為指南，由醫(yī)院制定并提供給實習(xí)生。5.附件五：實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、待遇、違約責(zé)任等。附件說明：此附件為本合同的主要組成部分，由甲方、乙方雙方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時參加實習(xí)，累計缺勤超過3天。實習(xí)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。實習(xí)生泄露患者信息，違反醫(yī)療秘密。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。甲方未按合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償醫(yī)院因此遭受的損失。第三方違約：第三方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和恢復(fù)服務(wù)。甲方違約：甲方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和提供替代服務(wù)。3.違約示例說明：實習(xí)生未按時參加實習(xí)，累計缺勤超過3天，需向醫(yī)院支付違約金。第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生無法獲得有效培訓(xùn)，需賠償實習(xí)生因此遭受的損失。甲方未按合同約定提供實習(xí)崗位，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并安排其他實習(xí)崗位。全文完。2024年醫(yī)院實習(xí)生培訓(xùn)合約1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生年齡1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)醫(yī)院基本信息2.1醫(yī)院名稱2.2醫(yī)院地址2.3醫(yī)院聯(lián)系方式2.4醫(yī)院簡介3.實習(xí)目的與要求3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)要求3.3實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)崗位及分配5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)崗位分配原則5.3實習(xí)崗位變動規(guī)定6.實習(xí)期間待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)補貼6.3實習(xí)保險6.4實習(xí)期間其他待遇7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核方式7.2實習(xí)考核內(nèi)容7.3實習(xí)考核評價7.4實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生遵守醫(yī)院規(guī)章制度8.2實習(xí)生參與醫(yī)院工作8.3實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)8.4實習(xí)生保護(hù)醫(yī)院權(quán)益9.醫(yī)院責(zé)任與義務(wù)9.1醫(yī)院提供實習(xí)場所9.2醫(yī)院提供實習(xí)指導(dǎo)9.3醫(yī)院保障實習(xí)生權(quán)益9.4醫(yī)院處理實習(xí)生投訴10.實習(xí)合同解除與終止10.1實習(xí)合同解除條件10.2實習(xí)合同終止條件10.3實習(xí)合同解除或終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同生效日期14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生年齡：20歲1.4實習(xí)生身份證號碼：056781.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號2.實習(xí)醫(yī)院基本信息2.1醫(yī)院名稱：市醫(yī)院2.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號2.3醫(yī)院聯(lián)系方式：02156782.4醫(yī)院簡介：市醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。3.實習(xí)目的與要求3.1實習(xí)目的：提高實習(xí)生的臨床實踐能力，培養(yǎng)其臨床思維和職業(yè)技能，為實習(xí)生畢業(yè)后從事醫(yī)療工作打下堅實基礎(chǔ)。3.2實習(xí)要求：實習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從實習(xí)安排，積極參與臨床實踐，努力學(xué)習(xí)醫(yī)療知識和技能。3.3實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)參加醫(yī)院組織的各類臨床實踐、教學(xué)活動和講座，并在帶教老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)任務(wù)。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習(xí)期間請假規(guī)定：實習(xí)生如需請假，應(yīng)提前向醫(yī)院實習(xí)管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，請假期間工資待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.實習(xí)崗位及分配5.1實習(xí)崗位：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等5.2實習(xí)崗位分配原則：根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、興趣和醫(yī)院實際情況進(jìn)行分配，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠全面了解各科室的工作內(nèi)容和臨床實踐。5.3實習(xí)崗位變動規(guī)定：實習(xí)生如因個人原因或特殊情況需要更換實習(xí)崗位，應(yīng)提前向醫(yī)院實習(xí)管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。6.實習(xí)期間待遇6.1實習(xí)工資：根據(jù)實習(xí)生所在地區(qū)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，每月支付實習(xí)工資人民幣2000元整。6.2實習(xí)補貼：實習(xí)生在實習(xí)期間享受醫(yī)院提供的餐補、住宿補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3實習(xí)保險：醫(yī)院為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險期間為實習(xí)期間。6.4實習(xí)期間其他待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間享受醫(yī)院提供的免費醫(yī)療、年度體檢等福利。7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生遵守醫(yī)院規(guī)章制度：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不得違反醫(yī)療道德和職業(yè)道德，確保醫(yī)療安全。7.2實習(xí)生參與醫(yī)院工作：實習(xí)生應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各類活動，提高自身綜合素質(zhì)。7.3實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃，完成實習(xí)任務(wù)，不斷提高自己的臨床實踐能力。7.4實習(xí)生保護(hù)醫(yī)院權(quán)益：實習(xí)生在實習(xí)期間不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，不得損害醫(yī)院利益。8.醫(yī)院責(zé)任與義務(wù)8.1醫(yī)院提供實習(xí)場所：醫(yī)院為實習(xí)生提供符合實習(xí)要求的實習(xí)場所，確保實習(xí)環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.2醫(yī)院提供實習(xí)指導(dǎo)：醫(yī)院指派具有豐富臨床經(jīng)驗的帶教老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作，幫助實習(xí)生提高臨床技能。8.3醫(yī)院保障實習(xí)生權(quán)益：醫(yī)院保障實習(xí)生的人身安全，提供必要的防護(hù)措施，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身健康。8.4醫(yī)院處理實習(xí)生投訴：實習(xí)生如有任何疑問或投訴，可向醫(yī)院實習(xí)管理部門提出，醫(yī)院將在收到投訴后及時處理。9.實習(xí)合同解除與終止9.1實習(xí)合同解除條件：實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前一個月向醫(yī)院提出書面申請；醫(yī)院因?qū)嵙?xí)生違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除實習(xí)合同。9.2實習(xí)合同終止條件：實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止；實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前向醫(yī)院提出終止實習(xí)的書面申請。9.3實習(xí)合同解除或終止程序：實習(xí)合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間了解到的醫(yī)院內(nèi)部信息、患者隱私等屬于保密范圍。10.2保密期限：保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，不少于2年。10.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)院保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件包括實習(xí)崗位分配表、實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署13.1合同簽署時間：2024年2月1日13.2合同簽署地點：市醫(yī)院會議室13.3合同簽署人員簽字蓋章：實習(xí)生、醫(yī)院代表，雙方代表均需簽字蓋章。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方指介入本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等目的而參與本合同的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定和委托范圍，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得報酬，并享有合同項下的其他合法權(quán)益。15.2.3利益：第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方介入的審批16.1甲方介入審批：甲方如需引入第三方，應(yīng)提前向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后方可引入。16.2乙方介入審批：乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可引入。17.第三方介入的合同17.1第三方介入合同：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合同，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2合同一致性：第三方介入合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同的要求相一致，確保第三方行為符合甲乙雙方的利益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行合同而產(chǎn)生的直接損失，不包括間接損失、預(yù)期利益損失等。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2甲方或乙方責(zé)任：如第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任由甲方或乙方承擔(dān)，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和第三方在項目中的職責(zé)，確保各方權(quán)責(zé)清晰。20.2爭議解決：第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。20.3保密條款：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入的監(jiān)督21.1甲乙雙方監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。21.2第三方報告：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告其工作進(jìn)展和履約情況，確保甲乙雙方對項目進(jìn)展有充分了解。22.第三方介入的變更22.1變更條件：如第三方介入的合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。22.2變更程序：第三方介入合同的變更應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，確保變更合法有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位分配表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實習(xí)崗位名稱、實習(xí)時間、帶教老師信息等。附件說明：此表用于明確實習(xí)生實習(xí)崗位的具體安排，方便實習(xí)生和帶教老師的對接。2.實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識、臨床技能、工作態(tài)度等。附件說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，作為實習(xí)考核的依據(jù)。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：此合同用于明確第三方在項目中的角色和責(zé)任，確保第三方行為符合甲乙雙方利益。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件。附件說明：此清單用于界定不可抗力事件，確保合同在不可抗力情況下仍能執(zhí)行。6.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。附件說明：此計劃用于指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)過程，確保實習(xí)生能夠全面掌握臨床技能。7.實習(xí)生請假申請表詳細(xì)要求：明確請假流程、請假類型、請假審批權(quán)限等。附件說明：此表用于規(guī)范實習(xí)生的請假流程，確保實習(xí)生的請假得到合理審批。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：考核不合格：實習(xí)生在實習(xí)考核中連續(xù)兩次考核不合格，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為終止實習(xí)合同，實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。違反醫(yī)院規(guī)章制度：實習(xí)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)違規(guī)程度給予警告、罰款或終止實習(xí)合同。泄露患者隱私：實習(xí)生泄露患者隱私，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為終止實習(xí)合同，實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為：未提供實習(xí)場所：醫(yī)院未提供符合實習(xí)要求的實習(xí)場所，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。未提供實習(xí)指導(dǎo)：醫(yī)院未提供實習(xí)指導(dǎo)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)：第三方未按約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。泄露商業(yè)秘密：第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)生A在實習(xí)期間因個人原因多次違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效后，醫(yī)院終止其實習(xí)合同，實習(xí)生A需承擔(dān)違約責(zé)任。醫(yī)院B在實習(xí)期間未能提供符合要求的實習(xí)場所，導(dǎo)致實習(xí)生C無法正常實習(xí)，醫(yī)院B需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實習(xí)生C因此遭受的損失。全文完。2024年醫(yī)院實習(xí)生培訓(xùn)合約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名、性別、出生年月1.2實習(xí)生所在學(xué)校、專業(yè)1.3醫(yī)院名稱、科室、負(fù)責(zé)人2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點4.實習(xí)內(nèi)容4.1專業(yè)技能培訓(xùn)4.2臨床實踐操作4.3醫(yī)療法規(guī)和倫理知識學(xué)習(xí)4.4其他相關(guān)培訓(xùn)5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.醫(yī)院責(zé)任和義務(wù)6.1醫(yī)院責(zé)任6.2醫(yī)院義務(wù)7.實習(xí)生考核與評定7.1考核方式7.2評定標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用8.實習(xí)待遇8.1工資待遇8.2工作時間8.3休息休假9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決方式11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2醫(yī)院違約責(zé)任12.合同生效與變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知和送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生年月：1999年5月1日1.4實習(xí)生所在學(xué)校：醫(yī)學(xué)院1.5實習(xí)生專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)1.6醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.7科室：內(nèi)科1.8醫(yī)院負(fù)責(zé)人：2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的實習(xí)生在醫(yī)院的實習(xí)過程中，通過參與臨床工作，掌握基本的醫(yī)療知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)，為將來從事醫(yī)療衛(wèi)生工作打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)意義實習(xí)生的實習(xí)對于醫(yī)院來說，有助于提高醫(yī)療質(zhì)量，同時也有助于實習(xí)生將理論知識與實際操作相結(jié)合，培養(yǎng)臨床思維和團(tuán)隊協(xié)作能力。3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)時間實習(xí)生于2024年7月1日至2024年12月31日進(jìn)行實習(xí)。3.2實習(xí)地點實習(xí)生在醫(yī)院內(nèi)科進(jìn)行實習(xí)。4.實習(xí)內(nèi)容4.1專業(yè)技能培訓(xùn)（1）臨床基本技能操作（2）常見疾病診療流程（3）醫(yī)療設(shè)備使用4.2臨床實踐操作（1）病例討論（2）查房（3）患者診療4.3醫(yī)療法規(guī)和倫理知識學(xué)習(xí)（1）醫(yī)療法規(guī)（2）醫(yī)療倫理4.4其他相關(guān)培訓(xùn)（1）急救技能培訓(xùn)（2）消防安全培訓(xùn)5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得實習(xí)期間的基本工資（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利（3）獲得實習(xí)期間的工作保障5.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度（2）積極參加實習(xí)活動，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)（3）尊重患者，保護(hù)患者隱私6.醫(yī)院責(zé)任和義務(wù)6.1醫(yī)院責(zé)任（2）為實習(xí)生提供合格的帶教老師（3）對實習(xí)生在實習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)6.2醫(yī)院義務(wù)（1）對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的考核和評定（2）根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，給予實習(xí)生的實習(xí)鑒定（3）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和幫助8.實習(xí)待遇8.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，每月將獲得人民幣2000元的基本工資，由醫(yī)院在每月的15日前發(fā)放至實習(xí)生的指定銀行賬戶。8.2工作時間實習(xí)生的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3休息休假實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。實習(xí)期間，如遇特殊情況需要加班，加班時間將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知醫(yī)院。（2）醫(yī)院因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3解除和終止程序合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，實習(xí)生應(yīng)將工作交接清楚，醫(yī)院應(yīng)按照規(guī)定支付實習(xí)生實習(xí)期間的工資及補償金。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同執(zhí)行過程中的爭議。10.2爭議解決方式如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生如違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2醫(yī)院違約責(zé)任醫(yī)院如違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同生效與變更12.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中獲取的醫(yī)院和實習(xí)生的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2通知和送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，以書面形式為準(zhǔn)，可通過掛號信、特快專遞或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。13.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核表、實習(xí)鑒定表等。14.合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方指在甲乙雙方簽訂的2024年醫(yī)院實習(xí)生培訓(xùn)合約中，除甲乙雙方外的任何第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須得到甲乙雙方的書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高實習(xí)效果、保障實習(xí)生權(quán)益或提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供實習(xí)生信息、實習(xí)計劃和考核結(jié)果等相關(guān)資料。4.2第三方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對實習(xí)生提供的服務(wù)不得低于合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5.3第三方應(yīng)妥善保管實習(xí)生的個人信息，不得泄露或濫用。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，雙方在合同中明確各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者，雙方在合同中明確各自的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，甲乙雙方應(yīng)獨立處理自身事務(wù)。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在提供服務(wù)的過中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過合同總額的10%。7.3第三方責(zé)任限額的具體計算方式如下：（1）如實習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)按照實際損失金額賠償。（2）如實際損失金額超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）如實際損失金額低于責(zé)任限額，第三方應(yīng)按照實際損失金額賠償。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要對合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.第三方介入的合同終止9.1如第三方違