2024年標(biāo)準(zhǔn)行政人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)行政人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件9.2變更程序第十條：勞動(dòng)合同的解除10.1解除條件10.2解除程序第十一條：勞動(dòng)合同的終止11.1終止條件11.2終止程序第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容及格式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年標(biāo)準(zhǔn)行政人員勞動(dòng)協(xié)議版B版的簽署單位，具有合法用工資格，按照中國法律設(shè)立的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，須具備完全民事行為能力，符合甲方招聘條件的自然人。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字或者蓋章之日起至依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。具體職責(zé)和要求詳見附件一。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于甲方分支機(jī)構(gòu)、甲方辦公地點(diǎn)等。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊工作需求，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見附件二。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作后，可以獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件三。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，繳納本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間：甲方每月按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。具體繳納方式及時(shí)間詳見附件四。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同解除或者終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之日止。但根據(jù)法律規(guī)定或甲方的合理要求，保密期限可以延長。第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.2變更程序：變更勞動(dòng)合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。第十條：勞動(dòng)合同的解除10.1解除條件：有下列情形之一的，雙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定或者合同約定，解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條所列原因解除勞動(dòng)合同的。10.2解除程序：雙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)雙方確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：勞動(dòng)合同的終止11.1終止條件：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止程序：勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方同意甲方在必要時(shí)調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容；（2）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；（4）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)依法變更、解除或者終止勞動(dòng)合同；（5）其他雙方共同認(rèn)可的事項(xiàng)。14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容及格式，包括但不限于附件一：崗位職責(zé)描述；附件二：工作時(shí)間安排；附件三：績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式；附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式及時(shí)間；附件五：保密協(xié)議；附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：工作時(shí)間安排詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間安排，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間、休息日安排等。附件三：績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳細(xì)說明績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放條件等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式及時(shí)間詳細(xì)說明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體方式、時(shí)間、繳費(fèi)比例等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密期限、保密信息范圍等。附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)說明合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，如泄露公司機(jī)密、收受賄賂等。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，如未按時(shí)發(fā)放工資、未提供安全的工作環(huán)境等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體形式，如罰款、賠償損失等。2.根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的損失大小，確定賠償金額或者賠償方式。示例說明：若乙方泄露公司機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年標(biāo)準(zhǔn)行政人員勞動(dòng)協(xié)議版B版的簽署單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。5.無固定期限