2024年度企業(yè)物業(yè)保潔臨時(shí)工聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)物業(yè)保潔臨時(shí)工聘用合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1聘用方2.2被聘用方3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.2被聘用方職責(zé)4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利6.1工資6.2福利7.工作考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)機(jī)制8.合同期限8.1起止時(shí)間8.2延長與續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同解除與終止通知14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“物業(yè)保潔”指對辦公場所、住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)等物業(yè)區(qū)域的清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、公共設(shè)施清潔等。1.1.2“臨時(shí)工”指根據(jù)本合同約定，受聘于聘用方從事物業(yè)保潔工作的非全日制勞動(dòng)者。1.1.3“聘用方”指委托臨時(shí)工進(jìn)行物業(yè)保潔服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方委托，從事物業(yè)保潔工作的臨時(shí)工。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方信息2.1聘用方2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用方2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.1.1提供符合工作要求的物業(yè)保潔服務(wù)場所。3.1.2按照約定支付被聘用方工資及福利。3.1.3對被聘用方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。3.2被聘用方義務(wù)3.2.1按時(shí)到崗，認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)。3.2.2遵守聘用方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.3保護(hù)物業(yè)保潔服務(wù)場所的安全和環(huán)境衛(wèi)生。4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1對指定物業(yè)區(qū)域的地面、墻壁、門窗、樓梯等進(jìn)行清潔。4.1.2定期清理垃圾，保持垃圾箱清潔。4.1.3維護(hù)公共設(shè)施的清潔與完好。4.2工作范圍4.2.1本合同約定的工作區(qū)域?yàn)椋篲___________________4.2.2工作范圍如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行約定。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為：____________________5.1.2工作時(shí)間如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行約定。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)為：____________________5.2.2工作地點(diǎn)如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行約定。6.工資與福利6.1工資6.1.1被聘用方工資按月計(jì)算，每月工資為：____________________元。6.1.2工資支付方式為：____________________。6.2福利6.2.1聘用方為被聘用方提供法定節(jié)假日加班工資。6.2.2聘用方為被聘用方購買意外傷害保險(xiǎn)。7.工作考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1考核內(nèi)容包括：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤情況等。7.1.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.2評價(jià)機(jī)制7.2.1考核周期為：____________________。7.2.2考核結(jié)果由聘用方負(fù)責(zé)記錄，并及時(shí)反饋給被聘用方。8.合同期限8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。8.2合同期滿前____個(gè)月，雙方可就本合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽署續(xù)簽協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1若聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方工資，應(yīng)向被聘用方支付工資總額的____%作為違約金。9.2若被聘用方未按約定完成工作，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求被聘用方賠償因其違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3若被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1被聘用方在履行本合同期間，對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2被聘用方不得泄露、復(fù)制或傳播保密信息，未經(jīng)聘用方書面同意，不得以任何形式使用保密信息。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1被聘用方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。11.2被聘用方同意將作品的相關(guān)權(quán)利無償轉(zhuǎn)讓給聘用方，并配合聘用方進(jìn)行作品的登記、備案等手續(xù)。12.解除與終止12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度。12.1.2被聘用方嚴(yán)重失職，給聘用方造成重大損失。12.1.3被聘用方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。12.2.1聘用方未按照約定支付工資。12.2.2聘用方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。12.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并支付或結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。13.爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同履行的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。15.1.2“中介方”指專門從事中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，如勞務(wù)派遣公司、職業(yè)介紹所等。15.1.3“評估機(jī)構(gòu)”指專業(yè)從事資產(chǎn)評估、市場評估等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.1.4“監(jiān)理機(jī)構(gòu)”指負(fù)責(zé)對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方機(jī)構(gòu)。15.2責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、介入方式及介入時(shí)間。15.3.2甲乙雙方共同邀請或指定第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行其職責(zé)。16.甲乙方增加的額外條款16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方保密：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。17.3.2第三方應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入本合同履行后，其職責(zé)與權(quán)利僅限于合同約定范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常溝通和協(xié)商。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.4第三方在介入本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助處理。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。19.2.1第三方介入的原因和目的。19.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和職責(zé)。19.2.3第三方介入的時(shí)間安排。19.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。19.2.5第三方責(zé)任限額及賠償方式。19.2.6第三方的保密義務(wù)。19.2.7其他需要約定的條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入原因、具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：本附件為第三方介入合同履行的法律文件，雙方需共同簽署。2.工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明保潔工作的具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。附件說明：本附件為保潔工作內(nèi)容的詳細(xì)描述，作為雙方履行合同的重要依據(jù)。3.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。附件說明：本附件為工資支付的憑證，用于證明雙方履行了工資支付義務(wù)。4.工作考核評價(jià)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件為工作考核的評價(jià)工具，用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)。5.意外傷害保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：保險(xiǎn)單應(yīng)包含保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)責(zé)任等信息。附件說明：本附件為被聘用方意外傷害保險(xiǎn)的憑證，用于證明聘用方履行了保險(xiǎn)義務(wù)。6.合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同續(xù)簽的條件、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件為合同續(xù)簽的法律文件，雙方需在合同到期前簽署。7.合同解除與終止通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)明確合同解除或終止的原因、日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件為合同解除或終止的正式通知，雙方需按照約定履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1聘用方違約行為1.1.1未按時(shí)足額支付工資1.1.2未提供符合要求的保潔服務(wù)場所1.1.3未履行保密義務(wù)1.2被聘用方違約行為1.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度1.2.3泄露保密信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1聘用方違約責(zé)任2.1.1未按時(shí)足額支付工資：應(yīng)向被聘用方支付工資總額的____%作為違約金。2.1.2未提供符合要求的保潔服務(wù)場所：承擔(dān)被聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2被聘用方違約責(zé)任2.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度：聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2.3泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明3.1聘用方違約示例示例：聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資，應(yīng)向被聘用方支付工資總額的____%作為違約金。3.2被聘用方違約示例示例：被聘用方在保潔過程中，因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被聘用方解除合同，應(yīng)賠償聘用方因其違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度企業(yè)物業(yè)保潔臨時(shí)工聘用合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義與解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用單位與被聘用人員2.2聘用期限2.3工作崗位與工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與休息時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休息日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違法行為處理9.1違法行為界定9.2處理措施9.3法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.其他條款11.1法律適用11.2合同生效11.3通知與送達(dá)12.合同附件12.1附件一：工作崗位與工作內(nèi)容12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的工資支付14.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理14.3合同解除與終止后的其他處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語（1）“聘用單位”指與本合同簽訂的、負(fù)責(zé)管理物業(yè)的法人或其他組織。（2）“被聘用人員”指根據(jù)本合同被聘用從事物業(yè)保潔工作的自然人。（3）“物業(yè)”指聘用單位管理的所有建筑物及其附屬設(shè)施。（4）“工作時(shí)間”指被聘用人員按照聘用單位規(guī)定的時(shí)間段從事保潔工作。（5）“休息時(shí)間”指被聘用人員根據(jù)國家規(guī)定和聘用單位安排的休息日、節(jié)假日以及年休假。1.2定義與解釋本合同中的其他術(shù)語，除法律、法規(guī)或行業(yè)慣例有明確規(guī)定外，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.聘用關(guān)系2.1聘用單位與被聘用人員聘用單位與被聘用人員簽訂本合同，被聘用人員同意接受聘用單位的安排，從事物業(yè)保潔工作。2.2聘用期限本合同的有效期為自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3工作崗位與工作內(nèi)容被聘用人員的工作崗位為物業(yè)保潔員，工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)的日常保潔工作，保持公共區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。（2）負(fù)責(zé)垃圾的收集、清運(yùn)。（3）負(fù)責(zé)公共設(shè)施的清潔與維護(hù)。（4）完成聘用單位安排的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間與休息時(shí)間3.1工作時(shí)間被聘用人員的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由聘用單位根據(jù)工作需要和被聘用人員的實(shí)際情況安排。3.2休息時(shí)間被聘用人員享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日以及年休假。休息日的安排由聘用單位根據(jù)工作需要和被聘用人員的實(shí)際情況進(jìn)行。3.3休息日安排休息日安排由聘用單位提前告知被聘用人員，并確保被聘用人員的休息日安排符合國家規(guī)定。4.工資待遇4.1基本工資被聘用人員的基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼被聘用人員根據(jù)工作表現(xiàn)和聘用單位的規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金和各類補(bǔ)貼。4.3工資支付方式聘用單位每月支付被聘用人員的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用單位依法為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇被聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.保密條款6.1保密內(nèi)容被聘用人員應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。6.2保密期限本合同的保密期限為自合同終止之日起三年。6.3違約責(zé)任被聘用人員違反保密條款，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）被聘用人員未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響物業(yè)保潔工作質(zhì)量。（2）被聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。（3）被聘用人員泄露聘用單位的商業(yè)秘密。（4）聘用單位未按約定支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）被聘用人員違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求被聘用人員賠償由此造成的損失。（2）聘用單位違反合同約定，被聘用人員有權(quán)解除合同，并要求聘用單位支付相應(yīng)的賠償金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）被聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同。（3）聘用單位因被聘用人員嚴(yán)重違反合同約定而解除合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）合同解除。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方。（2）雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除或終止合同的書面文件。10.違法行為處理10.1違法行為界定（1）違反國家法律法規(guī)的行為。（2）違反合同約定的行為。10.2處理措施（1）違法行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即停止違法行為。（2）違法行為造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）違法行為嚴(yán)重時(shí)，可依法追究刑事責(zé)任。10.3法律責(zé)任（1）被聘用人員違法行為的法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。（2）聘用單位違法行為的法律責(zé)任由聘用單位承擔(dān)。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）仲裁和訴訟費(fèi)用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。（2）通知送達(dá)以收件人簽收為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：工作崗位與工作內(nèi)容13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的工資支付合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按約定支付被聘用人員尚未支付的工資。14.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按規(guī)定辦理被聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3合同解除與終止后的其他處理事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方在介入本合同前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）第三方在介入本合同后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，公正、公平地履行職責(zé)。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。（4）第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的合理費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的違約責(zé)任。（2）第三方在介入本合同后，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方仍應(yīng)各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。（3）第三方與其他第三方之間無直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，各第三方應(yīng)獨(dú)立履行其合同義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方同意第三方介入本合同，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助第三方進(jìn)行調(diào)查等。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方同意第三方介入本合同，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助第三方進(jìn)行調(diào)查等。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額概念本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定。（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.3第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在介入本合同過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致的損失。（2）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他違約責(zé)任。18.第三方介入的具體情況18.1介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。（2）對合同履行情況進(jìn)行評估、鑒定或擔(dān)保。（3）提供專業(yè)意見或建議。18.2介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）作為爭議解決機(jī)構(gòu)，參與爭議解決程序。（2）作為評估、鑒定或擔(dān)保機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)服務(wù)。（3）作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入本合同的事宜。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議。19.2合同變更的生效合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止如第三方介入導(dǎo)致本合同需要終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同終止協(xié)議。20.2合同終止的生效合同終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位與工作內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列明被聘用人員的工作崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘用人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資待遇的具體金額和支付方式。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘用人員的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出聘用單位為被聘用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確合同終止的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用人員未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響物業(yè)保潔工作質(zhì)量。被聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。被聘用人員泄露聘用單位的商業(yè)秘密。聘用單位未按約定支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用人員違約，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求被聘用人員賠償由此造成的損失。聘用單位違約，被聘用人員有權(quán)解除合同，并要求聘用單位支付相應(yīng)的賠償金。3.違約責(zé)任示例說明：被聘用人員因工作疏忽導(dǎo)致物業(yè)保潔質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求被聘用人員賠償由此造成的損失，如清潔費(fèi)用、客戶投訴賠償?shù)?。聘用單位未按?guī)定支付工資，被聘用人員有權(quán)解除合同，并要求聘用單位支付欠付工資及相應(yīng)賠償金。被聘用人員泄露客戶信息，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求被聘用人員賠償由此造成的損失，如客戶賠償、名譽(yù)損失等。全文完。2024年度企業(yè)物業(yè)保潔臨時(shí)工聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間3.2班次安排4.工作待遇及薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.工作條件及設(shè)施6.1工作條件6.2工作設(shè)施7.工作紀(jì)律及規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2紀(jì)律處罰7.3考勤制度8.職業(yè)健康及安全8.1職業(yè)健康8.2工作安全8.3事故處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工作時(shí)間表13.3附件三：薪酬支付表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱甲方：______企業(yè)乙方：______臨時(shí)工1.2合同雙方地址甲方地址：______省______市______區(qū)______路______號乙方地址：______省______市______區(qū)______路______號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方物業(yè)保潔臨時(shí)工。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方物業(yè)區(qū)域的日常保潔工作；（2）按照甲方要求，完成其他與保潔相關(guān)的工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方物業(yè)區(qū)域。3.工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。3.2班次安排乙方班次按照甲方統(tǒng)一安排執(zhí)行，具體班次及工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。4.工作待遇及薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2工資支付方式甲方每月______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方在工作期間，如符合國家及地方相關(guān)政策，甲方將按規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納住房公積金。6.工作條件及設(shè)施6.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作服、工作工具等。6.2工作設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作設(shè)施，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。8.職業(yè)健康及安全8.1職業(yè)健康甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的職業(yè)健康，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2工作安全乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。8.3事故處理如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方將及時(shí)采取必要的救治措施，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付相應(yīng)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容。10.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：工作時(shí)間表列出乙方的工作班次、工作時(shí)間及休息時(shí)間。13.3附件三：薪酬支付表詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間及支付方式。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方邀請第三方參與合同的執(zhí)行；（2）合同約定第三方作為合同履行過程中的監(jiān)督或協(xié)助方；（3）根據(jù)合同需要，第三方作為獨(dú)立第三方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行合同過程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其在合同中明確承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.2第