員工崗位職責簡易范本

員工崗位職責簡易范本員工崗位職責簡易范本1為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。二、安全要求1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。二、目標：1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。部門負責人簽名：責任人簽名：20_年_月_日員工崗位職責簡易范本2部門名稱：行政部直接上級：分管副總經理下屬部門：總務科、保衛(wèi)科管理權限：受分管理副總經理委托，行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務;管理職能：負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責。主要職責：6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;7.負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;10.嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處;11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動;13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務員工崗位職責簡易范本3為進一步提高企業(yè)員工的素質，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應遵守制度如下：1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。第三條根據本公司《內部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。2、學習貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現和整改火險隱患，確保防火安全。3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現問題及時報告。11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協助偵破案件。13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設備運行、維修的有關規(guī)定，保證人身和設備安全。15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應做到：1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。2、加強物流管理業(yè)務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。4、在關愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。5、保護公共財產，以企業(yè)為家，充分體現出企業(yè)主人翁的責任感。6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：不讓工作在我這里積壓、延誤;不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生;不讓違背職業(yè)道德的不良風氣在我身上出現;不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。公司負責人簽字：責任人簽字：網(監(jiān)督方)(保證方)20_年_月_日員工崗位職責簡易范本4一、食堂主管崗位職責1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動紀律及思想教育工作，經常組織員工學習《食品衛(wèi)生法》;2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作;3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運營所開支的.各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時平衡盈虧;4、做到全程質量管理，把握各道工序質量關;5、安排并督促食堂的安全管理及衛(wèi)生工作，督促全體食堂員工辦好健康證;6、以身作則，嚴以律己，要經常征求就餐者意見，并積極改進;7、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，帶領全體廚師和輔助工搞好伙食。8、協助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產工作，經常了解就餐職工意見，不斷改進飲食質量;9、負責制定菜單，核定菜、料等的投放數量，把握原料質量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費;10、負責根據菜單及數量加工切配(變質食品應拒絕切配和烹飪)，努力增加花色品種;11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養(yǎng)，負責廚房的安全工作和衛(wèi)生工作，及時消除廚房安全陷患，協助負責人及時處理突發(fā)事件;12、食堂負責人安排的其他工作。二、核算員崗位職責1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時做好記錄，要做到帳物相符;2、嚴格管理流動資金，現金收支要票據齊全并及時登記，不得挪用資金;3、嚴格驗收。各種原材料購進后，應根據票據所列的品種、規(guī)格、單價、數量、金額等認真細致地逐一點收，要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核，對于定型的包裝產品要查驗合格證、出廠日期、保質期等，質量不符合、很差甚至霉爛變質的材料拒絕驗收，不得入庫。4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現金帳，數據要及時反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查，根據各項開支進行結算，以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作(財務人員、食堂負責人同時參加)，并根據各項收支數據和實際庫存進行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領導。5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協助食堂負責人做好其他管理工作。三、食堂輔助工崗位職責1、上遵守公司規(guī)章制度，服從食堂負責人和廚師組長的管理;在崗時勞保用品穿戴齊全，講究個人衛(wèi)生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛(wèi)生間;2、按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛(wèi)生關，腐爛變質的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒有砂粒才能進蒸柜;生熟食品要分開，熟食必須使用專一工具，不得直接用手拿放;3、上班時要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時思想要集中，不得交談，以防安全事故發(fā)生;4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金;對待用餐職工要做到積極主動、態(tài)度和藹、文明服務，但必須嚴格按照菜單價格，嚴禁出現人情飯菜;5、負責食堂所有衛(wèi)生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢。員工崗位職責簡易范本51、崗位職責1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。1.3堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。1.3自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。1.4嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。1.5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。1.6精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態(tài)。1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。1.8節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。1.9增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。1.11定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確?，F場整潔、走道通暢。1.12隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。1.13按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。員工崗位責任和義務3、責任3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理3.2自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產。3.5對前工序作業(yè)品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質項目在本工序失控。3.6違反企業(yè)其他各項規(guī)章制度。3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。3.8其他過失、失職及違規(guī)違紀。員工崗位工作內容1、服從分配、聽從指揮