2024年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)合作簽約合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)合作簽約合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)專業(yè)方向2.2培養(yǎng)層次與規(guī)模2.3培養(yǎng)周期3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)課程設(shè)置3.2專業(yè)課程設(shè)置3.3實(shí)踐教學(xué)安排3.4培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控4.培養(yǎng)師資力量4.1雙方師資力量介紹4.2師資配備與調(diào)整4.3師資培訓(xùn)與交流5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1雙方教學(xué)資源與設(shè)施共享5.2教學(xué)資源與設(shè)施配置5.3教學(xué)資源與設(shè)施維護(hù)6.學(xué)費(fèi)與資助政策6.1學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)費(fèi)繳納方式6.3資助政策與條件7.培養(yǎng)成果及評(píng)價(jià)7.1培養(yǎng)成果形式7.2培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3培養(yǎng)成果認(rèn)定與表彰8.人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施8.1人才培養(yǎng)計(jì)劃制定8.2人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施8.3人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整9.合同履行與違約責(zé)任9.1合同履行義務(wù)9.2違約責(zé)任及處理9.3合同解除與終止10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃11.2附件二：師資力量配置表11.3附件三：教學(xué)資源與設(shè)施清單11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2保密條款13.3合同變更與解除14.合同份數(shù)與簽署14.1合同份數(shù)14.2合同簽署方式14.3合同副本效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂合同的具體日期]第二條專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)專業(yè)方向本合同約定的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方向?yàn)椋篬具體專業(yè)方向]2.2培養(yǎng)層次與規(guī)模培養(yǎng)層次：[本科/碩士/博士等]培養(yǎng)規(guī)模：[具體人數(shù)]2.3培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期：自[起始日期]至[結(jié)束日期]第三條培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)課程設(shè)置基礎(chǔ)課程包括：[列出基礎(chǔ)課程名稱]3.2專業(yè)課程設(shè)置專業(yè)課程包括：[列出專業(yè)課程名稱]3.3實(shí)踐教學(xué)安排實(shí)踐教學(xué)安排：[列出實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間安排]3.4培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控質(zhì)量監(jiān)控措施：[列出質(zhì)量監(jiān)控的具體措施]第四條培養(yǎng)師資力量4.1雙方師資力量介紹甲方師資力量：[介紹甲方師資力量]乙方師資力量：[介紹乙方師資力量]4.2師資配備與調(diào)整師資配備：[列出雙方師資配備情況]師資調(diào)整：[說(shuō)明師資調(diào)整的流程和條件]4.3師資培訓(xùn)與交流師資培訓(xùn)：[列出師資培訓(xùn)計(jì)劃]師資交流：[說(shuō)明師資交流的方式和頻率]第五條教學(xué)資源與設(shè)施5.1雙方教學(xué)資源與設(shè)施共享教學(xué)資源共享：[列出雙方共享的教學(xué)資源]5.2教學(xué)資源與設(shè)施配置教學(xué)資源配置：[列出教學(xué)資源的配置情況]5.3教學(xué)資源與設(shè)施維護(hù)資源維護(hù)：[說(shuō)明教學(xué)資源的維護(hù)責(zé)任和流程]第六條學(xué)費(fèi)與資助政策6.1學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[列出學(xué)費(fèi)的具體金額和支付方式]6.2學(xué)費(fèi)繳納方式繳納方式：[列出學(xué)費(fèi)的繳納流程和期限]6.3資助政策與條件資助政策：[列出資助政策的具體內(nèi)容和申請(qǐng)條件]第七條培養(yǎng)成果及評(píng)價(jià)7.1培養(yǎng)成果形式培養(yǎng)成果包括：[列出培養(yǎng)成果的具體形式，如論文、專利、項(xiàng)目等]7.2培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[列出評(píng)價(jià)培養(yǎng)成果的具體標(biāo)準(zhǔn)]7.3培養(yǎng)成果認(rèn)定與表彰認(rèn)定與表彰：[說(shuō)明培養(yǎng)成果的認(rèn)定程序和表彰方式]第一部分：合同如下：第八條人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施8.1人才培養(yǎng)計(jì)劃制定人才培養(yǎng)計(jì)劃由雙方共同制定，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實(shí)踐環(huán)節(jié)等，計(jì)劃于[具體日期]前完成。8.2人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方。8.3人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第九條合同履行與違約責(zé)任9.1合同履行義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.2違約責(zé)任及處理如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3合同解除與終止（1）一方嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，另一方應(yīng)在收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)答復(fù)。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同附件11.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃附件一詳細(xì)列出了人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。11.2附件二：師資力量配置表附件二列出了雙方師資力量配置情況，包括教師姓名、職稱、研究方向等。11.3附件三：教學(xué)資源與設(shè)施清單附件三詳細(xì)列出了雙方共享的教學(xué)資源與設(shè)施清單，包括圖書、實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備等。11.4附件四：其他相關(guān)文件附件四包括與人才培養(yǎng)相關(guān)的其他文件，如合作協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由[甲方/乙方]負(fù)責(zé)辦理。12.3合同生效日期本合同生效日期為：[合同生效的具體日期]第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。13.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3合同變更與解除本合同的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意，并按照本合同約定的程序辦理。第十四條合同份數(shù)與簽署14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同簽署方式本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同副本效力本合同副本與正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需求而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、資金提供方等。第二條第三方介入的必要性（1）甲乙雙方因?qū)I(yè)限制需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的特定問(wèn)題；（3）甲乙雙方為提高人才培養(yǎng)效率，需要第三方提供資源支持。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的收益；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與人才培養(yǎng)過(guò)程的關(guān)系：第三方參與人才培養(yǎng)過(guò)程，應(yīng)遵循甲乙雙方制定的培養(yǎng)計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的審批程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，需簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。5.2第三方介入的合同簽訂：第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方對(duì)因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同約定總金額的[具體比例]%；（2）第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)[具體金額]。6.2超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任損失超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：如因特殊情況需要變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除：如第三方無(wú)法履行合同約定或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：第三方介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序：提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，另一方應(yīng)在收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)答復(fù)。8.3第三方介入的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條本條款的生效與備案9.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本條款需報(bào)送相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由[甲方/乙方]負(fù)責(zé)辦理。9.3本條款生效日期為：[具體日期]。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本條款為甲乙雙方根據(jù)本合同約定，針對(duì)第三方介入后的附加說(shuō)明條款。10.2本條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、師資力量配置、教學(xué)資源與設(shè)施等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為人才培養(yǎng)的主要指導(dǎo)文件，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。2.附件二：師資力量配置表詳細(xì)要求：列明甲乙雙方提供的師資力量，包括姓名、職稱、研究方向、授課課程等。說(shuō)明：此附件用于明確師資力量的配置情況，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：教學(xué)資源與設(shè)施清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方共享的教學(xué)資源與設(shè)施，包括圖書、實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備等。說(shuō)明：此附件用于明確教學(xué)資源與設(shè)施的配置情況，確保人才培養(yǎng)的順利進(jìn)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件作為本合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)，確保合同的嚴(yán)肅性。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的流程，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按照合同約定提供師資力量或教學(xué)資源；（2）未按照合同約定完成實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)；（3）泄露雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；（4）未按照合同約定支付費(fèi)用；（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：若甲方未按照合同約定提供師資力量或教學(xué)資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未能按期提供所需師資力量，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃推遲，甲方應(yīng)賠償乙方因延期而產(chǎn)生的損失。（2）乙方違約：若乙方未按照合同約定完成實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能按計(jì)劃完成實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。（3）雙方違約：若雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若雙方均未按合同約定完成相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)各自違約的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)合作簽約合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時(shí)間3.5培養(yǎng)地點(diǎn)4.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間4.5付款方式5.培養(yǎng)過(guò)程及考核5.1培養(yǎng)過(guò)程安排5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核不合格處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定14.1不可抗力14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同解釋14.5合同生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______有限公司乙方：_______技術(shù)學(xué)院1.2雙方地址甲方：_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)乙方：_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方：電話：_______；郵箱：_______乙方：電話：_______；郵箱：_______1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：法定代表人：_______；授權(quán)代表：_______乙方：法定代表人：_______；授權(quán)代表：_______第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同的目的是為了共同培養(yǎng)具備一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的人才，提高甲方員工的綜合素質(zhì)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.2合同原則（1）遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（2）平等互利、誠(chéng)實(shí)信用；（3）共同發(fā)展、合作共贏。第三條專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)乙方將為甲方培養(yǎng)一批具備_______專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的人才，以滿足甲方在_______領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）基礎(chǔ)理論課程；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德教育。3.3培養(yǎng)方式（1）集中授課；（2）遠(yuǎn)程教育；（3）實(shí)踐操作；（4）企業(yè)實(shí)習(xí)。3.4培養(yǎng)時(shí)間總培養(yǎng)時(shí)間為_______個(gè)月，其中理論培訓(xùn)_______個(gè)月，實(shí)踐操作_______個(gè)月。3.5培養(yǎng)地點(diǎn)甲方所在地及乙方指定培訓(xùn)基地。第四條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額本合同培養(yǎng)費(fèi)用總額為_______萬(wàn)元。4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）教材及資料費(fèi)；（3）場(chǎng)地及設(shè)備租賃費(fèi)；（4）其他費(fèi)用。4.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用_______萬(wàn)元，剩余費(fèi)用在培養(yǎng)過(guò)程中分_______期支付。4.4付款時(shí)間（1）首期費(fèi)用：合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)；（2）第二期費(fèi)用：培養(yǎng)開始后_______個(gè)月；（3）第三期費(fèi)用：培養(yǎng)進(jìn)行至_______個(gè)月；（4）第四期費(fèi)用：培養(yǎng)結(jié)束前_______個(gè)月。4.5付款方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培養(yǎng)費(fèi)用，并將付款憑證發(fā)送至乙方指定郵箱。第五條培養(yǎng)過(guò)程及考核5.1培養(yǎng)過(guò)程安排乙方將按照本合同約定的培養(yǎng)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作，確保培養(yǎng)質(zhì)量。5.2考核方式（1）理論考核：采用閉卷考試、開卷考試、論文答辯等方式；（2）實(shí)踐操作考核：通過(guò)實(shí)際操作、作品展示等方式；（3）綜合評(píng)價(jià)：結(jié)合理論考核和實(shí)踐操作考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4考核不合格處理（1）考核不合格者，乙方應(yīng)提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)；（2）補(bǔ)考仍不合格者，乙方有權(quán)終止培養(yǎng)合同，甲方無(wú)權(quán)要求乙方退還培養(yǎng)費(fèi)用。第六條保密條款6.1保密范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息、甲方業(yè)務(wù)信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任；（2）違約金金額為_______萬(wàn)元；（3）因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（4）違約金不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，違約方應(yīng)賠償差額部分。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）提出解除合同一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方應(yīng)在接到通知后_______個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（4）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議。8.3解除后的處理（2）甲方應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用中未使用的部分；（3）乙方應(yīng)退還甲方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用中未使用的部分；（4）雙方應(yīng)就違約責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法解決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）一方提出仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁委員會(huì)組成仲裁庭；（4）仲裁庭進(jìn)行審理；（5）仲裁庭作出仲裁裁決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的培養(yǎng)期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止合同的情形。10.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止合同協(xié)議。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）不可抗力。11.2合同變更程序（1）一方提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽署變更協(xié)議。第十二條合同附件12.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)。13.3簽署人員甲方：_______（簽字/蓋章）乙方：_______（簽字/蓋章）第十四條其他約定14.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)正常履行。14.2通知送達(dá)（1）一方通知另一方的書面通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址；（2）通知送達(dá)時(shí)間為發(fā)送后_______個(gè)工作日；（3）如因特殊情況無(wú)法以書面形式發(fā)送，可采用其他有效方式送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.5合同生效本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其參與本合同事項(xiàng)的介入行為需符合法律法規(guī)和合同約定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)甲乙雙方的合作。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在人才培養(yǎng)過(guò)程中的職責(zé)；（3）第三方因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)結(jié)果不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第十七條甲乙方與第三方的關(guān)系17.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系，第三方作為甲方和乙方之間的橋梁，協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。17.2職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的資源，包括資金、場(chǎng)地、設(shè)備等；（2）乙方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、師資派遣、實(shí)踐操作等。第十八條第三方介入程序18.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.2第三方介入方式（1）第三方以甲方或乙方名義介入；（2）第三方作為獨(dú)立第三方介入，與甲乙雙方分別簽訂協(xié)議。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失時(shí)，甲乙雙方同意對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為合同總金額的_______%；（2）第三方責(zé)任限額以人民幣_(tái)______萬(wàn)元為最高賠償限額；（3）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方另有約定的，從其約定。第二十條第三方違約責(zé)任20.1違約情形第三方違反合同約定，導(dǎo)致人才培養(yǎng)結(jié)果不符合合同要求的，構(gòu)成違約。20.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任；（2）違約金金額為合同總金額的_______%；（3）如第三方違約責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方另有約定的，從其約定。第二十一條第三方退出機(jī)制21.1退出條件（1）合同約定的第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)；（2）合同期限屆滿；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）第三方自身原因需退出。21.2退出程序（1）第三方提出退出申請(qǐng)；（2）甲乙雙方確認(rèn)退出申請(qǐng)；（3）簽訂第三方退出協(xié)議；（4）第三方按照協(xié)議約定完成退出工作。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將第三方介入爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等，并附上課程安排表和實(shí)踐操作計(jì)劃。說(shuō)明：此附件作為合同附件，是人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案。2.附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)師資的姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：此附件用于證明培訓(xùn)師資的合格性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單要求：列明培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施的具體信息，包括場(chǎng)地面積、設(shè)施類型、使用時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施符合要求。4.附件四：培訓(xùn)教材及資料清單說(shuō)明：此附件用于保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和適用性。5.附件五：學(xué)員信息登記表要求：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、專業(yè)背景等基本信息。說(shuō)明：此附件用于管理和跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果匯總表要求：匯總學(xué)員的考核結(jié)果，包括理論考核、實(shí)踐操作考核等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。7.附件七：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等支付憑證。說(shuō)明：此附件用于證明培養(yǎng)費(fèi)用的支付情況。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在培養(yǎng)期間提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，如未能達(dá)到合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定的資質(zhì)要求，乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：泄露學(xué)員信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露學(xué)員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方或乙方因泄露學(xué)員信息導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)合作簽約合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)專業(yè)方向2.2培養(yǎng)層次2.3培養(yǎng)數(shù)量3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)3.3培養(yǎng)師資力量4.培養(yǎng)期限與進(jìn)度安排4.1培養(yǎng)期限4.2年度培養(yǎng)計(jì)劃4.3進(jìn)度安排5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式6.培養(yǎng)成果驗(yàn)收與評(píng)價(jià)6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收程序6.3評(píng)價(jià)體系7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1生效條件11.2生效日期11.3解除條件12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)專業(yè)方向[具體專業(yè)方向]，如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程等。2.2培養(yǎng)層次本科層次，培養(yǎng)具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的高級(jí)應(yīng)用型人才。2.3培養(yǎng)數(shù)量甲方計(jì)劃培養(yǎng)[具體人數(shù)]名專業(yè)技術(shù)人才。3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)實(shí)踐課程等，共計(jì)[具體課程數(shù)量]門。3.2培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等環(huán)節(jié)，共計(jì)[具體實(shí)踐環(huán)節(jié)數(shù)量]項(xiàng)。3.3培養(yǎng)師資力量甲方提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的[具體師資數(shù)量]名教師。4.培養(yǎng)期限與進(jìn)度安排4.1培養(yǎng)期限[具體培養(yǎng)期限]，如4年。4.2年度培養(yǎng)計(jì)劃根據(jù)培養(yǎng)期限，制定每年的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。4.3進(jìn)度安排每學(xué)期末制定下一學(xué)期培養(yǎng)進(jìn)度安排，確保培養(yǎng)計(jì)劃按期完成。5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用總額[具體費(fèi)用總額]，如人民幣[具體金額]元。5.2費(fèi)用構(gòu)成包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)費(fèi)等。5.3支付方式甲方按年度分期支付，具體支付日期和金額詳見附件。6.培養(yǎng)成果驗(yàn)收與評(píng)價(jià)6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2驗(yàn)收程序[具體驗(yàn)收程序]，如組織專家評(píng)審、畢業(yè)論文答辯等。6.3評(píng)價(jià)體系建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等方面。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)書面通知后未在[具體期限]內(nèi)糾正的；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；8.1.3合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2解除程序8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；8.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)確認(rèn)或提出異議；8.2.3雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)達(dá)成解除合同的協(xié)議。8.3終止條件8.3.1培養(yǎng)期限屆滿，培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成；8.3.2合同雙方一致同意終止合同；8.3.3因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未能按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用的；9.1.2未按合同約定提供師資或教學(xué)資源的；9.1.3培養(yǎng)成果未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按[具體比例]計(jì)算；9.2.2未按約定提供師資或教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.3培養(yǎng)成果未達(dá)標(biāo)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、重新培養(yǎng)等。9.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，向守約方支付相應(yīng)的違約賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]仲裁；10.1.3仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與解除11.1生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期[具體生效日期]，如自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件同第八條。12.合同附件12.1附件名稱附件1：專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃附件2：師資力量清單附件3：培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明相關(guān)計(jì)劃、清單和明細(xì)。13.合同簽署13.1簽署日期[具體簽署日期]，如2024年[具體日期]。13.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]，如[甲方/乙方所在地]。13.3簽署人員甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方之外的，為合同履行提供特定服務(wù)或資源的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：為雙方提供信息對(duì)接、資源整合等中介服務(wù)的第三方。15.2.2承包方：承擔(dān)具體培養(yǎng)任務(wù)的第三方，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等。15.2.3顧問(wèn)方：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)的第三方。15.3第三方選擇15.3.1甲方有權(quán)選擇中介方，并與其簽訂中介協(xié)議。15.3.2乙方有權(quán)選擇承包方和顧問(wèn)方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，具體責(zé)任范圍由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中明確約定，不得超過(guò)[具體金額]元。16.2.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，享有合法收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和條件，以保障其履行服務(wù)協(xié)議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與