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文檔簡(jiǎn)介
龍巖市勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
身份證號(hào)碼:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位,乙方愿意受甲方雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作,從事__________工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第二條工作時(shí)間和休息休假
2.1本合同約定的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等帶薪休假。
第三條工資待遇
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全。
4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
第五條競(jìng)業(yè)限制
5.1乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。
5.2競(jìng)業(yè)限制期限為__________年,競(jìng)業(yè)限制地域范圍為__________。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容,由雙方另行協(xié)商確定。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條合同期限
8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2本合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
第九條合同解除
9.1本合同可因以下情形解除:
(1)雙方協(xié)商一致;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(4)乙方依法被追究刑事責(zé)任;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前__________日通知對(duì)方。
第十條附則
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
10.3本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明;
(4)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
身份證號(hào)碼:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________
第三方(合作方):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
身份證號(hào)碼:__________
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位,乙方愿意受甲方雇傭,在第三方提供的__________崗位上工作,為甲方提供__________服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在第三方提供的__________崗位上工作,從事__________工作,直接向甲方提供__________服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方和第三方的管理。
1.3第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作條件和安全保障符合國(guó)家規(guī)定。
第二條工作時(shí)間和休息休假
2.1本合同約定的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等帶薪休假。
第三條工資待遇
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.4乙方在第三方工作期間,甲方有權(quán)要求第三方支付乙方工資及相關(guān)福利。
第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全。
4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
4.3第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康管理工作。
第五條第三方責(zé)任
5.1第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同履行過(guò)程中因第三方原因?qū)е碌膫Α⒓膊〉确韶?zé)任。
5.2第三方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益,不得侵害乙方的合法權(quán)益。
第六條甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方聲譽(yù)。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),調(diào)整乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因乙方原因?qū)е录追綋p失;
(4)違反國(guó)家法律法規(guī)。
7.2乙方在合同履行期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
第八條第三方權(quán)益
8.1第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。
8.2第三方有權(quán)要求甲方遵守合同約定,不得損害乙方的合法權(quán)益。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十條合同期限
10.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
10.2本合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
第十一條附則
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
11.3本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明;
(4)其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.第三方作為合作方,為甲方提供專業(yè)的人才和服務(wù),提高甲方業(yè)務(wù)水平。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方工作環(huán)境的保障,降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.甲方通過(guò)設(shè)定乙方違約及限制條款,保障自身合法權(quán)益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
身份證號(hào)碼:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________
第三方(外包服務(wù)提供方):
名稱:__________
住所:__________
法定代表人:__________
身份證號(hào)碼:__________
鑒于甲方需要將部分業(yè)務(wù)外包給第三方,乙方愿意接受甲方安排,在第三方提供的工作崗位上工作,為甲方提供特定服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在第三方提供的工作崗位上工作,從事__________工作,直接向甲方提供__________服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作條件和安全保障符合國(guó)家規(guī)定,并負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和管理。
第二條工作時(shí)間和休息休假
2.1本合同約定的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等帶薪休假。
2.3乙方在第三方工作期間,享有與甲方員工同等的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。
第三條工資待遇
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
3.2乙方在第三方工作期間,享有與甲方員工同等的工資待遇,包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的工作條件和安全保障。
4.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方維護(hù)其合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等。
第五條第三方責(zé)任
5.1第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同履行過(guò)程中因第三方原因?qū)е碌膫?、疾病等法律?zé)任。
5.2第三方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益,不得侵害乙方的合法權(quán)益。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定支付乙方工資或福利待遇;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù);
(4)違反國(guó)家法律法規(guī)。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條合同期限
8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2本合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
第九條附則
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
9.3本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳
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