民營家具廠勞務(wù)合同范例

民營家具廠勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方從事家具生產(chǎn)業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事家具生產(chǎn)、組裝、包裝等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_______。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方因下列原因解除勞動合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班或違法安排加班的；

（4）其他違反國家法律法規(guī)或合同約定的情況。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（家具生產(chǎn)企業(yè)）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（家具生產(chǎn)勞務(wù)提供方）：_______（以下簡稱“乙方”）

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方從事家具生產(chǎn)業(yè)務(wù)，為提高生產(chǎn)效率，甲方與乙方簽訂勞務(wù)合同，乙方同意將部分勞務(wù)派遣至甲方，丙方作為勞務(wù)派遣公司，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意將其部分勞務(wù)派遣至甲方，從事家具生產(chǎn)、組裝、包裝等相關(guān)工作。

2.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)派遣勞務(wù)人員至甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.勞務(wù)人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.勞務(wù)人員享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.勞務(wù)人員工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.甲方支付給丙方的勞務(wù)費用，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付給丙方的勞務(wù)費用中，應(yīng)包含丙方支付給勞務(wù)人員的工資及丙方的管理費用。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為勞務(wù)人員提供以下福利待遇：_______。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供勞務(wù)人員的真實身份信息和健康證明。

2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的生產(chǎn)要求。

3.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對丙方進行獎懲。

4.甲方有權(quán)要求丙方對勞務(wù)人員進行定期體檢，確保其身體健康。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員。

2.丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全和健康，對勞務(wù)人員發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的職業(yè)技能。

八、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照丙方的派遣計劃，將符合甲方要求的勞務(wù)人員派遣至甲方。

2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全和健康，對勞務(wù)人員發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的生產(chǎn)要求。

九、違約責(zé)任

1.若丙方未按約定派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

2.若丙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方更換或賠償損失。

3.若乙方未按約定派遣勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

4.若勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方提供的勞務(wù)人員名單及身份證明；

5.乙方提供的勞務(wù)人員健康證明；

6.甲方提供的崗位說明書。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方生產(chǎn)效率，降低人力資源成本。

2.分散甲方管理責(zé)任，降低用工風(fēng)險。

3.促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

2.控制用工成本，降低人力資源風(fēng)險。

3.規(guī)范勞務(wù)派遣管理，維護甲方企業(yè)形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（家具生產(chǎn)企業(yè)）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（家具生產(chǎn)勞務(wù)提供方）：_______（以下簡稱“乙方”）

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方需要家具生產(chǎn)勞務(wù)，乙方作為勞務(wù)提供方，丙方作為勞務(wù)派遣公司，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)續(xù)簽。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)

1.乙方授權(quán)丙方將其勞務(wù)派遣至甲方，從事家具生產(chǎn)、組裝、包裝等相關(guān)工作。

2.丙方負責(zé)派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員至甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.勞務(wù)人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.勞務(wù)人員享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.勞務(wù)人員工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.甲方支付給丙方的勞務(wù)費用中，應(yīng)包含丙方支付給勞務(wù)人員的工資及丙方的管理費用。

3.乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付勞務(wù)人員工資，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為勞務(wù)人員提供以下福利待遇：_______。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供勞務(wù)人員的真實身份信息和健康證明。

2.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的派遣行為，確保派遣的勞務(wù)人員符合甲方的要求。

3.乙方有權(quán)對丙方派遣的勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員。

2.丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全和健康，對勞務(wù)人員發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照乙方的要求，對勞務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的職業(yè)技能。

八、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付給丙方的勞務(wù)費用，確保勞務(wù)人員的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護措施，保障勞務(wù)人員的人身安全。

3.甲方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視或虐待。

九、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付勞務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金和賠償損失。

2.若甲方提供的條件不符合國家規(guī)定或合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷或健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若丙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于更換勞務(wù)人員或賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方提供的勞務(wù)人員名單及身份證明；

5.乙方提供的勞務(wù)人員健康證明；

6.甲方提供的崗位說明書。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保勞務(wù)人員的合法