2024家庭育兒嫂聘用協(xié)議詳細(xì)版下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024家庭育兒嫂聘用協(xié)議詳細(xì)版版B版本合同目錄一覽第一條：術(shù)語(yǔ)定義1.1家庭育兒嫂1.2聘用方1.3服務(wù)期間第二條：聘用條件2.1育兒嫂的資格要求2.2聘用方的義務(wù)第三條：工作內(nèi)容3.1育兒嫂的工作職責(zé)3.2育兒嫂的工作時(shí)間第四條：聘用期限4.1聘用期限的約定4.2聘用期的延長(zhǎng)第五條：薪資待遇5.1薪資的計(jì)算方式5.2薪資的支付時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1育兒嫂的社會(huì)保險(xiǎn)6.2保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)第七條：住宿與交通7.1住宿的提供7.2交通的安排第八條：休假與加班8.1休假的規(guī)定8.2加班的安排第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1育兒嫂的培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容的界定10.2保密協(xié)議的期限第十一條：合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件第十二條：違約責(zé)任12.1雙方的違約責(zé)任12.2違約責(zé)任的賠償?shù)谑龡l：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：術(shù)語(yǔ)定義1.1家庭育兒嫂：指具備專業(yè)育兒知識(shí)和技能，為家庭提供嬰幼兒照護(hù)、早期教育、家務(wù)協(xié)助等服務(wù)的女性工作人員。1.2聘用方：指雇傭家庭育兒嫂的家庭或個(gè)人。1.3服務(wù)期間：指家庭育兒嫂為聘用方提供服務(wù)的期間，自雙方簽訂合同之日起至合同到期日止。第二條：聘用條件2.1育兒嫂的資格要求：（1）年齡在20周歲至45周歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾?。?.2聘用方的義務(wù)：（1）為育兒嫂提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；（2）按照約定支付育兒嫂的薪資待遇；（3）提供合理的住宿和交通條件；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障育兒嫂的合法權(quán)益。第三條：工作內(nèi)容3.1育兒嫂的工作職責(zé)：（1）照顧嬰兒的日常生活，如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等；（2）負(fù)責(zé)嬰幼兒的早期教育，如開展親子游戲、啟蒙閱讀等；（3）協(xié)助家務(wù)，如清潔衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪等；（4）定期向聘用方匯報(bào)嬰兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況和教育進(jìn)展；（5）遵守聘用方的家庭規(guī)矩，尊重家庭成員的意愿。3.2育兒嫂的工作時(shí)間：（1）每周工作6天，每天工作8小時(shí)；（2）如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間；（3）國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前通知聘用方，并按約定支付加班費(fèi)。第四條：聘用期限4.1聘用期限的約定：（1）本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；（2）如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.2聘用期的延長(zhǎng)：（1）雙方同意延長(zhǎng)聘用期限的，應(yīng)簽訂書面extensionagreement；（2）延長(zhǎng)聘用期限的，原合同的條款繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。第五條：薪資待遇5.1薪資的計(jì)算方式：（1）育兒嫂的月薪資為人民幣_(tái)___元；（2）如育兒嫂加班，加班費(fèi)按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)薪資為人民幣_(tái)___元；（3）薪資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商修改。5.2薪資的支付時(shí)間：（1）聘用方應(yīng)在每個(gè)月的第一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的薪資；（2）如聘用方逾期支付薪資，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付逾期利息，利息計(jì)算方式為：逾期金額×同期銀行貸款利率×逾期天數(shù)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1育兒嫂的社會(huì)保險(xiǎn)：（1）聘用方應(yīng)依法為育兒嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）育兒嫂的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)：（1）聘用方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納責(zé)任；（2）育兒嫂個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由聘用方從育兒嫂的薪資中代扣代繳。第八條：休假與加班8.1休假的規(guī)定：（1）育兒嫂享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，聘用方應(yīng)確保育兒嫂在國(guó)家法定節(jié)假日得到休息；（2）育兒嫂每年享有____天帶薪年假，帶薪年假的工資按照育兒嫂正常工作期間的工資支付；（3）帶薪年假的安排由雙方協(xié)商確定，如需提前休假的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2加班的安排：（1）如育兒嫂同意加班，加班費(fèi)按照約定的小時(shí)薪資支付；（2）加班費(fèi)的支付時(shí)間與正常薪資同時(shí)支付；（3）育兒嫂有權(quán)拒絕非法加班，聘用方不得強(qiáng)迫育兒嫂加班。第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1育兒嫂的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：（1）聘用方應(yīng)提供育兒嫂必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其育兒技能和服務(wù)質(zhì)量；（2）育兒嫂應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）聘用方應(yīng)關(guān)注育兒嫂的職業(yè)發(fā)展，為育兒嫂提供晉升空間；（2）育兒嫂有義務(wù)與聘用方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并努力實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容的界定：（1）保密內(nèi)容包括但不限于：家庭秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等；（2）育兒嫂應(yīng)遵守聘用方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密內(nèi)容。10.2保密協(xié)議的期限：（1）保密協(xié)議的期限自雙方簽訂合同之日起至合同到期日止；（2）如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，保密協(xié)議的期限相應(yīng)延長(zhǎng)。第十一條：合同解除與終止11.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）育兒嫂嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；（3）聘用方未按照約定支付薪資、加班費(fèi)等，育兒嫂有權(quán)解除合同。11.2終止合同的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）育兒嫂因健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)醫(yī)生證明；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：違約責(zé)任12.1雙方的違約責(zé)任：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2違約責(zé)任的賠償：（1）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）如違約方的行為嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式：（1）雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)：（1）如雙方約定仲裁，仲裁地點(diǎn)為____；（2）如雙方選擇訴訟，訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）如雙方在合同履行過(guò)程中有特殊約定的，可在附件清單中予以明確；（2）附件清單為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2附件清單：（1）附件一：育兒嫂的個(gè)人資料；（2）附件二：薪資待遇明細(xì)表；（3）附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（4）附件四：保密協(xié)議；（5）附件五：其他雙方約定的事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：育兒嫂的個(gè)人資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括育兒嫂的身份證明、健康證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)個(gè)人資料。資料應(yīng)真實(shí)、完整，以證明育兒嫂符合合同約定的資格要求。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出育兒嫂的薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。明細(xì)表應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括育兒嫂在聘用期間的培訓(xùn)計(jì)劃，以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)明確育兒嫂在聘用期間的發(fā)展目標(biāo)和晉升途徑。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。附件五：其他雙方約定的事項(xiàng)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括雙方在合同履行過(guò)程中約定的其他事項(xiàng)，如請(qǐng)假制度、加班申請(qǐng)流程、離職手續(xù)等。附件應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)事項(xiàng)的具體要求和規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.育兒嫂未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；2.育兒嫂違反保密協(xié)議，泄露合同約定的保密內(nèi)容；3.育兒嫂未經(jīng)聘用方同意，提前解除合同或拒絕提供服務(wù)；4.聘用方未按約定支付薪資、加班費(fèi)等；5.聘用方違反合同約定，損害育兒嫂的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.育兒嫂違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失；2.聘用方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向育兒嫂支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定，違約金不足以賠償損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：1.若育兒嫂未經(jīng)聘用方同意，提前解除合同，導(dǎo)致聘用方無(wú)法按時(shí)找到替代人員，聘用方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如聘用方未按約定支付薪資，育兒嫂有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求聘用方支付違約金及賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.家庭育兒嫂：指具備專業(yè)育兒知識(shí)和技能，為家庭提供嬰幼兒照護(hù)、早期教育、家務(wù)協(xié)助等服務(wù)的女性工作人員。2.聘用方：指雇傭家庭育兒嫂的家庭或個(gè)人。3.服務(wù)期間：指家庭育兒嫂為聘用方提供服務(wù)的期間，自雙方簽訂合同之日起至合同到期日止。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工權(quán)益，依法為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按約定支付的額外報(bào)酬。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。7.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.本合同中的家庭育兒嫂指的就是具備專業(yè)育兒知識(shí)和技能，為家庭提供嬰幼兒照護(hù)、早期教育、家務(wù)協(xié)助等服務(wù)