2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣人員培訓(xùn)3.勞務(wù)派遣單位責(zé)任3.1派遣單位資質(zhì)3.2派遣單位義務(wù)3.3派遣單位權(quán)利4.接收單位責(zé)任4.1接收單位資質(zhì)4.2接收單位義務(wù)4.3接收單位權(quán)利5.派遣人員工資福利5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會保險6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班工資7.派遣人員管理與考核7.1管理責(zé)任7.2考核制度7.3獎懲措施8.合同解除與終止8.1解除合同條件8.2終止合同條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.其他條款13.1通知與送達13.2合同的修改與補充13.3合同解除或終止后的義務(wù)14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議規(guī)定了甲方作為派遣單位，向乙方提供專業(yè)勞務(wù)人員，并明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【年數(shù)】年，自【起始日期】至【終止日期】。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員資質(zhì)甲方應(yīng)確保派遣人員具備【所需資質(zhì)或條件】，并保證其具備從事乙方工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。2.2派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，并遵守乙方的規(guī)章制度。2.3派遣人員培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣人員熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程和工作要求。第三條勞務(wù)派遣單位責(zé)任3.1派遣單位資質(zhì)甲方應(yīng)具備合法的派遣單位資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.2派遣單位義務(wù)甲方負責(zé)支付派遣人員的工資、福利和社會保險，并承擔(dān)派遣人員在工作期間的法律責(zé)任。3.3派遣單位權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對派遣人員進行管理和監(jiān)督。第四條接收單位責(zé)任4.1接收單位資質(zhì)乙方應(yīng)具備合法的接收單位資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.2接收單位義務(wù)乙方負責(zé)為派遣人員提供工作條件和環(huán)境，并對其進行工作指導(dǎo)和管理。4.3接收單位權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對派遣人員進行工作評價和考核。第五條派遣人員工資福利5.1工資待遇甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，支付派遣人員的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。5.2福利待遇甲方應(yīng)提供派遣人員所需的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。5.3社會保險甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間派遣人員的工作時間應(yīng)按照乙方的要求執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鲿r間標(biāo)準(zhǔn)。6.2休息休假派遣人員享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排應(yīng)根據(jù)乙方的規(guī)定執(zhí)行。6.3加班工資派遣人員加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條合同解除與終止8.1解除合同條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反本協(xié)議的約定，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除。8.2終止合同條件（1）協(xié)議有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。8.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費用。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。第十條法律適用與爭議管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議由甲方所在地的法院管轄。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止之日起【保密期限】年內(nèi)有效。11.3泄密責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因違約所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。12.3違約賠償違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于守約方的實際損失、律師費、訴訟費等。第十三條其他條款13.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應(yīng)以快遞、掛號信或其他可靠的方式送達對方指定的地址。13.2合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除或終止后的義務(wù)第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解除程序合同解除應(yīng)遵循本協(xié)議第八條的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致，以書面形式確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方資質(zhì)證明文件詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供合法的派遣單位資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會保險登記證等。2.附件二：乙方資質(zhì)證明文件詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供合法的接收單位資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會保險登記證等。3.附件三：派遣人員名單和資質(zhì)證明詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供派遣人員的詳細名單，包括姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。4.附件四：派遣人員工資福利明細表詳細要求和說明：詳細列出派遣人員的工資待遇、福利待遇以及社會保險等費用明細。5.附件五：工作時間與休息休假安排詳細要求和說明：根據(jù)乙方的要求，明確派遣人員的工作時間、休息休假安排以及加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：管理考核制度詳細要求和說明：乙方向甲方提供派遣人員的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作職責(zé)、績效考核、獎懲措施等。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限以及泄密責(zé)任等。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、程序以及管轄等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按時支付派遣人員的工資、福利和社會保險費用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資而導(dǎo)致的乙方損失。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未按時支付甲方因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果乙方未能在約定的時間內(nèi)支付甲方因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因未支付費用而導(dǎo)致的甲方損失。3.雙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因泄露秘密而導(dǎo)致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議向乙方提供勞務(wù)人員的合法單位。2.接收單位：指根據(jù)本協(xié)議接受勞務(wù)人員的合法單位。3.派遣人員：指由甲方派遣至乙方工作的人員。4.工資：指派遣人員按照本協(xié)議約定獲得的報酬。5.福利