食品工程博士研發(fā)人員招聘合同

食品工程博士研發(fā)人員招聘合同合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：___________________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方食品工程博士研發(fā)人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方食品工程的研發(fā)工作，包括但不限于對新產(chǎn)品的研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)、技術(shù)難題的攻克等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)會議、培訓(xùn)和交流活動，為甲方提供專業(yè)的食品工程方面的建議。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同到期自動終止。三、薪資待遇3.1乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)成果、專利申請、技術(shù)創(chuàng)新等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造相關(guān)的申請、維護(hù)、轉(zhuǎn)化等事項。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方食品工程相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.甲方制定的社會保險繳納證明文件9.甲方制定的年假、節(jié)假日及福利待遇規(guī)定10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金的，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，導(dǎo)致信息泄露的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇，包括但不限于年薪、社會保險、福利待遇等，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定保障乙方知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益受損的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即食品工程博士研發(fā)人員的招聘方。2.雇員：指乙方，即食品工程博士研發(fā)人員的應(yīng)聘方。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方任職期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。4.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。5.年薪：指乙方在甲方任職期間的固定報酬。6.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。8.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照約定支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密約定，導(dǎo)致甲方信息泄露。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。4.問題：雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬上發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品工程領(lǐng)域的研究與開發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)博士研發(fā)人員。2.乙方具備優(yōu)秀的食品工程博士研發(fā)能力，愿意加入甲方從事相關(guān)工作。3.雙方希望