瑜伽館店長聘用合同

瑜伽館店長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方瑜伽館店長一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方瑜伽館店長，負(fù)責(zé)瑜伽館的日常經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3乙方應(yīng)全面履行店長的職責(zé)，確保瑜伽館的正常運(yùn)營，提高經(jīng)營效益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金及其他福利組成。具體薪酬待遇如下：基本工資：人民幣____元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；其他福利：按照甲方的規(guī)定享受五險一金、年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方瑜伽館營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未履行店長職責(zé)，導(dǎo)致瑜伽館經(jīng)營虧損的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金5.加班費(fèi)：按照不低于工資的百分之一百五十支付的工資四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或離崗，甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求其按時到崗或按照約定時間離崗。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未履行店長職責(zé)，甲方可以對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)，如有必要可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按照約定提供福利，乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的福利。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為瑜伽館所有權(quán)人，需要聘請一名店長負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)營管理能力和職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方瑜伽館店長。3.雙方就合同期限、薪酬待遇、工作時間、保密協(xié)議等事項(xiàng)達(dá)