服裝物流司機聘用合同協(xié)議書

服裝物流司機聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方服裝物流司機一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方的服裝物流司機，負責按照甲方指定的線路和時間，安全、及時地將服裝貨物送達目的地。2.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，服從甲方管理。3.乙方應保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護甲方的形象。4.乙方應在合同期內完成甲方安排的物流任務，如有特殊情況，應及時與甲方溝通。二、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受加班費、獎金等待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日待遇，如有特殊情況，甲方按照相關規(guī)定予以安排。4.乙方在工作期間，甲方為其繳納社會保險，具體險種按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方未經甲方同意，提前解除勞動合同的，甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。3.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除勞動合同。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方體檢報告4.物流任務清單5.工資支付證明6.社會保險繳納證明7.加班費、獎金等證明材料8.雙方簽訂的勞動合同紙質版二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除勞動合同的，甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除勞動合同。3.乙方未按照甲方指定的線路和時間完成物流任務，甲方有權扣除乙方相應工資作為違約金。4.乙方未遵守交通法規(guī)，導致交通事故的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此造成的損失。5.乙方未保持車輛清潔衛(wèi)生，甲方有權要求乙方支付清潔費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎法律，規(guī)定了勞動者的權利和義務。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應得的額外工資。4.獎金：指根據(jù)員工工作績效、公司利潤等因素，給予員工的獎勵性收入。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時完成物流任務：與乙方溝通，了解原因，如系個人原因，則按照違約行為進行處理；如系客觀原因，則共同協(xié)商解決辦法。2.甲方未按時支付工資、加班費、獎金：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權解除勞動合同，并向相關部門投訴。3.乙方發(fā)生交通事故：乙方應承擔全部責任，賠償甲方因此造成的損失，如保險公司承擔賠償責任，則乙方應向保險公司申請理賠。4.乙方提前解除勞動合同：甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金，并與乙方辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為物流公司，需要聘請司機運輸服裝貨物。2.乙方具備駕駛資格，愿意擔任甲方服裝物流