勞動合同調(diào)崗條款的法律意見書

勞動合同調(diào)崗條款的法律意見書a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同調(diào)崗事宜達成如下協(xié)議。b.本協(xié)議旨在明確甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。c.雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法性和有效性。第二條調(diào)崗原因及條件a.①甲方因工作需要，根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整，決定對乙方進行崗位調(diào)整。②乙方同意接受甲方提出的崗位調(diào)整。③崗位調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。b.①甲方在調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)充分征求乙方意見，并給予乙方合理的時間和空間進行考慮。②乙方在接到崗位調(diào)整通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。③如乙方不同意崗位調(diào)整，甲方應(yīng)尊重乙方意愿，但乙方不得因此要求甲方支付違約金。c.①崗位調(diào)整應(yīng)確保乙方的工作能力和工作業(yè)績得到充分發(fā)揮。②崗位調(diào)整后的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等應(yīng)與原崗位基本一致。第三條調(diào)崗程序及待遇a.①甲方應(yīng)在調(diào)整乙方崗位前，向乙方發(fā)出書面調(diào)崗?fù)ㄖ?。②乙方?yīng)在接到調(diào)崗?fù)ㄖ?，按照?guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。b.①甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)崗后的工作待遇不低于原崗位待遇。②如乙方在調(diào)崗后的工作待遇低于原崗位待遇，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予補償。c.①乙方在調(diào)崗后的工作地點、工作時間等應(yīng)與原崗位基本一致。②如因工作需要，甲方對乙方的工作地點、工作時間進行調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予合理補償。第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.①甲方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。②乙方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。c.①如因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。②雙方應(yīng)積極配合，共同維護本協(xié)議的保密性。第五條違約責任a.①如甲方違反本協(xié)議，未按照規(guī)定程序進行崗位調(diào)整，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。②如乙方違反本協(xié)議，未按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。b.①如因甲方原因?qū)е乱曳皆谡{(diào)崗后的工作待遇低于原崗位待遇，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予補償。②如因乙方原因?qū)е录追皆谡{(diào)崗后的工作待遇低于原崗位待遇，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。c.①如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。②雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，依法解決違約糾紛。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.①雙方在訴訟過程中，應(yīng)積極配合，共同維護本協(xié)議的合法權(quán)益。②雙方應(yīng)按照法院判決履行各自義務(wù)。第七條其他a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表：______乙方代表：_