勞動合同離職續(xù)提前一個月條例

勞動合同離職續(xù)提前一個月條例甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同續(xù)簽a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同續(xù)簽事宜。b.雙方同意在原勞動合同基礎上，續(xù)簽新的勞動合同。c.續(xù)簽后的勞動合同期限為____個月。①續(xù)簽后的勞動合同自雙方簽字之日起生效。②乙方在續(xù)簽合同前應向甲方提交完整的個人資料，包括但不限于身份證、學歷證明等。③甲方應在收到乙方提交的資料后____個工作日內審核完畢，并通知乙方審核結果。④若乙方提供的資料不符合要求，甲方有權拒絕續(xù)簽勞動合同。第二條離職提前一個月通知a.乙方如需離職，應提前一個月向甲方提出書面離職申請。b.甲方應在收到乙方離職申請后____個工作日內給予答復。c.若乙方未提前一個月通知甲方，則視為違約。①乙方提出離職申請時，應說明離職原因，并提供相關證明材料。②甲方在收到乙方離職申請后，應與乙方協(xié)商離職事宜，包括但不限于工作交接、薪資結算等。③若雙方就離職事宜達成一致，甲方應在協(xié)商一致的基礎上，與乙方簽訂離職協(xié)議。④若雙方無法達成一致，甲方有權依法終止勞動合同。第三條保密條款a.雙方對本合同內容以及在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內容或商業(yè)秘密。c.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。①雙方應采取必要措施，確保合同內容或商業(yè)秘密不被泄露。②若因一方違反保密義務導致合同內容或商業(yè)秘密被泄露，另一方有權要求賠償損失。③保密條款不因合同終止而失效。第四條違約責任a.若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c.雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理違約事宜。①若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。②若乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償損失。③若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。①雙方在協(xié)商解決爭議時，應保持誠信，積極尋求解決方案。②若協(xié)商不成，雙方應遵守法律法規(guī)，依法維護自身合法權益。第六條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字之日起生效。______（甲方代表簽字）__