2024年版企業(yè)員工保密協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)員工保密協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息1.2競爭對手1.3保密期限2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.2保密協(xié)議的簽訂2.3保密協(xié)議的終止3.保密信息的范圍3.1企業(yè)商業(yè)秘密3.2技術(shù)秘密3.3內(nèi)部信息4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施4.2網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施4.3信息訪問權(quán)限控制5.違反保密協(xié)議的后果5.1違約責(zé)任5.2賠償責(zé)任5.3追究法律責(zé)任6.保密協(xié)議的適用法律6.1法律適用6.2爭議解決方式7.保密協(xié)議的變更與解除7.1保密協(xié)議的變更7.2保密協(xié)議的解除8.保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓8.1保密協(xié)議的繼承8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓9.保密協(xié)議的保密性9.1保密協(xié)議的公示9.2保密協(xié)議的保密義務(wù)10.保密協(xié)議的雙方權(quán)利與義務(wù)10.1企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)10.2員工的權(quán)利與義務(wù)11.保密協(xié)議的簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件12.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)12.2執(zhí)行措施13.保密協(xié)議的終止后義務(wù)13.1保密信息繼續(xù)保密13.2禁止泄露保密信息14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1保密信息本合同所述的“保密信息”包括但不僅限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能夠為企業(yè)的經(jīng)營帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息；技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉、能夠為企業(yè)的經(jīng)營帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息；內(nèi)部信息是指企業(yè)未公開的財務(wù)信息、管理信息、經(jīng)營策略等信息。1.2競爭對手本合同所稱“競爭對手”是指在企業(yè)所在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，與企業(yè)在經(jīng)營活動中存在競爭關(guān)系的企業(yè)。1.3保密期限本合同所述的“保密期限”是指員工對企業(yè)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限，自員工離職之日起計算。第二條保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對本合同所述的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。員工應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。2.2保密協(xié)議的簽訂員工在與企業(yè)簽訂勞動合同或以其他形式建立勞動關(guān)系時，應(yīng)簽訂本保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3保密協(xié)議的終止保密協(xié)議在下列情況下終止：（1）員工離職；（2）保密協(xié)議約定的保密期限屆滿；（3）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。第三條保密信息的范圍3.1企業(yè)商業(yè)秘密員工應(yīng)對企業(yè)商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶名單、銷售策略、采購渠道、定價政策等。3.2技術(shù)秘密員工應(yīng)對企業(yè)技術(shù)秘密予以保密，包括但不限于研發(fā)計劃、研發(fā)成果、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝等。3.3內(nèi)部信息員工應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部信息予以保密，包括但不限于財務(wù)報告、經(jīng)營計劃、管理策略、人力資源政策等。第四條保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢肀Ｗo(hù)措施，確保保密信息不被未授權(quán)人員接觸，如限制辦公區(qū)域出入、安裝監(jiān)控設(shè)備等。4.2網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，確保保密信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸和存儲過程中的安全性，如加密通訊、訪問控制等。4.3信息訪問權(quán)限控制企業(yè)應(yīng)對員工的信息訪問權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保員工僅能接觸和使用與其工作職責(zé)相關(guān)的保密信息。第五條違反保密協(xié)議的后果5.1違約責(zé)任員工違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.2賠償責(zé)任員工違反本合同保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費用、律師費等。5.3追究法律責(zé)任員工違反本合同保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)禁止員工泄露保密信息、要求員工承擔(dān)違約責(zé)任等。第六條保密協(xié)議的適用法律6.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓8.1保密協(xié)議的繼承若企業(yè)的所有權(quán)、控制權(quán)發(fā)生變更，本保密協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)由變更后的企業(yè)繼承。8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)企業(yè)書面同意，員工不得將本保密協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第九條保密協(xié)議的保密性9.1保密協(xié)議的公示本保密協(xié)議的簽訂不構(gòu)成對保密信息公開的義務(wù)，員工應(yīng)確保保密信息的保密性。9.2保密協(xié)議的保密義務(wù)員工應(yīng)對本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。第十條保密協(xié)議的雙方權(quán)利與義務(wù)10.1企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)企業(yè)有權(quán)要求員工遵守本保密協(xié)議的約定，并采取適當(dāng)措施保護(hù)員工的合法權(quán)益。10.2員工的權(quán)利與義務(wù)員工應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，對企業(yè)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并按企業(yè)要求協(xié)助企業(yè)維護(hù)保密信息的保密性。第十一條保密協(xié)議的簽訂與生效11.1簽訂程序本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效條件本保密協(xié)議自簽字或蓋章之日起，經(jīng)雙方確認(rèn)無異議后生效。第十二條保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)有權(quán)對本保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保員工遵守本保密協(xié)議的約定。12.2執(zhí)行措施員工違反本保密協(xié)議的，企業(yè)有權(quán)采取適當(dāng)措施維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)禁止員工泄露保密信息、要求員工承擔(dān)違約責(zé)任等。第十三條保密協(xié)議的終止后義務(wù)13.1保密信息繼續(xù)保密本保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)對在保密期限內(nèi)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。13.2禁止泄露保密信息本保密協(xié)議終止后，員工不得泄露在保密期限內(nèi)的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式相互通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為本保密協(xié)議中約定的地址。14.2附件說明本保密協(xié)議附件包括企業(yè)保密信息范圍、員工保密職責(zé)等具體內(nèi)容，附件與本保密協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)保密信息范圍詳細(xì)列出企業(yè)視為保密的信息種類，包括但不限于客戶名單、銷售策略、采購渠道、定價政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)計劃、研發(fā)成果、內(nèi)部財務(wù)報告、經(jīng)營計劃、管理策略、人力資源政策等。附件二：員工保密職責(zé)詳細(xì)描述員工應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé)，包括在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。附件三：保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓詳細(xì)說明保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓條件及程序，包括企業(yè)所有權(quán)、控制權(quán)發(fā)生變更時的繼承程序，以及員工不得未經(jīng)企業(yè)書面同意將保密協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方的規(guī)定。附件四：保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行明確企業(yè)對員工履行保密協(xié)議的監(jiān)督權(quán)，以及員工違反保密協(xié)議時企業(yè)的執(zhí)行措施，包括但不限于請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)禁止員工泄露保密信息、要求員工承擔(dān)違約責(zé)任等。附件五：保密協(xié)議終止后義務(wù)詳細(xì)列出保密協(xié)議終止后員工仍需承擔(dān)的保密義務(wù)，以及不得泄露在保密期限內(nèi)的保密信息的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。2.員工違反保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失。3.員工未經(jīng)企業(yè)書面同意將保密協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.員工違反保密協(xié)議的，企業(yè)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)禁止員工泄露保密信息、要求員工承擔(dān)違約責(zé)任等。示例說明：假設(shè)員工在保密協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)同意，向競爭對手泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。根據(jù)保密協(xié)議的約定，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費用、律師費等。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能夠為企業(yè)的經(jīng)營帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能夠為企業(yè)的經(jīng)營帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知