應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定范文（2篇）

應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理體系，提升應(yīng)急救援效率與質(zhì)量，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在本地區(qū)范圍內(nèi)從事應(yīng)急救援工作的所有隊(duì)伍，旨在實(shí)現(xiàn)管理的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)化。第三條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守國(guó)家方針政策，全面貫徹執(zhí)行依法屬地原則。需強(qiáng)化服從指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的意識(shí)，加強(qiáng)綜合協(xié)作，不斷提升應(yīng)急救援能力。第四條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)滿足以下基本要求：（一）依據(jù)國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)組建，確保人員數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理；（二）隊(duì)員素質(zhì)過硬，具備扎實(shí)的專業(yè)技能和高效的應(yīng)急處理能力；（三）裝備器材完善，充分滿足應(yīng)急救援的實(shí)際需求；（四）實(shí)施定期訓(xùn)練制度，以持續(xù)提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第五條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)依法納入應(yīng)急管理體系，接受地方政府及相關(guān)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。各隊(duì)伍需根據(jù)職責(zé)分工，密切配合，相互支援，共同應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。第六條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)充分發(fā)揮其在突發(fā)事件中的應(yīng)對(duì)能力和作用，嚴(yán)禁任何違反職業(yè)道德、損害社會(huì)利益的行為。第七條地方政府應(yīng)建立健全應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度，明確責(zé)任、權(quán)力和執(zhí)法要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理，以提升整體應(yīng)急救援能力。第二章組建與管理第八條應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建應(yīng)遵循本地區(qū)相關(guān)政策要求，確保組建過程的合法性和規(guī)范性。第九條在組建過程中，應(yīng)明確隊(duì)伍的層級(jí)和崗位設(shè)置，合理劃分職責(zé)和權(quán)限，以促進(jìn)各崗位之間的協(xié)同配合。第十條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全管理制度，明確崗位職責(zé)和工作要求，確保隊(duì)伍管理的有序進(jìn)行。第十一條定期開展隊(duì)伍建設(shè)和管理培訓(xùn)，旨在提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)和應(yīng)急響應(yīng)能力，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件做好充分準(zhǔn)備。第十二條地方政府應(yīng)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，對(duì)不符合要求的隊(duì)伍及時(shí)采取整改或淘汰措施。第十三條建立健全隊(duì)伍信息管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握隊(duì)員的基本信息和業(yè)務(wù)能力，確保隊(duì)伍的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和信息的準(zhǔn)確傳遞。第十四條建立完善的設(shè)備和裝備保障機(jī)制，確保在應(yīng)急救援過程中物資供應(yīng)的充足和裝備運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢。第三章職責(zé)與權(quán)責(zé)第十五條應(yīng)急救援隊(duì)伍的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）參與應(yīng)急救援的立案調(diào)查、場(chǎng)地搜救、安全疏散等工作；（二）負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的指揮協(xié)調(diào)、信息管理、志愿者培訓(xùn)等工作；（三）承擔(dān)危險(xiǎn)品處置、病人救護(hù)、火災(zāi)撲救等應(yīng)急救援任務(wù)；（四）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、災(zāi)后重建、緊急搶險(xiǎn)等后續(xù)工作；（五）開展應(yīng)急救援的宣傳教育、社會(huì)維穩(wěn)、公共安全等工作。第十六條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)行政許可、報(bào)告、備案和發(fā)布通告的義務(wù)。第十七條根據(jù)地方政府和上級(jí)主管部門的要求，積極參與應(yīng)急演練和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，以不斷提升隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。第十八條配合開展應(yīng)急救援的宣傳教育工作，增強(qiáng)人民群眾的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力，提升社會(huì)整體的應(yīng)急防范水平。第四章資金與保障第十九條地方政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排應(yīng)急救援隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。第二十條應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立嚴(yán)格的資金管理制度，按需使用經(jīng)費(fèi)，確保資金的合理利用和效益最大化。第二十一條建立完善的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和人身傷害保險(xiǎn)等社會(huì)保障機(jī)制，為隊(duì)員在應(yīng)急救援工作中的安全和健康提供有力保障。第二十二條保障隊(duì)員的生活待遇和工作條件，提供必要的辦公設(shè)施和必備物資，以激發(fā)隊(duì)員的工作積極性和創(chuàng)造力。第五章法律責(zé)任第二十三條應(yīng)急救援隊(duì)伍的隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，依法履行應(yīng)急救援任務(wù)。第二十四條在應(yīng)急救援過程中，隊(duì)員不得違反法律法規(guī)、濫用職權(quán)或故意延誤救援工作。第二十五條對(duì)于違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或應(yīng)急救援工作紀(jì)律的隊(duì)員，地方政府或上級(jí)主管部門將依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、紀(jì)律處分等處罰；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。具體情形包括但不限于：（一）違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的；（二）濫用職權(quán)或故意延誤救援的；（三）非法獲取應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)的；（四）其他嚴(yán)重違反應(yīng)急救援工作紀(jì)律和規(guī)定的。第六章附則第二十六條本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行。應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定范文（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理與建設(shè)應(yīng)遵循以下嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的原則：一、隊(duì)伍建設(shè)原則1.規(guī)模與類型適配：隊(duì)伍的組建應(yīng)基于實(shí)際需求，確保規(guī)模與類型符合各類應(yīng)急救援任務(wù)的要求，以保障救援工作的順利進(jìn)行。2.人員選派科學(xué)：人員選拔需緊密結(jié)合應(yīng)急救援工作的特性與需求，遵循科學(xué)、合理的原則，選拔優(yōu)秀人才，確保隊(duì)伍的整體素質(zhì)與專業(yè)水平。3.訓(xùn)練考核強(qiáng)化：隊(duì)伍應(yīng)定期組織系統(tǒng)訓(xùn)練與嚴(yán)格考核，以提升隊(duì)員的應(yīng)急救援能力與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.管理機(jī)制健全：建立并完善應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理機(jī)制，確保工作有序開展，提升工作效率。5.裝備配置完備：根據(jù)應(yīng)急救援的實(shí)際需求，合理配置必要的裝備與器材，確保隊(duì)伍在各類突發(fā)事件中均能迅速、有效地開展救援工作。二、隊(duì)伍組織與編制1.專業(yè)救援隊(duì)伍分類明確：根據(jù)不同的救援領(lǐng)域與專業(yè)特長(zhǎng)，對(duì)專業(yè)救援隊(duì)伍進(jìn)行細(xì)致分類，如火災(zāi)救援隊(duì)、水上救援隊(duì)、醫(yī)療救援隊(duì)等。2.志愿救援隊(duì)伍組織有序：根據(jù)志愿者的報(bào)名情況及志愿服務(wù)領(lǐng)域，合理組織編制志愿救援隊(duì)伍，確保志愿者的有效利用與工作成效。3.機(jī)構(gòu)救援隊(duì)伍協(xié)同高效：根據(jù)機(jī)構(gòu)類型與職能，對(duì)機(jī)構(gòu)救援隊(duì)伍進(jìn)行合理分類劃分，確保工作銜接順暢、協(xié)同高效。三、人員選拔與培訓(xùn)1.報(bào)名條件嚴(yán)格設(shè)定：明確報(bào)名條件，并根據(jù)不同救援領(lǐng)域與隊(duì)伍類型設(shè)定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，確保報(bào)名人員具備應(yīng)急救援的基本素質(zhì)與能力。2.報(bào)名程序公開透明：確保報(bào)名程序公開、公正、透明，制定詳細(xì)的報(bào)名流程與標(biāo)準(zhǔn)，包括資格審核、面試筆試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)制定：根據(jù)隊(duì)伍實(shí)際需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并與專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程與教學(xué)設(shè)施。4.培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面：培訓(xùn)內(nèi)容需涵蓋應(yīng)急救援的基本知識(shí)、技能與態(tài)度，并注重實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提升隊(duì)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。5.培訓(xùn)考核嚴(yán)格實(shí)施：培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)隊(duì)員進(jìn)行嚴(yán)格考核與評(píng)估，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。四、隊(duì)伍管理與考核1.管理規(guī)章制度完善：制定詳盡的隊(duì)伍管理規(guī)章制度，規(guī)范隊(duì)員行為準(zhǔn)則，明確工作流程與責(zé)任分工。2.監(jiān)督考核機(jī)制健全：建立定期與不定期的隊(duì)員考核機(jī)制，全面評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn)與能力水平。3.隊(duì)伍組織架構(gòu)優(yōu)化：根據(jù)工作需求適時(shí)優(yōu)化調(diào)整隊(duì)伍組織架構(gòu)，以提升工作效率與響應(yīng)速度。4.績(jī)效考核獎(jiǎng)懲分明：建立健全績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)隊(duì)員積極工作并對(duì)失職失責(zé)人員進(jìn)行相應(yīng)處分。五、裝備配置與維護(hù)1.裝備清單合理制定：根據(jù)不同類型與規(guī)模的應(yīng)急救援隊(duì)伍制定合理的裝備清單確保必要裝備的配備到位。2.裝備質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)：對(duì)所配備的裝備與器材進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)確保其質(zhì)量可靠滿足應(yīng)急救援工作的需求。3.裝備維護(hù)保養(yǎng)定期執(zhí)行：建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查維修與更換確保其狀態(tài)良好。4.裝備更新升級(jí)及時(shí)跟進(jìn)：根據(jù)科技發(fā)展與工作需要及時(shí)對(duì)裝備進(jìn)行更新升級(jí)以提升應(yīng)急救援的效能與水平。六、信息化建設(shè)1.信息管理平臺(tái)搭建完善：構(gòu)建應(yīng)急救援隊(duì)伍信息管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)救援人員與裝備的信息化管理。2.數(shù)據(jù)共享機(jī)制建立健全：建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制實(shí)時(shí)共享各救援隊(duì)伍信息實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與高效利用。3.信息技術(shù)培訓(xùn)普及深入：對(duì)救援隊(duì)伍成員進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)提升其信息化應(yīng)用能力與處理突發(fā)事件的能力。4.應(yīng)急通信系統(tǒng)建設(shè)完善：加強(qiáng)應(yīng)急通信系統(tǒng)建設(shè)確保在突發(fā)事件中能夠迅速、準(zhǔn)確地傳遞信息與指揮調(diào)度。七、隊(duì)伍協(xié)同與合作1.合作機(jī)制建立穩(wěn)固：與公安、衛(wèi)生、交通等相關(guān)部門建立穩(wěn)固的合作關(guān)系形成合力提升工作協(xié)同性。2.資源配置優(yōu)化合理：在應(yīng)急救援工作中合理調(diào)配資源充分