彈性員工派遣協(xié)議書（2024年版）

彈性員工派遣協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“接受方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將符合乙方要求的員工派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣員工至乙方工作過程中雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣員工在乙方工作期間的人身安全、合法權(quán)益得到有效保障，同時保障甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方具備一定的員工資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過甲方派遣員工至乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方同意根據(jù)本協(xié)議的約定，向接受方派遣符合乙方要求的員工，乙方同意接受派遣方派遣的員工。

1.2派遣員工的工作內(nèi)容、崗位、工作地點等具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。

第二條員工資質(zhì)

2.1派遣方應(yīng)保證派遣的員工具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資格。

2.2派遣方應(yīng)對派遣的員工進行必要的背景調(diào)查和健康檢查。

第三條服務(wù)期限

3.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。

3.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

第四條價格支付

4.1派遣員工的服務(wù)費用按月計算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2乙方應(yīng)于每月的____日前支付當月的服務(wù)費用至派遣方指定的賬戶。

第五條服務(wù)質(zhì)量

5.1派遣方應(yīng)確保派遣的員工在乙方工作期間遵守乙方的規(guī)章制度，保持良好的工作表現(xiàn)。

5.2乙方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求派遣方更換員工。

第六條保密條款

6.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。

第七條違約責(zé)任

7.1若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式由雙方另行協(xié)商確定。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）派遣方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向接受方派遣符合要求的員工；

（2）派遣方有權(quán)要求接受方支付約定的服務(wù)費用；

（3）派遣方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見；

（4）派遣方有權(quán)在協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，終止派遣服務(wù)。

1.2義務(wù)：

（1）派遣方應(yīng)保證派遣的員工具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資格；

（2）派遣方應(yīng)確保派遣的員工在乙方工作期間遵守乙方的規(guī)章制度；

（3）派遣方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工違反乙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果；

（4）派遣方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間向接受方支付員工工資和繳納社會保險；

（5）派遣方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)向接受方承擔(dān)保密義務(wù)。

二、接受方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）接受方有權(quán)要求派遣方派遣符合要求的員工；

（2）接受方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見；

（3）接受方有權(quán)要求派遣方更換不符合要求的員工；

（4）接受方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)因派遣員工違反乙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果；

（5）接受方有權(quán)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)向派遣方承擔(dān)保密義務(wù)。

2.2義務(wù)：

（1）接受方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間支付服務(wù)費用；

（2）接受方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工正常工作；

（3）接受方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法規(guī)，保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益；

（4）接受方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工違反乙方規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果；

（5）接受方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)向派遣方承擔(dān)保密義務(wù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實信用的原則，共同維護良好的合作關(guān)系。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，溝通合作情況，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)保持良好的溝通，確保信息的及時傳遞和共享。

3.4雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿前____個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。

2.2任何變更協(xié)議構(gòu)成本合同的一部分，具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1本合同因以下原因終止：

（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）一方違約，另一方在違約發(fā)生后____日內(nèi)書面通知違約方，違約方未在合理期限內(nèi)糾正違約行為；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。

四、合同的解除

4.1雙方可以解除本合同，但必須提前____日以書面形式通知對方。

4.2解除合同的通知送達對方后，本合同自通知到達對方之日起解除。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2除非另有約定，與本合同有關(guān)的一切爭議均應(yīng)提交派遣方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自生效之日起具有法律約束力，對雙方均具有約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.派遣方需提供的附件：

1.1派遣員工的基本信息，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等；

1.2派遣員工的勞動合同及社會保險繳納證明；

1.3派遣員工的健康證明及無犯罪記錄證明；

1.4派遣方對派遣員工的背景調(diào)查報告。

2.接受方需準備的附件：

2.1接受方的工作崗位說明及任職資格要求；

2.2接受方的規(guī)章制度及工作環(huán)境介紹；

2.3接受方的薪酬福利政策及工作時間安排；

2.4接受方對派遣員工的工作評價及反饋機制。

3.雙方共同需準備的附件：

3.1本合同的書面協(xié)議文本；

3.2雙方簽署的任何補充協(xié)議或變更協(xié)議；

3.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置：

-派遣方全稱：__________________

-派遣方法定代表人或授權(quán)代表簽字：__________________

-派遣方蓋章：__________________

-簽字/蓋章日