門店衛(wèi)生管理制度模版（3篇）

門店衛(wèi)生管理制度模版1.序章本門店衛(wèi)生管理規(guī)章的制定，旨在遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，保障門店內(nèi)食品安全與衛(wèi)生，營造一個干凈、整潔、安全的工作及消費(fèi)環(huán)境。該規(guī)章適用于所有在該門店工作的員工及合作供應(yīng)商。2.目標(biāo)與范圍本規(guī)章的目標(biāo)是確保門店的衛(wèi)生管理活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司規(guī)定，并對所有員工的衛(wèi)生健康產(chǎn)生正面的促進(jìn)作用。本規(guī)章適用于門店所有員工及供應(yīng)商，內(nèi)容涵蓋了門店衛(wèi)生管理的所有關(guān)鍵方面。3.管理層職責(zé)門店管理層及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起推動衛(wèi)生管理規(guī)章有效執(zhí)行的責(zé)任。他們需確保衛(wèi)生管理規(guī)章的適用性、合理性和有效性，并為員工提供必要的培訓(xùn)與資源，以滿足衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。4.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)門店應(yīng)制定并執(zhí)行一套符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋門店設(shè)施、食品安全、清潔措施、個人衛(wèi)生等方面的要求，并應(yīng)定期進(jìn)行審核與更新。5.食品安全管理門店應(yīng)構(gòu)建并實(shí)施一套有效的食品安全管理規(guī)章，監(jiān)管食品從采購、儲存、加工、烹飪、配送至售后等各個環(huán)節(jié)。門店必須確保所供應(yīng)食品的質(zhì)量與安全，禁止使用過期、變質(zhì)的食品或未經(jīng)認(rèn)證的原料。6.餐具與洗滌設(shè)備管理門店需保證餐具及洗滌設(shè)備的清潔與衛(wèi)生，定期進(jìn)行清洗與消毒，確保食品與飲料的質(zhì)量安全。餐具及洗滌設(shè)備應(yīng)專門用于門店，禁止混合使用或向顧客提供不潔餐具。7.廁所與洗手間管理門店應(yīng)保持廁所及洗手間的清潔衛(wèi)生，并提供充足的洗手設(shè)施與洗手液。員工與顧客應(yīng)被指導(dǎo)正確使用廁所及洗手間，并保持其整潔。8.清潔與消毒措施門店應(yīng)定期進(jìn)行清潔與消毒工作，包括對店內(nèi)設(shè)施、桌椅、地面、墻壁、燈具等進(jìn)行清潔與消毒。所使用的清潔劑與消毒劑應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且其儲存和使用應(yīng)符合安全規(guī)定。9.廢物處理門店應(yīng)制定合理的廢物處理規(guī)章，包括垃圾分類、垃圾箱的布置與清理等管理措施。廢物應(yīng)被妥善收集、儲存與處理，嚴(yán)禁隨意拋棄或傾倒廢物，并確保廢物處理符合國家法律法規(guī)。10.培訓(xùn)與教育門店應(yīng)定期舉辦衛(wèi)生管理相關(guān)的培訓(xùn)與教育活動，如食品安全知識、清潔消毒知識等。員工應(yīng)接受必要的衛(wèi)生管理培訓(xùn)，并通過考核，以確保他們能正確執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)章。11.緊急情況與事件處理門店應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。員工應(yīng)接受緊急情況下的培訓(xùn)，并能妥善處理各類突發(fā)事件，如事故、火災(zāi)、洪水等。門店應(yīng)定期進(jìn)行演練，以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。12.監(jiān)督與評估門店應(yīng)建立監(jiān)督與評估機(jī)制，確保衛(wèi)生管理規(guī)章得到有效執(zhí)行。各部和員工應(yīng)對門店衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，并及時上報存在的問題與隱患。定期的衛(wèi)生檢查與評估應(yīng)實(shí)施，并將結(jié)果記錄在案，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。13.變更管理門店應(yīng)確立變更管理規(guī)章，確保衛(wèi)生管理規(guī)章的變更具有合理性與有效性。所有變更應(yīng)進(jìn)行評估，并通過適當(dāng)?shù)臏贤ㄅc培訓(xùn)，確保員工能夠正確理解和執(zhí)行變更后的要求。14.遵守法律法規(guī)門店應(yīng)嚴(yán)格遵循國家相關(guān)的衛(wèi)生管理法律法規(guī)，并確保門店的衛(wèi)生管理活動與之相符。門店應(yīng)定期關(guān)注衛(wèi)生法律法規(guī)的更新，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整。15.執(zhí)行與違規(guī)處罰門店應(yīng)建立執(zhí)行與違規(guī)處罰機(jī)制，確保衛(wèi)生管理的有效執(zhí)行與監(jiān)督。對于違反衛(wèi)生管理規(guī)章的行為，應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律制裁。通過內(nèi)部宣傳和教育，提高員工的衛(wèi)生管理意識。本門店衛(wèi)生管理規(guī)章作為指導(dǎo)門店管理人員和員工進(jìn)行衛(wèi)生管理工作的參考模版，需不斷完善與更新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境與要求。門店衛(wèi)生管理制度模版（二）為了確保門店的環(huán)境衛(wèi)生以及食品安全，同時提升我們的服務(wù)質(zhì)量和門店形象，我們特此制定了一系列管理制度。本制度旨在為廣大顧客提供一個干凈、安全、舒適的消費(fèi)環(huán)境，并確保所有門店員工共同遵守。以下是制度的具體內(nèi)容：第二章門店環(huán)境及設(shè)備管理為了維持門店環(huán)境的整潔與和諧，我們對門店內(nèi)部的環(huán)境和設(shè)備管理提出了以下要求：1.門店內(nèi)部必須保持整潔明亮，防止雜亂無章的現(xiàn)象出現(xiàn)。2.門店的地面應(yīng)維持干凈平坦，需要進(jìn)行定期的清潔，防止積塵和濕滑。3.門店內(nèi)部的墻面和天花板需要保持清潔，防止脫落和發(fā)霉等情況的發(fā)生。4.門店內(nèi)部需保持空氣清新，定期開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣的流通。5.門店的照明設(shè)備必須正常運(yùn)作，保證室內(nèi)光線充足。6.門店內(nèi)部的消防設(shè)備必須齊全，并保持良好的工作狀態(tài)。第三章食品安全管理在食品安全管理方面，我們著重關(guān)注以下幾個方面：1.食品的采購必須經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，選擇正規(guī)且合法的供應(yīng)商，確保食品的品質(zhì)和安全。2.進(jìn)貨時需仔細(xì)檢查食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息，避免使用過期食品。3.對供應(yīng)商進(jìn)行定期的評估，確保其質(zhì)量和信譽(yù)。第四章員工衛(wèi)生管理員工的個人衛(wèi)生直接關(guān)系到食品衛(wèi)生和門店環(huán)境，因此我們提出了以下要求：1.員工在上班前應(yīng)穿戴整潔的工作服，并佩戴清潔的工作帽。2.員工在上班前必須洗手并進(jìn)行消毒，保持手部衛(wèi)生。3.員工在上班期間需注意口腔衛(wèi)生，保持口氣清新。4.員工若患有傳染性疾病或皮膚病等，需及時報告，避免影響食品衛(wèi)生。第五章突發(fā)事件處理門店可能會遇到食物中毒、自然災(zāi)害等突發(fā)事件，對此我們提出以下應(yīng)對措施：1.若發(fā)生食物中毒事件，必須立即報告相關(guān)部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對和處理。2.遭遇自然災(zāi)害時，組織人員安全撤離，并采取措施保護(hù)門店設(shè)備和食品。第六章管理措施為了更好地實(shí)施管理制度，我們采取了以下措施：1.門店需定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.開展定期的衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工的衛(wèi)生知識和操作技能。3.建立健全的員工獎懲制度，激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作。4.定期組織衛(wèi)生整治活動，提升門店的衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。第七章法律責(zé)任對于違反管理制度的行為，門店將依法進(jìn)行處理，可能包括警告、罰款、停業(yè)整頓等。第八章附則本管理制度由門店擁有最終解釋權(quán)，并自頒布之日起生效，門店需進(jìn)行內(nèi)部宣傳和實(shí)施。門店衛(wèi)生管理制度模版（三）一、總述門店環(huán)境衛(wèi)生管理對于確保顧客健康和提升公司形象至關(guān)重要。為提升門店環(huán)境衛(wèi)生管理水平，特制定本門店環(huán)境衛(wèi)生管理制度，旨在保障門店環(huán)境的清潔與顧客滿意度。二、管理目標(biāo)1.保持門店清潔衛(wèi)生，營造宜人的消費(fèi)氛圍，保障顧客身心健康。2.降低疾病傳播風(fēng)險和食品安全事件發(fā)生率，確保食品安全。3.增強(qiáng)員工衛(wèi)生意識與責(zé)任感，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣。三、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分配1.門店經(jīng)理作為環(huán)境衛(wèi)生管理的首要責(zé)任人，負(fù)責(zé)構(gòu)建及實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并確保員工接受必要的衛(wèi)生知識與技能培訓(xùn)。2.各部門經(jīng)理承擔(dān)具體環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)，實(shí)施及執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期檢查并改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生問題。3.所有員工均為環(huán)境衛(wèi)生管理的參與者，應(yīng)嚴(yán)格遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并主動配合環(huán)境衛(wèi)生檢查。四、門店環(huán)境衛(wèi)生措施1.清潔消毒：定期對門店進(jìn)行清潔及消毒，包括地面、墻面、設(shè)備及廚房用品等。2.垃圾處理：門店內(nèi)應(yīng)設(shè)置分類垃圾桶，并做好垃圾分類收集、處理與清運(yùn)，維持門店周邊環(huán)境的清潔。3.食品安全：嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，對食品的采購、儲存、加工、制備和銷售進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保食品安全。4.健康證明：對從業(yè)人員進(jìn)行健康證明的查驗(yàn)與管理工作，確保員工身體健康，并提供必要的健康教育與培訓(xùn)。5.個人衛(wèi)生：規(guī)定員工在工作期間必須注意個人衛(wèi)生，保持整潔，禁止帶病上班及禁止不文明行為如吸煙和隨地吐痰。6.銷售規(guī)范：要求員工在銷售過程中注意食品衛(wèi)生與安全，確保售出食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.環(huán)境衛(wèi)生檢查：定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查，記錄問題并進(jìn)行整改，確保門店環(huán)境衛(wèi)生符合制度要求。五、違規(guī)處理辦法針對違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為，采取以下處理措施：1.對輕微違規(guī)行為給予警告，并開展相關(guān)培訓(xùn)。2.對嚴(yán)重違規(guī)行為，調(diào)整員工崗位，并實(shí)施相應(yīng)處罰。3.對惡意違規(guī)行為，立即終止勞動合同，并追究法律責(zé)任。六、環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳1.對新入職員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其熟悉環(huán)境衛(wèi)生管理制度內(nèi)容與要求。2.定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)與技能提升活動，增強(qiáng)員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。3.制定并張貼宣傳海報與手冊，普及門店環(huán)境衛(wèi)生管理制度與措施，提升員工的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任感與顧客對門店環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)注度。七、環(huán)境衛(wèi)生管理記錄1.環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄：定期進(jìn)行門店環(huán)境衛(wèi)生檢查，記錄發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。2.健康證明記錄：記錄和管理從