2024公務(wù)員年度績效考核實施方案

下載后可任意編輯---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------2024公務(wù)員年度績效考核實施方案根據(jù)XX[2024]xx號文《關(guān)于2024年度公務(wù)員考核有關(guān)事項的通知》精神，以及《XX市公務(wù)員考核實施意見（試行）》（XX文[2024]13號轉(zhuǎn)發(fā)）要求，為做好2024年全區(qū)機(jī)關(guān)科級及以下公務(wù)員和工勤人員的年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于考核范圍

考核的范圍包括：全區(qū)科級及以下公務(wù)員和機(jī)關(guān)工勤人員。

二、關(guān)于評優(yōu)比例與時間安排

1、評優(yōu)比例的核定

各單位優(yōu)秀等次所占比例以本單位實際參加考核人數(shù)（含工勤人員）為基數(shù)，評優(yōu)比例根據(jù)青組文[2024]13號文件要求核定，其中：優(yōu)秀等次比例擬定為20%和18%的單位要提供相關(guān)證明材料。

2、時間安排與要求

（1）考核準(zhǔn)備：2012年12月22日至12月31日。

各單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，分別確定應(yīng)考核、實際考核、不定等次的對象及人數(shù)。要仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)年度考核工作的文件精神，進(jìn)行考核動員和準(zhǔn)備，制定報送考核實施方案，經(jīng)區(qū)人事局核定評優(yōu)指標(biāo)，領(lǐng)取各類表格和資料。

（2）考核實施與備案：2013年1月4日至1月23日。

考核實施：1月4日至19日，各單位根據(jù)青組文[2024]13號文件規(guī)定的程序?qū)嵤┛己?。公?wù)員的考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職和未定等次；工勤人員的考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格和未定等次。

考核備案：1月20日至1月23日，各單位報送備案材料，包括：①《XX市公務(wù)員年度考核備案統(tǒng)計表》（一式兩份）；②《XX市公務(wù)員年度考核等次備案表》、《XX機(jī)關(guān)工勤人員考核等次備案表》（一式兩份）；③《XX市公務(wù)員年度考核稱職以外各類人員情況備案表》、《XX市青山區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員年度考核合格以外各類人員情況備案表》（一式兩份），以及此類人員的年度考核登記表；④考核工作總結(jié)。區(qū)人事局將對各單位年度考核、第三季度平常考核工作進(jìn)行抽查驗收。

（3）有關(guān)要求

《年度考核登記表》要求用16K紙張正反面印制，且左側(cè)留2-2.5cm裝訂線，便于歸檔?？己斯ぷ飨嚓P(guān)表格可在XX區(qū)人民政府信息網(wǎng)下載。網(wǎng)址：XX。

三、需要說明的幾點(diǎn)問題

（1）從今年起，對當(dāng)年度被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，以及其中連續(xù)第三年被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，由區(qū)委區(qū)政府發(fā)文，分別給予嘉獎或記三等功，并分別發(fā)給XX元或XX元獎金（不重復(fù)獎勵）。

（2）給予嘉獎和記三等功獎勵的公務(wù)員，由各單位填寫《公務(wù)員獎勵審批表》報區(qū)組織人事部門審批后，存入個人檔案。其中"審核機(jī)關(guān)"根據(jù)管理權(quán)限分別為區(qū)委組織部和區(qū)人事局，"審批機(jī)關(guān)"為區(qū)委或區(qū)政府。

（3）因連續(xù)第三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次而記三等功的公務(wù)員，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制作頒發(fā)獎勵證書和獎?wù)隆?/p>

（4）關(guān)于被確定為不稱職等次的公務(wù)員參加離崗培訓(xùn)問題。年度考核結(jié)束后，被確定為不稱職等次，或者連續(xù)兩年被確定為基本稱職等次的公務(wù)員名單，將由區(qū)人事局統(tǒng)一上報市人事局培訓(xùn)處，以便組織集中培訓(xùn)。

（5）關(guān)于當(dāng)年內(nèi)退休人員的考核及是否享受年終獎金問題。當(dāng)年內(nèi)退休人員一律不進(jìn)行考核，按稱職等次標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人實際工作月份按比例發(fā)給年度考核獎金。年度考核獎金包括第十三個月工資即年終一次性獎金、年度績效獎金和年度崗位目標(biāo)獎金等。2024年讀書節(jié)活動方案一、

活動目的：書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獵取真知，樹立理想！二、活動目標(biāo)：1、通過活動，建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4、通過活動，促進(jìn)學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1、做好讀書登記簿（1）每個學(xué)生結(jié)合個人實際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當(dāng)作讀書筆記。（2）每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況，也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（3）中隊會組織一次“讀書溝通會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。2、舉辦讀書展覽：各班級定期舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言”、格言、諺語、