DB31-T 644-2023 設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

DB31/T644—2023代替DB31/T644—20122023-04-28發(fā)布發(fā)布 I 1 1 2 5附錄A(規(guī)范性)設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分 6附錄B(規(guī)范性)設(shè)備監(jiān)理單位能力等級(jí)標(biāo)識(shí)規(guī)定 7附錄C(規(guī)范性)設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)系統(tǒng) 8附錄D(資料性)設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則定性指標(biāo)的評(píng)分系統(tǒng) I本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件代替DB31/T644-2012《設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,與DB31/T644—2012相比，除結(jié)b)刪除了“引言”(見(jiàn)2012年版的引言);c)增加了“GB/T26429設(shè)備工程監(jiān)理規(guī)范”(見(jiàn)第2章)d)更改了術(shù)語(yǔ)“設(shè)備監(jiān)理”的定義(見(jiàn)3.1,2012年版的3.1);e)增加了“設(shè)備監(jiān)理單位能力包括綜合能力和專業(yè)能力”“AAAAA+級(jí)低碳減排等方面所采取的措施與取得的成效，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目中獲取的數(shù)據(jù)和信息有保密藝性和安全性，以及各專業(yè)之間的技術(shù)接口"(見(jiàn)5.1.2.4.1,2012年版的5.1.2.4.1);m)增加了“采用信息技術(shù)等創(chuàng)新型先進(jìn)技術(shù)在設(shè)備監(jiān)理服務(wù)中的運(yùn)用情況”(見(jiàn)5.1.3.2);n)將“機(jī)構(gòu)具有確保開(kāi)展設(shè)備監(jiān)理活動(dòng)所必須具備的適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備和試驗(yàn)條件等”更改為“機(jī)構(gòu)開(kāi)展設(shè)備監(jiān)理活動(dòng)應(yīng)具備必要的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備和試驗(yàn)條件等”(見(jiàn)5.1.3.3,2012年版的 過(guò)程項(xiàng)目”(見(jiàn)5.2.1.1,2012年p)更改了“設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分”和“附錄A”,將“設(shè)備監(jiān)理共劃分23類專業(yè)，具體專業(yè)劃分見(jiàn)附錄A"更改為“設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分見(jiàn)附錄A”,附錄A更改為表格形式(見(jiàn)5.2.2、附錄A,2012年版q)更改了“設(shè)備監(jiān)理單位專業(yè)能力”,將“設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)一般可申報(bào)不超過(guò)六個(gè)專業(yè)開(kāi)展能力評(píng)價(jià)”更改為“設(shè)備監(jiān)理單位一般可申報(bào)多個(gè)專業(yè)開(kāi)展能力評(píng)價(jià)”,增加了“機(jī)構(gòu)在綜合能力評(píng)價(jià)和專業(yè)能力自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，得分在AAAAA+級(jí)的可中報(bào)六個(gè)以上專業(yè)”(見(jiàn)6.2,2012年版的6.2);單位能力等級(jí)標(biāo)識(shí)應(yīng)符合表B.1的規(guī)定”(見(jiàn)附錄B,2012年版的附錄B)s)更改了“設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”,將“設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系見(jiàn)表C.1”更改Ⅱ評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)設(shè)備監(jiān)理領(lǐng)域檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可”(見(jiàn)C.2,2012年版的C.2)。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利，本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局提出并組織實(shí)施。本文件由上海市工程設(shè)備監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)歸口。本文件起草單位：上海市工程設(shè)備監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)、英泰克工程顧問(wèn)(上海)有限公司、上海宏波工程咨詢管理有限公司、上海眾深科技股份有限公司、上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心。本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為： 2012年首次發(fā)布為DB31/T644—2012《設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》:——本次為第一次修訂。1本文件規(guī)定了設(shè)備監(jiān)理單位能力的評(píng)價(jià)要求和評(píng)價(jià)方法。本文件適用于在上海市行政區(qū)域內(nèi)從事設(shè)備監(jiān)理服務(wù)的設(shè)備監(jiān)理單位能力的評(píng)價(jià)，也可用于設(shè)備監(jiān)理單位能力的自我評(píng)價(jià)。下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)造等過(guò)程及其結(jié)果進(jìn)行見(jiàn)證、檢驗(yàn)、審核、控制等的監(jiān)督管理活動(dòng)。質(zhì)量提供能力qualityprovidingcapability機(jī)構(gòu)持續(xù)提供質(zhì)量穩(wěn)定的服務(wù)能力，機(jī)構(gòu)確保和持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量水平，控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部資源保障水平。設(shè)備監(jiān)理單位能力包括綜合能力和專業(yè)能力，設(shè)備監(jiān)理單位能力依據(jù)評(píng)價(jià)得分，綜合能力從高到低分為AAAAA+、AAAAA、AAAA、AAA、B、C等6個(gè)等級(jí)，專業(yè)能力根據(jù)確定的設(shè)備監(jiān)理專業(yè)范圍按業(yè)績(jī)、人員等要素確定，24.2設(shè)備監(jiān)理單位能力劃分依據(jù)設(shè)備監(jiān)理單位能力劃分依據(jù)一定時(shí)期內(nèi)設(shè)備監(jiān)理單位在設(shè)備監(jiān)理能力方面的表現(xiàn)米確定，考慮因素包括設(shè)備監(jiān)理單位基本要求、質(zhì)量提供能力、質(zhì)量保障能力及其表現(xiàn)結(jié)果等方面。5評(píng)價(jià)要求5.1綜合能力評(píng)價(jià)設(shè)備監(jiān)理單位應(yīng)具有企業(yè)法人資格，包括但不限于：a)具有開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必要的執(zhí)照及場(chǎng)所；機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)遵守法律法規(guī)及相關(guān)部門(mén)管理規(guī)定，機(jī)構(gòu)守法表現(xiàn)的歷史記錄包括但不限于：a)各級(jí)監(jiān)督管理部門(mén)檢查記錄、違規(guī)處理記錄等b)設(shè)備監(jiān)理單位的信用記錄；機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)，服務(wù)過(guò)程中貫徹國(guó)家政策，具備社會(huì)責(zé)任意識(shí)，支持社會(huì)公益事業(yè)并主動(dòng)維護(hù)委a)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貫徹國(guó)家政策的記錄；b)支持社會(huì)公益事業(yè)記錄c)建立責(zé)任保險(xiǎn)機(jī)制的情況；等方面所采取的措施與取得的成效，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目中獲取的數(shù)據(jù)和信息有保密義務(wù)并應(yīng)采取相適應(yīng)的保密安全措施；e)有公開(kāi)的誠(chéng)信自律承諾文件。企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，包括但不限于：b)如何考慮部門(mén)設(shè)置5.1.2.1.2戰(zhàn)略：確定機(jī)構(gòu)發(fā)展方向和戰(zhàn)略日標(biāo)，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)戰(zhàn)略和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)實(shí)施配置相應(yīng)資源，包括但不限于：a)組織如何制定戰(zhàn)略和戰(zhàn)略日標(biāo)，應(yīng)描述其戰(zhàn)略制定過(guò)程；b)如何確定長(zhǎng)、短期計(jì)劃的時(shí)間3c)如何將戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)施計(jì)劃及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；5.1.2.1.3過(guò)程控制：確定監(jiān)理實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵過(guò)程和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，通過(guò)監(jiān)控關(guān)鍵過(guò)程來(lái)確保過(guò)程有效性。包括但不限于：a)如何確定項(xiàng)日監(jiān)理中的關(guān)鍵過(guò)程，并提出相應(yīng)要求，確保這些要求清晰并可測(cè)量；b)如何保證在過(guò)程設(shè)計(jì)中滿足已確定的關(guān)鍵要求，并確定過(guò)程的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；c)如何在過(guò)程實(shí)施中獲取相關(guān)信息，以滿足過(guò)程設(shè)計(jì)要求，并確保過(guò)程有效性的效率。a)如何建立以人為本的人力資源管理體系，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展，提高員工的滿意度；b)如何建立和運(yùn)行信息系統(tǒng)以適應(yīng)組織的發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需要；c)如何為增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成組織的技術(shù)特長(zhǎng)和相應(yīng)的知識(shí)資產(chǎn)，并制定先進(jìn)的技術(shù)發(fā)展日標(biāo)5.1.2.1.5測(cè)量分析與改進(jìn)：通過(guò)建立績(jī)效指標(biāo)體系和測(cè)量體系監(jiān)測(cè)日常運(yùn)作，分析和評(píng)價(jià)績(jī)效結(jié)果，確定改進(jìn)的優(yōu)先次序。包括但不限于：b)如何監(jiān)測(cè)日常運(yùn)作的績(jī)效和信息，支持組織的決策和改進(jìn)；c)如何分析和評(píng)價(jià)組織績(jī)效，確定改進(jìn)的優(yōu)先次序，并適當(dāng)展開(kāi)到委托人和被監(jiān)理單位，以達(dá)到協(xié)a)如何細(xì)分市場(chǎng)，了解顧客的要求以及識(shí)別創(chuàng)新的機(jī)會(huì)；b)如何加強(qiáng)顧客關(guān)系，贏得顧客忠誠(chéng)；5.1.2.2.2合同管理能力：機(jī)構(gòu)代表委托人督促合同的履a)如何做好設(shè)備形成各階段的合同管理工作，確保合同的履行；b)制定索賠求償程序，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益。a)如何測(cè)定項(xiàng)目管理策劃階段、實(shí)施階段和結(jié)束階段的核心工作內(nèi)容；b)如何實(shí)施有效的溝通以保證項(xiàng)日的順利進(jìn)行。5.1.2.3.2風(fēng)險(xiǎn)管理能力：機(jī)構(gòu)在識(shí)別并控制設(shè)備工程項(xiàng)日的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有能力實(shí)施的內(nèi)容，包括但不限于a)如何識(shí)別設(shè)備工程項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，以及如何評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的損失概率；5.1.2.3.3投資控制能力：機(jī)構(gòu)在工程項(xiàng)日前期決策和項(xiàng)日實(shí)施過(guò)程中有能力實(shí)施的內(nèi)容，包括但不a)如何在工程項(xiàng)日前期決策過(guò)程中對(duì)設(shè)備項(xiàng)日進(jìn)行投資分析與評(píng)估；b)如何在項(xiàng)日實(shí)施過(guò)程特別是項(xiàng)日變更過(guò)程中控制工程成本，合理安排資金使用計(jì)劃45.1.2.4.1設(shè)備設(shè)計(jì)監(jiān)理能力：機(jī)構(gòu)在設(shè)備設(shè)計(jì)階段有能力承擔(dān)的工作內(nèi)容。包括但不限于a)如何建立設(shè)備設(shè)計(jì)階段的評(píng)審程序；b)如何監(jiān)理設(shè)備設(shè)計(jì)文件的符合性、完整性、工藝性和安全性，以及各專業(yè)之間的技術(shù)接口。5.1.2.4.2工藝與制造監(jiān)理能力：機(jī)構(gòu)在設(shè)備工藝與制造階段有能力承擔(dān)的工作內(nèi)容。包括但不限于：a)如何監(jiān)理設(shè)備制造工藝文件編寫(xiě)的科學(xué)性和合理性；b)如何監(jiān)理設(shè)備制造過(guò)程的質(zhì)量控制和進(jìn)度控制。5.1.2.4.3安裝和調(diào)試監(jiān)理能力：機(jī)構(gòu)在設(shè)備安裝和調(diào)試階段有能力實(shí)施的工作內(nèi)容。包括但不限于：a)如何監(jiān)理設(shè)備安裝各階段的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用和安全等過(guò)程；b)如何監(jiān)理設(shè)備調(diào)試各階段的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用和安全等過(guò)程；c)具有完善的設(shè)備安裝、調(diào)試監(jiān)理計(jì)劃并有效實(shí)施。5.1.2.4.4性能測(cè)試監(jiān)理能力：機(jī)構(gòu)在設(shè)備性能測(cè)試階段有能力實(shí)施的工作內(nèi)容。包括但不限于：a)如何監(jiān)理設(shè)備試運(yùn)行的前期準(zhǔn)備工作；b)如何監(jiān)理設(shè)備試運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)性能指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求。機(jī)構(gòu)采用先進(jìn)的質(zhì)量管理模式不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。包括但不限于：a)卓越績(jī)效管理模式的實(shí)施和運(yùn)行情況；b)采用信息技術(shù)等創(chuàng)新型先進(jìn)技術(shù)在設(shè)備監(jiān)理服務(wù)中的運(yùn)用情況；c)其他先進(jìn)管理模式的實(shí)施和運(yùn)行情況。機(jī)構(gòu)開(kāi)展設(shè)備監(jiān)理活動(dòng)應(yīng)具備的必要的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備和試驗(yàn)條件等。5.2設(shè)備監(jiān)理單位專業(yè)能力設(shè)備監(jiān)理單位近年來(lái)應(yīng)具有從事設(shè)備監(jiān)理項(xiàng)目的業(yè)績(jī)。包括但不限于：設(shè)備監(jiān)理單位應(yīng)具有維持和改進(jìn)其設(shè)備監(jiān)理水平的人力資源情況，特別是與設(shè)備監(jiān)理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員資格情況，包括但不限于：a)設(shè)備監(jiān)理工程師的配備情況；b)各類人員專業(yè)情況；5a)注冊(cè)資金；b)辦公面積；c)人員規(guī)模，設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分應(yīng)符合附錄A的規(guī)定。6.1.1設(shè)備監(jiān)理單位能力等級(jí)標(biāo)識(shí)應(yīng)符合附錄B的規(guī)定6.1.2設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)符合附錄C的規(guī)定。a)機(jī)構(gòu)在綜合能力評(píng)價(jià)和專業(yè)能力自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，得分在AAAAA+級(jí)的可中報(bào)6個(gè)以上專業(yè)；6(規(guī)范性)設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分應(yīng)符合表A.1的規(guī)定。表A.1設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分說(shuō)明1234醫(yī)藥工業(yè)5678電力工業(yè)9注：設(shè)備監(jiān)理專業(yè)劃分，參照中國(guó)設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)最新版《設(shè)備監(jiān)理單位行業(yè)自律管理規(guī)范》附表7(規(guī)范性)設(shè)備監(jiān)理單位能力等級(jí)標(biāo)識(shí)規(guī)定設(shè)備監(jiān)理單位能力等級(jí)標(biāo)識(shí)應(yīng)符合表B.1的規(guī)定。定義機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)極小，具有保持卓越能力的主觀意愿和質(zhì)量保障能力及專業(yè)能力，在一定時(shí)期內(nèi)無(wú)質(zhì)量信用不良機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)很小，具有保持卓越能力的主觀意愿和質(zhì)量保障能力及專業(yè)能力，在一定時(shí)期內(nèi)無(wú)質(zhì)量信用不良機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)小，具有維持較高能力的主觀意愿和質(zhì)量保障能力及專業(yè)能力，良行為記錄機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)較小.具有維持其能力的主觀意愿和質(zhì)量保障能力及一定的專業(yè)能力.近期無(wú)不良B機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)較大.維持其能力的主觀意愿不強(qiáng)機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定、保障能力較低，不良行為記錄，但未出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量事件，也末因質(zhì)量事故造成重大人身危害、經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)不良影響C機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)很大，存在違法行為，且給社會(huì)和(或)顧客造成重大人身危害、良影響8(規(guī)范性)設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)系統(tǒng)C.1設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)符合表C.1的規(guī)定。表C.1設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)項(xiàng)日必要條件(否決項(xiàng))營(yíng)業(yè)執(zhí)照守法行為(否決項(xiàng))社會(huì)責(zé)任(參考項(xiàng))貫徹落實(shí)法律法規(guī)政策建立責(zé)任保險(xiǎn)制度(580分)組織領(lǐng)導(dǎo)(40分)戰(zhàn)略(40分)過(guò)程控制(40分)資源配置(40分)測(cè)量分析與改進(jìn)(40分)組織外部管理能力(100分)經(jīng)營(yíng)管理能力(50分)合同管理能力(50分)綜合管理能力(120分)項(xiàng)目管理能力(40分)風(fēng)險(xiǎn)管理能力(40分)投資控制能力(40分)設(shè)備專業(yè)監(jiān)理能力(160分)設(shè)備設(shè)計(jì)監(jiān)理能力(40分)工藝與制造監(jiān)理能力(40分)安裝和調(diào)試監(jiān)理能力(40分)性能測(cè)試監(jiān)理能力(40分)質(zhì)量保障能力(300分)技術(shù)(150分)持續(xù)改進(jìn)能力(50分)質(zhì)量保證能力(50分)技術(shù)管理能力(50分)先進(jìn)管理模式(50分)推廣應(yīng)用能力(50分)9表C.1設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(續(xù))評(píng)價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量保障能力(300分)設(shè)備(100分)檢測(cè)設(shè)備水平(50分)檢測(cè)試驗(yàn)條件(50分)(120分)設(shè)備監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)施情況(60分)項(xiàng)目業(yè)績(jī)(60分)人員情況(60分)專業(yè)人員(60分)C.2設(shè)備監(jiān)理單位能力等級(jí)的劃分C.2.1基本等級(jí)的劃分根據(jù)設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)分結(jié)果，確定AAAAA、AAAA、AAA、B、C級(jí)設(shè)備監(jiān)理單位的a)AAAAA級(jí)設(shè)備監(jiān)理單位：800分以上；b)AAAA級(jí)設(shè)備監(jiān)理單位：701分~800分；c)AAA級(jí)設(shè)備監(jiān)理單位：601分~700分；C.2.2AAAAA+級(jí)和C級(jí)的特殊要求a)評(píng)分為900分及以上，至少符合以下1項(xiàng)條件的，可以評(píng)為AAAAA+級(jí)設(shè)備監(jiān)理單位： 獲省部級(jí)以上的品牌榮譽(yù)稱號(hào)： 獲上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)或上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)： 獲上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量振興攻關(guān)成果獎(jiǎng)或標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：-獲中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)設(shè)備監(jiān)理領(lǐng)域檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可； 獲其他行業(yè)公認(rèn)的或省部級(jí)以上的與質(zhì)量有關(guān)的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)。b)有以下情況之一的，應(yīng)被劃分為C級(jí)設(shè)備監(jiān)理單位： 無(wú)法律規(guī)定的必要營(yíng)業(yè)執(zhí)照或許可證進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的 定時(shí)期內(nèi)有嚴(yán)重違法行為.導(dǎo)致被有關(guān)部門(mén)撤銷相關(guān)行政許可、吊銷/撤銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或移送司法機(jī)關(guān)的； 具有其他嚴(yán)重違法違規(guī)情節(jié)的，(資料性)設(shè)備監(jiān)理單位能力評(píng)價(jià)準(zhǔn)則定性指標(biāo)的評(píng)分系統(tǒng)D.1定性指標(biāo)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)定性指標(biāo)評(píng)價(jià)的參考標(biāo)準(zhǔn)按照重要性原則具體制定。每個(gè)定性指標(biāo)D.2評(píng)價(jià)方法通過(guò)專家評(píng)議的方法，對(duì)影響設(shè)備監(jiān)理單位能力的相關(guān)非計(jì)量因素進(jìn)行深入分析，作出設(shè)備監(jiān)理單位能力的定性分析判斷。D.3評(píng)分說(shuō)明在確定分?jǐn)?shù)的過(guò)程中遵循以下原則。a)