安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度（10篇）

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度（10篇）

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度（精選10篇）

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇1

（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門(mén)檢查，專(zhuān)業(yè)檢查

和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和

具體計(jì)劃。

（二）公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織

體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。

（三）公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特

點(diǎn)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)四查為

主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車(chē)間和各部

門(mén)的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。

（四）對(duì)查出的隱患問(wèn)題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方

案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限

于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，

并定出計(jì)劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門(mén)和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的

涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無(wú)法整

改的問(wèn)題立即上報(bào)整改。本部門(mén)檢查是指各部門(mén)和生產(chǎn)單位在組

織日常工作過(guò)程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少

應(yīng)進(jìn)行一次，由部門(mén)主管負(fù)責(zé)組織。

（六）每年對(duì)鍋危險(xiǎn)物品、廠房建筑、運(yùn)輸車(chē)輛以及防火、防

爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。

（七）公司和各部門(mén)視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，

防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)

檢查。

（八）專(zhuān)業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門(mén)檢查可分別結(jié)

合進(jìn)行。

（九）公司對(duì)重大項(xiàng)目整改，應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書(shū)》的辦

法。

《隱患整改通知書(shū)》的內(nèi)容包括：隱患項(xiàng)目，整改意見(jiàn)和整

改期限。通知書(shū)由安全部門(mén)填寫(xiě)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪

一級(jí)組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理，通知書(shū)要

存入檔案?jìng)洳椤?/p>

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇2

第一、安全教育和培訓(xùn)的資料

針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)

是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自

我保護(hù)和提高防范事故的潛力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡(jiǎn)

稱(chēng)“三類(lèi)人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類(lèi)人員”持證

上崗。

a）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全已產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)

制教育培訓(xùn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)

企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要

負(fù)責(zé)人《安全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、

法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培

訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行

GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)

要求，按國(guó)家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、資

格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)

計(jì)劃，聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育

培訓(xùn)檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）務(wù)必進(jìn)

行公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方

針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安

全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種

的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

C）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)各施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，

對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不

得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)c

2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安

全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)

時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人

員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能理解再培訓(xùn)的時(shí)間不得

少于20學(xué)時(shí)。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，務(wù)必經(jīng)過(guò)考核

合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人

員，務(wù)必進(jìn)過(guò)專(zhuān)業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)

對(duì)象，在安全教育過(guò)程中務(wù)必讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性，

務(wù)必經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要

負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的,持證上崗、復(fù)審考核安全

培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安

全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，

做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

三級(jí)教育的要求：

a）、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合

進(jìn)行；

b）、受教育者務(wù)必經(jīng)過(guò)考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；

c）、每一名職工務(wù)必建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教

育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方

簽字后入冊(cè)。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企

業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、

指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全

意識(shí)，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定狀況下的適時(shí)安全教育

a）、節(jié)假日前后；

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

c）、工作對(duì)象改變；

d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g）、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全

教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織落

實(shí)，并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年

度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門(mén)的相關(guān)文件

是否參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人

員進(jìn)行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作

的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)狀況，個(gè)性是新入廠工人和

轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的

基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育

和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工

人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育資料。透過(guò)查看安全臺(tái)帳記錄，檢查三級(jí)教

育制度、企業(yè)職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教

育培訓(xùn)考核的落實(shí)狀況。

5、不落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律職責(zé)

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)

定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一

律嚴(yán)格考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書(shū)上崗：職工務(wù)必全

部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，

依法停產(chǎn)整頓。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇3

第一條

為使班組安全日活動(dòng)更有實(shí)效，真正達(dá)到干部員工自我教育、

自我管理的目的，使班組安全活動(dòng)日制度化，特制定本制度。

第二條

各部門(mén)必須開(kāi)展以班組、站隊(duì)為單位的安全日活動(dòng)，每周一

次，每次不少于五十分鐘，一般活動(dòng)時(shí)間為每周五下午。安全日

活動(dòng)時(shí)間不得挪作它用。

第三條

活動(dòng)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全

技術(shù)知識(shí)，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)

的對(duì)策和要求。

2、結(jié)合上級(jí)下發(fā)的事故通報(bào)，組織分析、討論事故原因和預(yù)

防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。

3、根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急

處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開(kāi)展防火、防爆、防中毒和自我保

護(hù)能力的訓(xùn)練。

4、定期進(jìn)行安全技術(shù)操作法等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。

5、進(jìn)行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化

建議等。

第四條

安全日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活

動(dòng)記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對(duì)記錄進(jìn)行檢查和簽字，并寫(xiě)

出評(píng)語(yǔ)。安全管理部門(mén)要定期檢查。

第五條

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動(dòng)，公司、廠的處室以上領(lǐng)

導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動(dòng)，具體規(guī)定為：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參加一次。

2、公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每?jī)稍聟⒓右淮巍?/p>

3、各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。

4、原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組

安全日活動(dòng)。

第六條

要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作月，落實(shí)班組安全員的安全

職責(zé)，提高活動(dòng)效果。

第七條

安全管理部門(mén)要做好日常檢查和考核，并將其納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任

制考核當(dāng)中。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇4

安全生產(chǎn)值守制度

鎮(zhèn)政府建立24小時(shí)安全生產(chǎn)值班值守制度，落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和

值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

（二）嚴(yán)格值班紀(jì)律，當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時(shí)保

持通訊暢通。

（三）在重要時(shí)段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，實(shí)

行每天24小時(shí)坐班值班。

（四）值班人員（含帶班領(lǐng)導(dǎo)）必須堅(jiān)守崗位。當(dāng)班期間不得擅

自離崗，特殊情況確需離開(kāi)的，須經(jīng)請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)審批，并指定

相關(guān)人員代班。

（五）值班人員需切實(shí)履行值班職責(zé)，接到重大事故隱患、生

產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動(dòng)，

在職工、群眾中大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律

法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展事故案例講解,

提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識(shí)°

（二）適時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、

進(jìn)家庭，開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，

努力營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

（三）加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓

前、公眾聚集場(chǎng)所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明

顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌，在企業(yè)包產(chǎn)車(chē)間出入口等處設(shè)置安

全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置危險(xiǎn)、危害

因素告知欄，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)

備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

（四）積極組織有關(guān)人員參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的安全生

產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門(mén)、

村（居）委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培

訓(xùn)覆蓋面要達(dá)到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生

產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到

95%以上。指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)”制度，積極提

高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度

（一）鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)黨委、

政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關(guān)單

位必須主動(dòng)配合、積極協(xié)助，提高救援能力。

（二）按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)的

應(yīng)急救援隊(duì)伍，落實(shí)應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開(kāi)展1次安全

生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修改完善應(yīng)急救援

預(yù)案。

（三）建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)芻預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重

大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故

的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。

（四）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故（一次死亡3人以下的一般交通事

故除外）或3人及其以上重傷事故或較大涉險(xiǎn)事故時(shí)，接報(bào)后要在

第一時(shí)間向上級(jí)政府和安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人迅

速（一小時(shí)內(nèi)）趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，并在事故處置過(guò)程中，每小時(shí)不少

于1次續(xù)報(bào)。

（五）根據(jù)事故應(yīng)急救援需要，決定啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案，

組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減〃人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同

時(shí)，及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇5

1目的

為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)

評(píng)審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合

規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的

為最新有效版本，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全與產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)

程的評(píng)審和修訂管理。

3引用文件

《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

4職責(zé)

（1）安保部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、

修訂工作。

（2）公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程

的審批工作。

（3）安保部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

(4)各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)制定本部門(mén)、班組相關(guān)的安全操作規(guī)

程并適時(shí)修訂。

(5)公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度、規(guī)程評(píng)審、

修訂的參與與監(jiān)督。

5內(nèi)容與要求

5.1安全生產(chǎn)管理制度的制訂

(1)安保部組織有關(guān)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章

制，并送達(dá)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。

(2)安保部根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn)，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形

成審批稿。

(3)審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布

實(shí)施。

5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審與修訂

5.2.1評(píng)審

(1)評(píng)審的頻次

正常情況下，每三年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可

隨時(shí)組織評(píng)審。

①適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；

②公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；

③公司的生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；

④當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度

的缺陷時(shí)；

⑤當(dāng)上級(jí)管理部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；

⑥當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí);

⑦采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；

⑧當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)；

⑨其他相關(guān)事項(xiàng)。

(2)評(píng)審組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審，本著制訂部門(mén)組織相評(píng)審的原則。

(3)評(píng)審內(nèi)容：

①與法律、法規(guī)符合性；

②與公司發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

③與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

④安全管理制度之間的相容性和匹配性。

(4)評(píng)審輸出

①評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

②評(píng)審結(jié)果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批

人。

5.2修訂

5.2.1修訂頻次

正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨

時(shí)組織修訂。

1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；

2）當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；

4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；

5）當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；

6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的

問(wèn)題時(shí)；

7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；

8）其它相關(guān)事項(xiàng)；

5.2.2修訂組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門(mén)組織修訂的原則，當(dāng)

制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門(mén)組織。必要

時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保

管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員

所使用的為最新有效版本。

5.2.4修訂依據(jù)

（1）國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審結(jié)果。

（3）制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。

5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由

安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇6

1、目的'

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的安

全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，維護(hù)正常的安全

生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)

生，特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

3、職責(zé)

3.1公司安全委員會(huì)為每個(gè)部門(mén)設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo)；

3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門(mén)上報(bào)事故的統(tǒng)計(jì)；

3.3公司安全委員會(huì)根據(jù)公司發(fā)展適時(shí)提出安全激勵(lì)措施；

3.4各部門(mén)根據(jù)以下獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)節(jié)，向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)要求;重大獎(jiǎng)

勵(lì)事項(xiàng)，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門(mén)提出書(shū)面報(bào)告；

3.5各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門(mén)提出對(duì)有關(guān)人員

的獎(jiǎng)勵(lì)建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行；

3.6發(fā)生事故的部門(mén)，由公司根據(jù)本制度進(jìn)行處罰，全公司范

圍內(nèi)通報(bào)處罰結(jié)果。

4、具體獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法

4.1獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)：凡符合下列條件之一的人員，公司根

據(jù)具體情況，給予100?1000元的獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1.1本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)

格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，成

績(jī)顯著者；

4.1.1.2積級(jí)參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)安全工作提出合理化建

議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)評(píng)審，確有較大價(jià)值并收到實(shí)效者；

4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、

爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績(jī)顯著者；

4.1.1.4及時(shí)制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，避免

重大事故者；

4.1.1.5為改善勞動(dòng)條件，發(fā)明或改進(jìn)安全防護(hù)裝置和職業(yè)

衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；

4.1.1.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨

危不懼、奮勇?lián)尵龋胧┑昧?，成?jī)突出者;

4.1.1.7對(duì)安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)由公司安

全委員會(huì)研究決定。

4.2處罰

4.2.1管理處罰

4.2.1.1有下列情況之一的部門(mén)，扣罰該部門(mén)安全第一責(zé)任

人的當(dāng)月獎(jiǎng)金：

a.不遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)

職責(zé)，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)

程，不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

b.不按規(guī)定建立本部門(mén)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管

理人員的；

c.新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目不進(jìn)行職業(yè)安全和職業(yè)

衛(wèi)生“三同時(shí)”而投產(chǎn)使用的；

d.按上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核達(dá)不到合格標(biāo)

準(zhǔn)的；

e.對(duì)有關(guān)組織或部門(mén)查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

f.不制定本部門(mén)的應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進(jìn)行

及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)的；g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技

術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的；

h.不參加安全例會(huì)，又不請(qǐng)假者。安全例會(huì)遲到者，扣安全

責(zé)任獎(jiǎng)50元/人。

4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門(mén)安全第一責(zé)任人當(dāng)

月安全責(zé)任獎(jiǎng)的50%,扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任

獎(jiǎng)：

a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)

格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，導(dǎo)致本部門(mén)安全生產(chǎn)管理混亂；

b.未按規(guī)定對(duì)新職工（包括外協(xié)人員、臨時(shí)工、民工等）進(jìn)行

三級(jí)安全教育；

c.對(duì)本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺(tái)帳、定

期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等）和檢測(cè)檢驗(yàn)不到位；

d.不按時(shí)組織安全檢查、安全活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安

全記錄不齊全；

e.不按期完成事故隱患的整改；

f.各車(chē)間不按規(guī)定每周召開(kāi)一次安全工作例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容記

錄不全的；

g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時(shí)糾正制止的。

4.2.2違規(guī)處罰

按照《勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例》和《安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲細(xì)則執(zhí)行》。

4.2.3事故處罰

4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責(zé)任部門(mén)當(dāng)月安全責(zé)

任獎(jiǎng)總額的10-20%；

4.2.3.2當(dāng)年累計(jì)發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故

起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)月安全獎(jiǎng)總額的

30?50%；

4.2.3.3發(fā)生事故（各類(lèi)事故）隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或不在規(guī)定時(shí)

間內(nèi)上報(bào)，對(duì)事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)總額15?25%；造

成嚴(yán)重后果的，對(duì)事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)瞞

報(bào)、謊報(bào)或延期上報(bào)事故的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)

月安全獎(jiǎng)的300%；

4.2.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門(mén)當(dāng)月安全

責(zé)任獎(jiǎng)總額的100?300%（注：上級(jí)的處罰單獨(dú)執(zhí)行）。

4.2.4罰款處置

4.2.4.1對(duì)扣罰工資的處罰，由人保部根據(jù)各職能部門(mén)提交

的處罰通知辦理；

4.2.4.2其他罰款由各職能部門(mén)出據(jù)罰款單進(jìn)行扣罰，罰金

直接交財(cái)務(wù)管理部門(mén)，交款人要及時(shí)將交款憑證交相關(guān)職能部門(mén)

備案。不按時(shí)交納或拒交者，按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇7

一、廠級(jí)安全教育的主要資料

（1）工廠的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程；

（2）我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；

（3）本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)

事故案例；

（4）工廠內(nèi)個(gè)性危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng);

（5）新工人的安全心理教育；

（6）有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí)；

（7）有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí)；

（8）有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng)；

（9）安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法；

（10）新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制等資料。

二、車(chē)間安全教育的主要資料

（1）本車(chē)間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；

（2）本車(chē)間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；

（3）本車(chē)間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng)；

（4）本車(chē)間的安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項(xiàng)；

（5）本車(chē)間的典型事故案例；

（6）新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

三、班組安全教育的主要資料

（1）工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和

安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;

（2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全操

作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；

（3）工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；

（4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案

例介紹；

（5）個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管；

（6）發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；

（7）工廠、車(chē)間內(nèi)常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹；

（8）遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

四、三級(jí)教育合格后方能上崗操作，并填寫(xiě)好“三級(jí)教育”

卡備案。

特種作業(yè)人員的安全教育

特種作業(yè)人員務(wù)必理解與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)

培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種

作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，

不得上崗作業(yè)。

已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求

進(jìn)行教學(xué)，并理解過(guò)實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、

中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。

五、其他安全教育形式

1、經(jīng)常性的安全教育

是基于安全生產(chǎn)教育的長(zhǎng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常

性安全教育，應(yīng)貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形

式有多種，能夠根據(jù)具體狀況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班

后會(huì)、安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安

全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會(huì)、放安全電影和錄像、安全考試、

安全講演、安全競(jìng)賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持班前布置安全、班中

檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷

事故職責(zé)者復(fù)工安全教育。

2、安全“繼續(xù)工程”教育

繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專(zhuān)院校教育，并已在工作

崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過(guò)必須時(shí)期，

務(wù)必繼續(xù)理解安全知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)新知識(shí)的教育。它是從不同專(zhuān)

業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學(xué)習(xí)資料，組織專(zhuān)修的，因此

要求具有較強(qiáng)的‘針對(duì)性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主

要是對(duì)專(zhuān)職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、

安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，個(gè)性是對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要經(jīng)

安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。

3、“四新”和變換工種教育

“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品

時(shí)或工人調(diào)換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

“四新”安全教育由技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行，其資料主要有：

（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法;

（2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)

方法；

（3）新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；

（4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。

“四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填

寫(xiě)《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇8

1.目的：

為加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施的安全管理，提高生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行的安全性

和可靠性，確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)期滿負(fù)荷運(yùn)行，特制定本制

度。

2.范圍：

本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施。

3.職責(zé)：

生產(chǎn)部為本制度的具體落實(shí)部門(mén)，安全環(huán)境管理委員會(huì)為日

常監(jiān)督部門(mén)。

4.生產(chǎn)設(shè)施安全管理內(nèi)容:

生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的

方針；必須堅(jiān)持生產(chǎn)全過(guò)程的系統(tǒng)管理方式；堅(jiān)持不斷更新改造，

提高安全技術(shù)水平的原則；能及時(shí)有效地消除生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行過(guò)程

中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

4.1生產(chǎn)設(shè)施選購(gòu)

4.1.1必須堅(jiān)持“安全高于一切”的生產(chǎn)設(shè)施選購(gòu)原則，要

求做到生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時(shí)，確保操作工

和環(huán)境的安全C

4.1.2生產(chǎn)設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求

廣泛搜集信息（包括：國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，生產(chǎn)

設(shè)施安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等），經(jīng)過(guò)論證提出初步意見(jiàn)

報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

4.L3安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。

4.2生產(chǎn)設(shè)施使用前的管理工作

4.2.1生產(chǎn)部門(mén)制定安全操作規(guī)程、開(kāi)停車(chē)方案、設(shè)備停修吹

掃方案。

4.2.2生產(chǎn)部門(mén)制定生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)備定期檢查

和考核記錄。

4.2.3安全環(huán)境管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝安全防護(hù)裝置。

4.2.4生產(chǎn)部工務(wù)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)施原理、結(jié)

構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。經(jīng)考核合格后,

方可持證上崗。

4.2.5特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效的操作資格證書(shū)，否

則不準(zhǔn)上崗。

4.3生產(chǎn)設(shè)施使用中的管理工作

4.3.1嚴(yán)格執(zhí)行本制度，由生產(chǎn)部工務(wù)人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

4.3.2生產(chǎn)設(shè)施操作工人須每天對(duì)自己所使用的機(jī)器做好日

常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除C

4.3.3為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由生產(chǎn)設(shè)施管理人員

確定生產(chǎn)設(shè)施“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求，由生產(chǎn)設(shè)施管理人員負(fù)

責(zé)檢查實(shí)施。

4.3.4預(yù)檢預(yù)修，是確保生產(chǎn)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的

有效措施。生產(chǎn)設(shè)施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施零件的使用壽命，預(yù)

先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施。將生產(chǎn)

設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。

安全生產(chǎn)工廠規(guī)章制度篇9

為減少生產(chǎn)事故，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作

方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，

保證員工生命健康安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和

社會(huì)影響。結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。

一、使用范圍

本規(guī)定適用于各職能部門(mén)和全體員工。

二、職責(zé)

安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；

三、工作內(nèi)容及要求

1、人員管理

(1)全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度，加強(qiáng)防火、防盜、防自

然災(zāi)害的安全意識(shí)。

(2)工作時(shí)間，職工要按規(guī)定穿戴整齊保持端正整潔。夏季

禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)。

(3)進(jìn)入廠區(qū)，外來(lái)人員會(huì)客(來(lái)訪)需進(jìn)行證件登記。

(4)工作時(shí)間，禁止在車(chē)間門(mén)口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。

(5)醉酒后禁止上崗。

(6)外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。

2車(chē)輛管理

(1)非生產(chǎn)

車(chē)輛禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

(2)所有車(chē)輛(包括業(yè)務(wù)單位的貨運(yùn)車(chē)輛)要按指定區(qū)域停

放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車(chē)間門(mén)口及標(biāo)識(shí)的禁停

區(qū)域。

(3)廠大門(mén)外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車(chē)輛。

3、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

(1)必須將安全生產(chǎn)工作列入辦公會(huì)議的重要議事日程，不

定期的根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全的規(guī)定、要求對(duì)廠區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行

研究部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)工作的同時(shí)，必須認(rèn)真匯報(bào)各管轄

內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(2)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，會(huì)議由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，匯

報(bào)分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，研究

部署下階段的工作任務(wù)。

(3)各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不

定期召開(kāi)本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，確定安全工作重點(diǎn)，明

確安全生產(chǎn)目標(biāo)。

(4)生產(chǎn)部門(mén)作為企業(yè)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),

要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點(diǎn)、上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一部署，不定期的召

開(kāi)車(chē)間的安全生產(chǎn)會(huì)議，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延誤時(shí)間。

4、安全培訓(xùn)制度

一、公司安全教育

(1)對(duì)新入廠員工，在進(jìn)廠時(shí)進(jìn)行安全教育，使新員工了解

公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全在產(chǎn)注意事項(xiàng)，樹(shù)立遵章守

紀(jì)安全第一

的觀念。

（2）每年進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)

安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，提高員工的安

全素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生。

（3）結(jié)合組織開(kāi)展多種形式的安全教育，利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、

會(huì)議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預(yù)防

事故的措施，從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

（4）不定期的學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)和重大事故通報(bào)。

二、新工藝、新技術(shù)的培訓(xùn)

在新工藝、新技Tit、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新

的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)培

訓(xùn)合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

三、安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)管理制度

（1）廠主管部門(mén)及分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人不定期的對(duì)各基本

生產(chǎn)車(chē)間、重點(diǎn)生產(chǎn)崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)事故

隱患，責(zé)令其及時(shí)整改。并定期對(duì)車(chē)間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。

（2）廠生產(chǎn)主管部門(mén)對(duì)車(chē)間、班組及重點(diǎn)崗位的安全生產(chǎn)評(píng)

價(jià)要與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，以鼓勵(lì)職工積極參加全面、全員、

全過(guò)程的安全生產(chǎn)管理，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

四、禁止煙火

(1)所有人員廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。

(2)對(duì)于廠區(qū)內(nèi)爆品，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在醒目位置標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”

警示標(biāo)識(shí)；如有必要可派專(zhuān)人看守。

(3)廠區(qū)內(nèi)明火作業(yè)需向安全監(jiān)督部門(mén)提出申請(qǐng)，申明動(dòng)火

原因、地點(diǎn)及安全防護(hù)措施