《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年浙江省全真模擬試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年浙江省全真模擬試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.大城市是指市區(qū)和近郊區(qū)非農(nóng)業(yè)人口。萬(wàn)人以上的城市。

A、10B、20C、50D、100

2.企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常用的一種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是0。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

3.強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上，為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,采用的運(yùn)輸工具是0。

A、機(jī)械化的傳送帶B、連續(xù)式運(yùn)輸帶C、滾道D、叉車

4.編制利潤(rùn)表所依據(jù)的會(huì)計(jì)平衡公式是0。

A、資產(chǎn)=權(quán)益B、收入?支出:結(jié)余C、收入?費(fèi)用=利潤(rùn)D、資產(chǎn)?負(fù)債;所有者權(quán)益

5.用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，()。

A、由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)B、由勞動(dòng)行政部門處以罰款C、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正D、由

工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

6.營(yíng)銷計(jì)劃的制訂必須符合企業(yè)的(),營(yíng)銷管理者只能在高層管理者規(guī)定的范圍內(nèi)作出各項(xiàng)營(yíng)銷決策，一些重大決策在

得到高層管理者的批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

A、公司文化B、經(jīng)營(yíng)理念C、整體戰(zhàn)略D、業(yè)務(wù)流程

7.下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中，可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是0。

A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差

8.薪酬是指()。

A、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個(gè)組織根

據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬C、員工

因?yàn)楣蛢?yōu)關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得有形服務(wù)

和福利

9.下列企業(yè)素質(zhì)中，能稱為企業(yè)靈魂和精華的是()。

A、人員素質(zhì)B、技術(shù)裝備素質(zhì)C、管理素質(zhì)D、文化素質(zhì)

10.在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后0日內(nèi)，用人單位應(yīng)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

A、7B、1()C、15D、30

11.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)資格證書制度的范圍0。

A、公共安全B、人身健康C、生命財(cái)產(chǎn)安全D、家庭工作

12.與財(cái)政轉(zhuǎn)移性支出相比，財(cái)政購(gòu)買性支出的不同之處在于0。

A、取得資金的一方無(wú)需向政府提供對(duì)等的物品或服務(wù)B、使賭買力在社會(huì)主體中重新進(jìn)行分配C、不涉及

政府與私人部門間的等價(jià)交換D、取得資金的一方需要向政府提供對(duì)等的物品或服務(wù)

13.按照貸款人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分,可將貸款分為0。

A、中長(zhǎng)期貸款和短期貸款B、信用貸款、擔(dān)保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)C、自營(yíng)貸款和委托貸款D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性

貸款、消費(fèi)貸款和科技開發(fā)貸款

14.不屬于我國(guó)商法范圍的是()。

A、合同法B、海商法C、公司法D、票據(jù)法

15.下列不是產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因有0。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間D、

信息的不完善性

16.2010年全國(guó)財(cái)政收入為83080億元，其中中央財(cái)政收入為42470億元，當(dāng)年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元，

則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為()。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

17.集中趨勢(shì)最主要的測(cè)度值是0。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、算術(shù)平均數(shù)C、極差D、眾數(shù)

18.作為中央銀行支配的資金來(lái)源，具有高能貨幣的性質(zhì)的資金是0。

A、儲(chǔ)蓄存款B、財(cái)政性存款C、企業(yè)活期存款D、企業(yè)定期存款

19.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)是指主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件由鋼筋混凝土建造，包括()。

A、基礎(chǔ)、粱、樓板、柱B、基礎(chǔ)、樓板、屋面、樓梯C、基礎(chǔ)、柱、屋面、樓梯D、柱、粱、樓板、屋

面

20.建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)是()。

A、建立無(wú)產(chǎn)階級(jí)政權(quán)B、理順收入分配制度C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、保持公有制經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)

21.某醫(yī)生從三甲醫(yī)院跳槽去了一家診所，帶走了病人的聯(lián)系方式并給這些病人打電話告知這家診所的地址。在這種

情形中，屬于商業(yè)秘密的是0。

A、病人的聯(lián)系方式B、醫(yī)生的跳槽行為C、醫(yī)生的新單位地址D、醫(yī)生的原單位名稱

22.下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、人的生理上有一個(gè)最有效或最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分C、工作實(shí)際

速率過(guò)低可緩解疲勞D、實(shí)行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

23.1994年起,人民幣實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的()。

A、固定匯率制B、浮動(dòng)匯率制C、釘住匯率制D、聯(lián)系匯率制

24.關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、社會(huì)責(zé)任指的是企業(yè)追求有利于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù)B、社會(huì)責(zé)任超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)

C、社會(huì)責(zé)任實(shí)質(zhì)上就是社會(huì)義務(wù)D、現(xiàn)代企業(yè)并非只對(duì)出資者負(fù)責(zé),它們還應(yīng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)

25.要想創(chuàng)造獨(dú)具特色的技術(shù)和別具一格的服務(wù),企業(yè)必須實(shí)施0戰(zhàn)略。

A、成本領(lǐng)先B、差別化C、專一化D、收縮

26.勞動(dòng)力需求是一種()需求。

A、產(chǎn)品B、直接C、個(gè)人D、派生

27.按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、()與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。

A、戰(zhàn)略計(jì)劃B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C、人事計(jì)劃D、作業(yè)計(jì)劃

28.()不能夠支持高工資往往能帶來(lái)高效率這一假設(shè)。

A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率，同時(shí)強(qiáng)化他

們的實(shí)際生產(chǎn)率C、高工資更容易讓員工產(chǎn)生忠誠(chéng)感D、高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感

29.在物價(jià)受到管制時(shí)，衡量貨幣供求是否均衡的主要標(biāo)志是()。

A、貨幣流通速度B、匯率C、GDP增長(zhǎng)率D、失業(yè)率

30.我國(guó)公民甲在美國(guó)殺人后逃回國(guó)內(nèi)，中國(guó)法院依法對(duì)其進(jìn)行了審判，這是基于()管轄。

A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、普遍管轄主義

31.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)概念是指0。

A、交易發(fā)生的場(chǎng)所B、買賣雙方的交換關(guān)系C、某種產(chǎn)品所有的供給方D、某種產(chǎn)品所有購(gòu)買者的需求

總和

32.關(guān)于價(jià)值觀的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、價(jià)值觀既是一種個(gè)體現(xiàn)象，也是一種社會(huì)現(xiàn)象，還是一種文化現(xiàn)象B、價(jià)值觀既是內(nèi)隱的，也是外顯的C、

價(jià)值觀隨具體的情境不同而改變D、價(jià)值觀對(duì)行為具有解釋、預(yù)測(cè)和導(dǎo)向作用

33.創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的機(jī)構(gòu)是()。

A、商業(yè)銀行B、投資銀行C、政策性銀行D、中央銀行

34.趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，

趙某應(yīng)當(dāng)0。

A、視為完全民事行為能力人B、屬于限制民事行為能力人C、屬于無(wú)民事行為能力人D、屬于完全民事

行為能力人

35.為了評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果，可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變，以及他們?cè)诙啻蟪潭壬习阉鶎W(xué)的知識(shí)技能

運(yùn)用到工作中，這種方法屬于()。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

36.中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來(lái)源是0。

A、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)清算收入B、國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)C(jī)、企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)(含國(guó)有股份)轉(zhuǎn)讓收入D、國(guó)有控

股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)(股份)獲得的股息、股利

37.薪酬公平性原則中的個(gè)人公平性是指()。

A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同B、同一企業(yè)中對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大小相同的不同職位薪酬基本相同C、

同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同D、同一工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工薪酬基本相同

38.我國(guó)采用()的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對(duì)美元B、美元對(duì)人民幣C、人民幣對(duì)歐元D、歐元對(duì)人民幣

39.以下關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求中，說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、年度結(jié)賬日為12月310,企業(yè)可根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況提前或者延遲結(jié)賬B、應(yīng)根據(jù)真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及完整、

準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料進(jìn)行編制C在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)D、應(yīng)

做到會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，不得漏報(bào)或者任意取舍

40.某塊土地面積為500平方米，容積率為2,樓面地價(jià)為1000元/平方米,則該塊土地的總價(jià)為()萬(wàn)元。

A、50B、100C、200D、250

41.當(dāng)出現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)未能滿足市場(chǎng)需求，或消費(fèi)者未意識(shí)到或不急于購(gòu)買的隱而未見(jiàn)的需求時(shí)，企業(yè)宜采取的市場(chǎng)

營(yíng)銷方式是()。

A、整合性市場(chǎng)營(yíng)銷B、開發(fā)性市場(chǎng)營(yíng)銷C、維持性市場(chǎng)營(yíng)銷D、逆向性市場(chǎng)營(yíng)銷

42.在金融活動(dòng)中，關(guān)于信用本質(zhì)的說(shuō)法，正確的是()。

A、信用是無(wú)償?shù)慕栀J行為B、信用只反映經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系I)、信用的

存在與商品經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)

43.某企業(yè)總生產(chǎn)費(fèi)用今年比去年上升50%,產(chǎn)量增加25%,則單位成本提高了0。

A、25%B、20%C>2%D>87.5%

44.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅，這種稅率屬于()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

45.下列關(guān)于代理的提法中，錯(cuò)誤的是0。

A、代理人應(yīng)以自己的名義實(shí)施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理C、

按照雙方當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理D、被代理人對(duì)代理行為承擔(dān)民事責(zé)任

46.金融機(jī)構(gòu)利率是金融機(jī)構(gòu)對(duì)()實(shí)行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個(gè)人

47.某企業(yè)工人每月所拿到的工資比當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)還低,這違背了合理薪酬方案中的()原則。

A、競(jìng)爭(zhēng)性B、激勵(lì)性C、經(jīng)濟(jì)性D、合法性

48.開證行履行付款義務(wù)后，如開證申請(qǐng)人無(wú)力付款贖單,開證行0。

A、有權(quán)處理單據(jù)和貨物B、將貨物退還出口商C、向償付行收回貨款D、宣布信用證作廢

49.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員的分析判斷和解決問(wèn)題能力的培訓(xùn)與開發(fā)的方法是0。

A、討論法B、案例研討法C、角色扮演法I)、講授法

50.在實(shí)施目標(biāo)管理的過(guò)程中，檢查評(píng)價(jià)的方式不包括()。

A、自檢B、互檢C、上級(jí)檢查D、第三方檢查

51.員工工作不滿意引起的最極端的后果是0。

A、缺勤和遲到B、暴力行為C、離職D、組織公民行為

52.一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為0。

A、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B、經(jīng)濟(jì)制度C、經(jīng)濟(jì)模式D、經(jīng)濟(jì)體制

53.下列選項(xiàng)中不屬于系統(tǒng)化考核的方法是0。

A、目標(biāo)管理法B、關(guān)鍵事件法C、平衡計(jì)分卡法D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

54.在我國(guó)，擔(dān)當(dāng)中央銀行職能的是0。

A、中國(guó)建設(shè)銀行B、中國(guó)人民銀行C、中國(guó)工商銀行D、中國(guó)銀行

55.當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后()個(gè)月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

56.金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的“清算資金往來(lái)”屬于()科目。

A、資產(chǎn)類B、負(fù)債類C、損益類D、資產(chǎn)負(fù)債共同類

57.下列不是國(guó)家壟斷資本主義的主要形式的是0。

A、國(guó)家直接掌管的壟斷資本B、國(guó)家工作人員在私人壟斷企業(yè)中投資C、國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部

的結(jié)合D、國(guó)家與私人壟斷企業(yè)在企業(yè)外部的結(jié)合

58.勞動(dòng)法的立法目的是()。

A、維護(hù)用人單位利益B、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益C、引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系D、建立和

維護(hù)勞動(dòng)執(zhí)法制度

59.商業(yè)銀行投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于()。

A、資本公積B、未分配利潤(rùn)C(jī)、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)D、資本增值

60.下列關(guān)于開發(fā)成本的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()。

A、在取得的房地產(chǎn)開發(fā)用地上進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建設(shè)所必要的直接費(fèi)用、稅金等B、市場(chǎng)調(diào)查所需的費(fèi)

用也應(yīng)列入開發(fā)成本C、有線電視的建設(shè)費(fèi)用不屬于開發(fā)成本D、開發(fā)成本包括商品房建筑安裝工程費(fèi)

61.下列關(guān)于績(jī)效管理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)B、績(jī)效考核是企業(yè)按照績(jī)效計(jì)劃書確定的工作

目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn)，考察員工實(shí)際工作績(jī)效的過(guò)程C、績(jī)效考核的結(jié)束意味著整個(gè)績(jī)效管理過(guò)程的終結(jié)D、績(jī)

效面談的內(nèi)容是員工的工作績(jī)效而不是員工的人格問(wèn)題，著眼點(diǎn)也不是過(guò)去而是未來(lái)

62.“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是0。

A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性

63.在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

64.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問(wèn)卷調(diào)查法的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要

求不高，易操作D、問(wèn)卷的回收率通常偏低

65.按照西方通貨膨脹學(xué)說(shuō)，成本推進(jìn)的通貨膨脹的根源在于0。

A、銀行自身信用B、貨幣購(gòu)買力需求相對(duì)過(guò)多C、貨幣購(gòu)買力需求相對(duì)過(guò)少D、產(chǎn)品成本提高造成物價(jià)

上漲

66.長(zhǎng)期以來(lái),甲城市的商品房品質(zhì)比乙城市的低，但價(jià)格高。這種現(xiàn)象之所以長(zhǎng)期存在，主要原因是房地產(chǎn)0。

A、相互影響B(tài)、具有保值功能C、難以變現(xiàn)D、具有不可移動(dòng)性

67.下列對(duì)于專有部分所有權(quán)的行使說(shuō)法不正確的是0。

A、業(yè)主對(duì)其建筑物專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專

有部分，并不對(duì)共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C、業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅

改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房D、業(yè)主行使專有部分所有權(quán)時(shí)，不得危及建筑物的安全，不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利

68.下列有關(guān)巴塞爾協(xié)議DI的基本規(guī)定,說(shuō)法正確的是0。

A、到2019年1月1日，全球各商業(yè)銀行必須將資本留存緩沖提高到2%B、協(xié)議要求資本充足率保持在10%

C、最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一級(jí)資本只包括普通股

69.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但已

經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)0,且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗,

當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持。

A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年

70.隨著金融服務(wù)業(yè)的全球化，金融風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出的新特征不包括()。

A、高傳染性B、高破壞性C、連鎖效應(yīng)增強(qiáng)D、風(fēng)險(xiǎn)的形式呈現(xiàn)單一性

71.我國(guó)城鎮(zhèn)住房建設(shè)經(jīng)歷了許多年的發(fā)展,()已成為住房投資建設(shè)的主體。

A、單位集資B、個(gè)人C、國(guó)家投資D、房地產(chǎn)開發(fā)商

72.職工請(qǐng)事假累計(jì)()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、5B、10C、20D、30

73.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的0。

A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險(xiǎn)D、負(fù)債規(guī)模

74.實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是0。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進(jìn)C、宏觀調(diào)控D、注重科技

75.金融資本是由()融合或混合生長(zhǎng)而成的。

A、產(chǎn)業(yè)資本和商業(yè)資本B、銀行資本和工業(yè)資本C、壟斷的銀行資本和壟斷的工業(yè)資本D、壟斷銀行資

本和銀行資本

76.以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定

存款準(zhǔn)備金

77.能夠說(shuō)明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是0。

A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

78.資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于資本價(jià)格變化的()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、產(chǎn)出大小D、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)大小

79.主要包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度內(nèi)容的培訓(xùn)與開發(fā)是針對(duì)()的。

A、正、副總經(jīng)理B、專業(yè)技術(shù)人員C、部門經(jīng)理D、各級(jí)管理人員

80.若某房地產(chǎn)投資方案的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值小于零，則該方案在經(jīng)濟(jì)上不可行，因?yàn)樵摲桨甘?。的方案?/p>

A、投資虧損B、不能滿足基準(zhǔn)收益率要求C、無(wú)利可圖D、風(fēng)險(xiǎn)很大

81.公民下落不明滿()年的,可以向人民法院申請(qǐng)宣告他死亡。

A、1B、4C、2D、5

82.公司注重將產(chǎn)品信息有效地傳播給潛在顧客,這是市場(chǎng)營(yíng)銷組合的0。

A、產(chǎn)品策略B、定價(jià)策略C、渠道策略D、促銷策略

83.關(guān)于說(shuō)服信息影響說(shuō)服效果的說(shuō)法，正確的是()。

A、說(shuō)服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大，態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說(shuō)服者的觀點(diǎn)時(shí),單面說(shuō)服效果

好C、在說(shuō)服信息很復(fù)雜的時(shí)候,聽(tīng)覺(jué)信息的效果最好D、說(shuō)服信息喚起的恐懼程度越大，態(tài)度改變也越大

84.衡量財(cái)政收入規(guī)模的相對(duì)量指標(biāo)，通常用財(cái)政收入占()的比重來(lái)表示。

A、財(cái)政支出B、社會(huì)商品零售額C、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、進(jìn)出口貿(mào)易額

85.在超額累進(jìn)情況下，對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所適用的稅率是()。

A、邊際稅率B、平均稅率C、實(shí)際稅率D、名義稅率

86.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列管轄的表述中，正確的是()。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件

的一審法院是基層人民法院D、高級(jí)人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審

87.關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是()。

A、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)B、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)C、小規(guī)模型企業(yè)適

宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)D、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

88.在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對(duì)等關(guān)系D、遞進(jìn)關(guān)系

89.建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,下列關(guān)于該土地上新增的建筑物的說(shuō)法中，正確的是0。

A、新增建筑物屬于抵押財(cái)產(chǎn)B、在建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí),新增建筑物應(yīng)與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分

C、新增建筑物轉(zhuǎn)讓時(shí),建設(shè)用地使用權(quán)不隨之轉(zhuǎn)讓I)、實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)時(shí)處分所得的價(jià)款，抵押權(quán)人有權(quán)優(yōu)先受償

90.在費(fèi)雪方程式MV=PT中，短期內(nèi)基本不變的變量是()。

A、M和VB、PC、VD、P和T

91.人力資源管理始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富的主題,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的關(guān)心愛(ài)護(hù)，把人真正作為資源加以保護(hù)利用，即采

取()。

A、系統(tǒng)取向B、權(quán)變?nèi)∠駽、互惠取向D、人本取向

92.房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研要采用最新的調(diào)查資料，因?yàn)橹挥凶钚碌恼{(diào)查資料才能反映市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況。這說(shuō)明房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)

研具有0。

A、求教性原則B、時(shí)效性原則C、保密性原則D、創(chuàng)造性原則

93.關(guān)于人民法院審理再審案件，下列表述錯(cuò)誤的是。。

A、如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的，再審按第二審普通程序?qū)徖鞡、如果發(fā)生法律效力的裁定

是由第一審法院作出的，再審按第一審普通程序?qū)徖鞢、如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,

按第二審程序?qū)徖鞤、上級(jí)人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的，按第二審程序?qū)徖?/p>

94.在對(duì)財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)類職位進(jìn)行工作分析時(shí)，最經(jīng)濟(jì)有效的方法是()。

A、工作日志法B、工作實(shí)踐法C、文獻(xiàn)分析法D、觀察法

95.關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是0。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同，人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、

人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

96.證券市場(chǎng)上的主要機(jī)構(gòu)投資者是()。

A、政府部門B、企事業(yè)單位C、金融機(jī)構(gòu)D、社會(huì)公益基金

97.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)()以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、4個(gè)月

98.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后，國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制

99.下面不屬于現(xiàn)金投放行為的是0。

A、工資及對(duì)個(gè)人其他支出B、采購(gòu)支出C、財(cái)政信貸支出D、服務(wù)事業(yè)收入

100.根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》，中央決算草案必須提請(qǐng)()審查批準(zhǔn)。

A、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、全國(guó)人民代表大會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、財(cái)政部

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

K[C]

2、【C】保持地位戰(zhàn)略，是指企業(yè)通過(guò)有選擇地開發(fā)一些風(fēng)險(xiǎn)較小、且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)

有的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)能力的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。保持地位戰(zhàn)略是企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略,一般適用于實(shí)

力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)。

3、［A］在強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上，為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,一般采用機(jī)械化的傳送帶作為運(yùn)輸工具;在自由節(jié)拍流水生產(chǎn)

線上,由于工序同期化水平和連續(xù)性較低，一般采用連續(xù)式運(yùn)輸帶、滾道或其他運(yùn)輸工具。

4、【C】利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表,按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和順序，將企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間的各種收

入、費(fèi)用支出和直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失進(jìn)行適當(dāng)分類、排列而成，以“利潤(rùn):收入-費(fèi)用”會(huì)計(jì)等式為依據(jù)。

5.［D］依照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以

罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

6、【C】營(yíng)銷計(jì)劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于營(yíng)銷計(jì)劃需要符合的內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。

7、［A］為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響，需要計(jì)算離散系數(shù)。

8.［A］薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下，員工在從事勞動(dòng)、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后，所獲得的經(jīng)濟(jì)上和非

經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)的總和，其中非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括福利和服務(wù)等形式。

9>［D］文化素質(zhì)是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。主要表現(xiàn)在：能對(duì)企業(yè)職工的行為起到規(guī)范、

凝聚、激勵(lì)、強(qiáng)化和榜樣的作用。

10、［B］在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

11、【D】《就業(yè)促進(jìn)法》第五十一條規(guī)定,國(guó)家對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，實(shí)

行職業(yè)資格證書制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

12、【D】本題考查財(cái)政購(gòu)買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的區(qū)別。購(gòu)買性支出具有有償性，轉(zhuǎn)移性支出具有無(wú)償性。政府發(fā)生購(gòu)

買性支出時(shí)，作為與政府發(fā)生商品或服務(wù)交換關(guān)系的企業(yè)或家庭從政府手中獲得資金的同時(shí)，必須將自己手中的商品或

服務(wù)交給政府。

13、【C】按照貸款人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分,分為自營(yíng)貸款和委托貸款;選項(xiàng)A是按貸款期限的長(zhǎng)短劃分，選項(xiàng)B是按貸款

保障程度劃分，選項(xiàng)D是按貸款用途劃分。

14>［A］合同法屬于單行民事法律?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)商法范圍把握不牢固。

15、【B】摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因有三個(gè):①勞動(dòng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性，指勞動(dòng)力市場(chǎng)是處在流動(dòng)之中的而不是靜止的，即在任

何時(shí)候總是會(huì)有人從就業(yè)者轉(zhuǎn)變成失業(yè)者，同時(shí)又會(huì)有人從失業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)者，這是造成摩擦性失業(yè)的一個(gè)基本原因；

②信息不完善性，指勞動(dòng)力供求雙方都會(huì)受到信息缺乏的困擾，使一部分勞動(dòng)力不能馬上就業(yè);③求職者與有職位空缺的

雇主之間相互搜尋需要時(shí)間。所以本題不正確的是B。

16、【A】本題考查中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重是衡量中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)，

即(42470/83080)xl00%=51.1%,,

17、［B］本題考查集中趨勢(shì)的測(cè)度。算術(shù)平均數(shù)是集中趨勢(shì)最主要的測(cè)度值。

18、【B】財(cái)政性存款是中央銀行的資金來(lái)源，作為中央銀行支配的資金，具有高能貨幣的性質(zhì)，可以使貨幣總量倍數(shù)

擴(kuò)張或收縮，因其對(duì)貨幣供應(yīng)和社會(huì)信用總量存在極大影響，中央銀行對(duì)財(cái)政性存款實(shí)行統(tǒng)一管理，使其符合一定時(shí)

期貨市政策的要求。

19>［D］

20.［C］建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。【錯(cuò)因分析】對(duì)知識(shí)點(diǎn)記憶不牢固。

21、【A】商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息

和經(jīng)營(yíng)信息。

22、【C】人的生理上有一個(gè)最有效或最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)速率，實(shí)際速率過(guò)高或過(guò)低都容易產(chǎn)生疲勞。合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方

法包括:①按照作業(yè)速率調(diào)整勞動(dòng)組合;②短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分;③作業(yè)能力在一天中是變化的，因此

應(yīng)通過(guò)合理改變作業(yè)速率來(lái)減少工人的疲勞;④實(shí)行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式，可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

23、【B】我國(guó)現(xiàn)行的是以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的浮動(dòng)匯率制。

24、【C】社會(huì)責(zé)任指的是企業(yè)追求有利于社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù)，它超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)。社會(huì)責(zé)任不同

于社會(huì)義務(wù),后者指一個(gè)企業(yè)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)和法律的責(zé)任和義務(wù)，這是法律所要求的最低程度,而社會(huì)責(zé)任是在社會(huì)義務(wù)的

基礎(chǔ)上加入了一種道德的要求。

25、【B】對(duì)策性戰(zhàn)略表明了企業(yè)選擇的具有針對(duì)性的重點(diǎn)發(fā)展方向。它包括:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。

其中，差別化戰(zhàn)略就是通過(guò)創(chuàng)造超乎尋常的質(zhì)量、獨(dú)具特色的技術(shù)、別具一格的服務(wù)、不同凡響的商品形象等手段，在同

行業(yè)中形成與眾不同的特色。

26、［D］由于勞動(dòng)力屬于一種生產(chǎn)要素，因而，對(duì)勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導(dǎo)致了

勞動(dòng)力的需求要受到多種因素的制約。

27、［C］按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。【錯(cuò)因分析】對(duì)于計(jì)劃的分類記憶不

清楚。

28、1C】高工資往往能夠帶來(lái)高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點(diǎn):①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)

秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率，同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公

平感。

29、【A】在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下或物價(jià)受到管制時(shí)，衡量貨幣供求是否均衡的主要標(biāo)志是貨幣流通速度。

30、【B】本題考查法的效力。屬人主義即法律只適用本國(guó)公民，不論其身在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，非本國(guó)公民即使身在該國(guó)

領(lǐng)域內(nèi)也不適用。

31>［D1市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買者和潛在購(gòu)買者需求的總和。本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)概

念。

32、【C】本題主要考查價(jià)值觀的概念。選項(xiàng)ABD都屬于價(jià)值觀概念內(nèi)容。C項(xiàng)不屬于價(jià)值觀概念c

33、【D】信用創(chuàng)造貨幣的功能為中央銀行所掌握。中央銀行是社會(huì)資金運(yùn)動(dòng)的組織和管理部門，要承擔(dān)向社會(huì)提供充足

貨幣資金的責(zé)任。

34、【A】我國(guó)公民的民事行為能力劃分為三類，其中完全民事行為能力的定義為：18周歲以上的公民是成年人，具有

完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞

動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

35、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作

上的程度。

36、［B］本題考查中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制。國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)是中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來(lái)源。

37、1C】薪酬的公平性可以分為三個(gè)層次：外部公平性、內(nèi)部公平性和個(gè)人公平性。個(gè)人公平性涉及同一企業(yè)中占據(jù)

相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

38、【A】基礎(chǔ)匯率是一國(guó)所制定的本國(guó)貨幣與最主要國(guó)際金融市場(chǎng)貨幣之間的匯率,我國(guó)采用的是人民幣對(duì)美元的匯率

作為基礎(chǔ)匯率。

39、【A】應(yīng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》規(guī)定的結(jié)賬日進(jìn)行結(jié)賬，不得提前或者延遲。年度

結(jié)賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

40、［B］該塊土地的總價(jià)二總建筑面積K樓面地價(jià)二500x2x1000=1000000（元），即100萬(wàn)元。

41、【B】潛在需求,指現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)未能滿足的需求，或消費(fèi)者未意識(shí)到或不急于購(gòu)買的隱而未見(jiàn)的需求。此時(shí)，需要

進(jìn)行開發(fā)性市場(chǎng)營(yíng)銷，有針對(duì)性地開發(fā)能夠滿足人們某種潛在需求的新產(chǎn)品或服務(wù)，同時(shí)采取有效的措施開發(fā)市場(chǎng)，把潛

在的需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的需求。

42、【C】本題考查信用本質(zhì)。信用的本質(zhì)特征：（1）信用不是一般的借貸行為,是以償還為條件的；（2）信用是一種債

權(quán)債務(wù)關(guān)系；（3）信用反映了經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望和支付能力。

43、【15］總生產(chǎn)費(fèi)用指數(shù)是15U%,產(chǎn)量指數(shù)是125%,所以，單位成本指數(shù)為150%+125%=1.2,即單位成本提高了

20%,,

44、［A］本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

45、【A】代理人應(yīng)以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為，選項(xiàng)A說(shuō)法錯(cuò)誤?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于代理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不

牢固。

46、【D】金融機(jī)構(gòu)利率是金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)單位和個(gè)人的各種利息率。其中，存款利率一般包括企業(yè)單位存款利率、城鄉(xiāng)

居民儲(chǔ)蓄存款利率;貸款利率包括短期貸款利率、中長(zhǎng)期貸款利率、貼現(xiàn)貸款利率和優(yōu)惠貸款利率。金融機(jī)構(gòu)利率反映

金融市場(chǎng)的資金“價(jià)格”水平，直接作用于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、金融活動(dòng)，作用范圍廣泛。它是實(shí)現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。

所以正確答案為選項(xiàng)D.

47、【D】薪酬的合法性原則是指企業(yè)薪酬制度必須符合國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)用工及人事的有關(guān)法律、法規(guī)，尤其要體現(xiàn)

對(duì)勞動(dòng)者的尊重、公正,避免不應(yīng)有的歧視。

48、【A】開證行履行付款義務(wù)后,如開證申請(qǐng)人無(wú)力付款贖單，開證行有權(quán)處理單據(jù)和貨物。如果處理單據(jù)或貨物后仍

有損失時(shí),開證行有權(quán)向申請(qǐng)人追索。

49、【B】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法，與討論法不相同的是:案例研討并不僅僅是為了解

決問(wèn)題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力。在對(duì)特定案例進(jìn)行分析與辯論過(guò)程中，受訓(xùn)人員會(huì)集思廣益,

共享集體的經(jīng)驗(yàn)與建議。

50、【D】在實(shí)施目標(biāo)管理的過(guò)程中，檢查評(píng)價(jià)主要采用自檢、互檢和上級(jí)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各級(jí)目標(biāo)的完成情況進(jìn)

行檢查評(píng)價(jià)，并根據(jù)檢查和評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

51、【B】缺勤和遲到以及離職行為都是員工因工作不滿產(chǎn)生的后果,但暴力行為或工作中的各種形式的口頭、身體侵犯

行為是員工不滿意的最極端的后果之一。組織公民行為則是員工因工作滿意而引起的積極行為。

52、［D］經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，經(jīng)濟(jì)體制總是同一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度結(jié)合在一起的，經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的

性質(zhì)和特征也要通過(guò)與其相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制反映出來(lái)，并貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。

53.［B］系統(tǒng)化考核方法有:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法。

54、【B】從1984年1月1日起，中國(guó)人民銀行專門行使中央銀行職能，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理全國(guó)金融事業(yè)，不再兼辦工商信貸

和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。同時(shí)，成立中國(guó)工商銀行，承辦原由中國(guó)人民銀行辦理的工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),從而確立了中央銀行制度下

的金融中介體系。

55、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彛瑧?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后6個(gè)月內(nèi)提出。

56、［D］商業(yè)銀行在實(shí)際工作中會(huì)增加資產(chǎn)負(fù)債共同類科目，例如清算資金往來(lái)、貨幣兌換、衍生工具等。

57、［B］從資本主義國(guó)家和私人壟斷資本相結(jié)合的方式來(lái)看,國(guó)家壟斷資本主義有以下三種形式:①國(guó)有企業(yè)，即國(guó)家直

接掌握的國(guó)有壟斷資本;②國(guó)家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合，即國(guó)家與私人共有的壟斷資本;③國(guó)家與私人壟斷資

本在企業(yè)外部的結(jié)合，即國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的各種干預(yù)和調(diào)節(jié)措施。

58、【B】《勞動(dòng)法》第一條表明其目的和作用在于：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主

義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

59、［D］投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于資本增值。

60、【C】開發(fā)成本是指在取得的房地產(chǎn)開發(fā)用地上進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建設(shè)所必要的直接費(fèi)用、稅金等，主要有下

列幾項(xiàng):①勘察設(shè)計(jì)和前期工程費(fèi);②基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi);③公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費(fèi);④商品房建筑安裝工程費(fèi);⑤其他工程費(fèi),

包括監(jiān)理費(fèi)、竣工驗(yàn)收費(fèi)等。C項(xiàng)有線電視的建設(shè)費(fèi)屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)，也應(yīng)列入開發(fā)成本中。

61.［C］績(jī)效考核的結(jié)束并不意味著整個(gè)績(jī)效管理過(guò)程的終結(jié)。主管人員還需要就績(jī)效考核的結(jié)果與員工進(jìn)行面對(duì)面

的溝通交流。

62、【C】質(zhì)量特性就是指產(chǎn)品、過(guò)程或者體系與要求有關(guān)的固有特性.質(zhì)量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、

環(huán)保性、經(jīng)濟(jì)性和美學(xué)性等。

63、［C］社會(huì)生產(chǎn)的過(guò)程中,生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)是相互聯(lián)系相互制約的關(guān)系，生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)?！惧e(cuò)因分

析】對(duì)社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)記憶不準(zhǔn)確。

64、【C】問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于其可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料：調(diào)查范圍廣：不影響被調(diào)

查人員的正常工作。缺點(diǎn)在于對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高；不同任職者因?qū)?wèn)卷中同樣問(wèn)題理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)

生信息誤差；問(wèn)卷的回收率通常偏低。

65、【D】按照西方通貨膨脹學(xué)說(shuō),成本推進(jìn)的通貨膨脹的根源在于產(chǎn)品成本提高造成物價(jià)上漲。

66、【D】房地產(chǎn)的不可移動(dòng)特性，決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費(fèi)，并受制于其所在的空間環(huán)境。因

此，房地產(chǎn)市場(chǎng)是一個(gè)地區(qū)性市場(chǎng)（城市房地產(chǎn)一般可視為一個(gè)城市是一個(gè)市場(chǎng)），其供給狀況、價(jià)格水平及價(jià)格走勢(shì)等都

是地區(qū)性的。甲、乙城市的商品房品質(zhì)因其不可移動(dòng)性而受制于所在的空間環(huán)境，從而產(chǎn)生價(jià)格差異。

67、【B】選項(xiàng)B,業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專有部分,其對(duì)共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓。

業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)是一個(gè)集合權(quán),包括對(duì)專有部分的所有權(quán)、對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)共有部分的共有權(quán)和共同管理權(quán)。

68、1C】協(xié)議維持目前資本充足率8%不變，但是對(duì)資本充足率加資本緩沖要求在2019年以前從現(xiàn)在的8%逐步升至

10.5%。最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%。此次協(xié)議對(duì)一級(jí)資本提出了

新的限制性定義，只包括普通股和永久優(yōu)先股。會(huì)議還決定各家銀行最遲在2017年底完全接受最新的針對(duì)一級(jí)資本的

定義。

69、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若T問(wèn)題的解釋（四）》規(guī)定，變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，

但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及

公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持。

70、［D］金融風(fēng)險(xiǎn)新的特征有:高傳染性、高破壞性和連鎖效應(yīng)增強(qiáng)。金融風(fēng)險(xiǎn)所包含的種類和內(nèi)容也更加復(fù)雜，表現(xiàn)

為:①匯率風(fēng)險(xiǎn)增大;②操作風(fēng)險(xiǎn)成為監(jiān)管的重點(diǎn);③各種風(fēng)險(xiǎn)的界限日益模糊，在同一種金融產(chǎn)品或者交易中可能存在

多種風(fēng)險(xiǎn)共生的現(xiàn)象。

71>［D］

72、【C】根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，不享受當(dāng)年年休假的情形，包括職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定

不扣工資的。

73、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)。

74、【A】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括，明確指出:“科學(xué)發(fā)

展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

75、【C】金融資本是指由于銀行和工業(yè)之間的關(guān)系日益密切，工業(yè)壟斷資本和銀行壟斷資本融合而成的一種新的資本形

態(tài)O

76、［A］當(dāng)日現(xiàn)金收支有收支平衡、收大于支、支大于收三種結(jié)果。收支平衡，初始頭寸不變。收大于支，庫(kù)存現(xiàn)金

增加，基礎(chǔ)頭寸增加，當(dāng)日頭寸增加。如果當(dāng)日現(xiàn)金收入過(guò)多，送存中央銀行準(zhǔn)備金存款賬戶，庫(kù)存現(xiàn)金減少，則超

額準(zhǔn)備金存款增加，基礎(chǔ)頭寸不變。所以，只要當(dāng)日現(xiàn)金收大于支，當(dāng)日頭寸必然增加。反之，當(dāng)日可用頭寸減少。

如果從中央銀行調(diào)入現(xiàn)金補(bǔ)充庫(kù)存現(xiàn)金，庫(kù)存現(xiàn)金增加，則在中央銀行超額準(zhǔn)備金存款減少，基礎(chǔ)頭寸減少。所以，

只要當(dāng)日現(xiàn)金支大于收，當(dāng)日現(xiàn)金頭寸必然減少。

77、［D］定類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說(shuō)明的是事物的品質(zhì)特征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類

別，因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說(shuō)明的是