2024字節(jié)跳動(dòng)勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024字節(jié)跳動(dòng)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作地點(diǎn)1.4工作崗位2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)要求2.3工作目標(biāo)3.工作時(shí)間與考勤3.1工作時(shí)間3.2考勤制度3.3假期安排4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬調(diào)整4.3福利待遇5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)晉升6.工作條件與設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作工具7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急預(yù)案8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3仲裁機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3通知方式12.其他約定事項(xiàng)12.1法定節(jié)假日安排12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方：字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京科技園區(qū)乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計(jì)一年。1.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體地點(diǎn)為：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京科技園區(qū)。1.4工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]職位。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，承擔(dān)[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于：[具體工作項(xiàng)目1][具體工作項(xiàng)目2][具體工作項(xiàng)目3]2.2職責(zé)要求遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好溝通；遵循保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。2.3工作目標(biāo)完成年度工作計(jì)劃；提升個(gè)人專業(yè)技能；為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。第三條工作時(shí)間與考勤3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.2考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，包括但不限于：簽到、請(qǐng)假、加班等。3.3假期安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)金發(fā)放。4.2薪酬調(diào)整根據(jù)公司年度薪酬調(diào)整政策，乙方的基本工資及績(jī)效考核獎(jiǎng)金將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；員工體檢；員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；其他公司規(guī)定的福利。第五條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。5.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。5.3職業(yè)晉升乙方根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及公司需要，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。第六條工作條件與設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備甲方為乙方提供完成工作所需的工作設(shè)備，如：電腦、打印機(jī)等。6.3工作工具甲方為乙方提供完成工作所需的工作工具，如：設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于：安全防護(hù)用品、健康檢查等。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任。7.3應(yīng)急預(yù)案甲方將制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任未能按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金；未能提供符合工作要求的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未能履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未能履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未能遵守保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3仲裁機(jī)構(gòu)雙方在協(xié)商不成的情況下，可約定將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的；乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意的；甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿；甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。10.3違反保密責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一項(xiàng)合同生效與修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3通知方式雙方的通知、文件等應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[通知生效天數(shù)]日內(nèi)視為送達(dá)。第十二項(xiàng)其他約定事項(xiàng)12.1法定節(jié)假日安排甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排法定節(jié)假日，具體安排以公司通知為準(zhǔn)。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議等。第十三項(xiàng)合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四項(xiàng)合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供咨詢、評(píng)估、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息；在甲方和乙方的監(jiān)督下，按照合同約定進(jìn)行工作；對(duì)甲方和乙方的意見(jiàn)提出合理建議；要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；對(duì)因自身原因造成的甲方和乙方的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方和乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]。3.2甲方和乙方可就第三方責(zé)任限額達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并作為本合同的附件。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)；第三方的權(quán)利和義務(wù)；第三方的責(zé)任限額；甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)；爭(zhēng)議解決方式。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部管理和其他合作事宜。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自改變合同內(nèi)容。5.3第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，謀取不正當(dāng)利益。第六條第三方介入的終止6.1第三方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，未發(fā)生重大違約行為的，合同到期后，第三方介入服務(wù)自然終止。6.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，發(fā)生重大違約行為的，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方介入的變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容沖突的，以本合同為準(zhǔn)。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.3本合同附件包括但不限于：第三方介入?yún)f(xié)議、爭(zhēng)議解決方式等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容等，包括但不限于工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升路徑。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：列出乙方基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決方式要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決方式作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的處理流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例：乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：甲方未在每月工資發(fā)放日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方違反合同約定，未能提供符合工作要求的勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供工作條件，如未提供或提供條件不符合要求，視為違約。示例：甲方未提供符合工作要求的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)設(shè)備或賠償損失。5.違約行為：甲方違反合同約定，未能履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定保護(hù)商業(yè)秘密，如未履行保密義務(wù)，視為違約。示例：甲方泄露乙方個(gè)人隱私信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024字節(jié)跳動(dòng)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍3.3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.業(yè)績(jī)提成5.4.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.競(jìng)業(yè)限制7.1.競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2.競(jìng)業(yè)限制期限7.3.違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.終止條件10.4.終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更和解除12.1.合同生效條件12.2.合同變更12.3.合同解除13.合同的其他約定13.1.合同附件13.2.其他約定事項(xiàng)14.合同的簽署與生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司甲方地址：北京市海淀區(qū)X路號(hào)甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)X路號(hào)乙方聯(lián)系電話：X2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體工作地點(diǎn)為北京市海淀區(qū)X路號(hào)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方公司擔(dān)任技術(shù)研發(fā)崗位，負(fù)責(zé)相關(guān)軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作。3.2.職責(zé)范圍（1）參與項(xiàng)目需求分析，提出技術(shù)方案；（2）編寫(xiě)技術(shù)文檔，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；（3）與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；（4）進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題；（5）完成甲方公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3.工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方公司制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假10天；（3）乙方在工作期間，如因特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方每月享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（3）乙方享有公司規(guī)定的各類福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制的范圍在本合同終止或解除后，乙方在一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職位。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起計(jì)算的一年內(nèi)。8.3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的十倍。9.保密條款9.1.保密范圍乙方對(duì)本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于甲方公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。9.2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后五年內(nèi)。9.3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。10.2.乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.勞動(dòng)合同的解除與終止11.1.解除條件（1）乙方提出書(shū)面辭職，并提前三十日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書(shū)面警告后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2.解除程序解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.終止條件本合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)訂意愿，合同自動(dòng)終止。11.4.終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同的生效、變更和解除13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.3.合同解除合同的解除必須按照本合同第十一條的規(guī)定進(jìn)行。14.合同的簽署與生效日期14.1.簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍（1）為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（3）參與合同的簽訂、執(zhí)行或監(jiān)督；（4）提供與合同相關(guān)的咨詢、評(píng)估或?qū)徲?jì)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.甲方介入程序甲方如需引入第三方，應(yīng)提前向乙方書(shū)面告知，并取得乙方的同意。乙方有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)第三方的資質(zhì)、能力及獨(dú)立性進(jìn)行審查。16.2.乙方介入程序乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向甲方書(shū)面告知，并取得甲方的同意。甲方有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)第三方的資質(zhì)、能力及獨(dú)立性進(jìn)行審查。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在介入本合同過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2.責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用的一倍為限；（2）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，則以責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2.乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，乙方作為接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.3.第三方與其他各方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系獨(dú)立于雙方之間的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任不因合同關(guān)系而轉(zhuǎn)移。20.第三方介入的合同附件20.1.合同附件的定義本合同附件是指第三方介入本合同過(guò)程中，甲方或乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、服務(wù)合同等。20.2.合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：包含雙方基本信息、合同簽訂日期、合同生效日期等。說(shuō)明：本附件用于證明勞動(dòng)合同的簽訂和生效。2.附件二：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：乙方工作地點(diǎn)及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出乙方工作地點(diǎn)的具體地址、設(shè)施和資源。說(shuō)明：本附件用于確保乙方了解工作環(huán)境和可用資源。4.附件四：乙方薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式說(shuō)明詳細(xì)